农村发展_员工作情况汇报

农村发展_员工作情况汇报
近年来，伊美区在发展农村_员工作中，认真落实“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”总要求，通过统筹规划指导、贴近农村实际、严格发展程序、因材施教培养，不断提升农村发展_员工作质量，为推动农村基层治理和促进乡村振兴提供坚强组织保障。
一、制定农村_员发展计划。

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各项措施，逐步发展壮大入_积极分子队伍。注重在农村一线挖掘“好苗子”，着力在致富带头人、“三支一扶”大学生、后备干部、返乡大中专毕业生、复员退伍军人、青年志愿者等素质高、有文化、有一技之长、“双带”能力强的优秀青年中发展_员，逐步建立起一支数量充足、文化程度较高、结构分布合理的入_积极分子队伍。截至目前，农村入_积极分子备案12人。
三、严格农村_员发展程序。加强对各乡镇组织委员、_务工作者及村“两委”骨干开展发展_员业务培训，进一步明确发展_员工作的具体程序和细节要求，保证发展_员工作规范进行。镇_委组织专门力量，通过组织_员群众召开民主测评会议、实地走访等方式进行考察，着重掌握入_申请人的基本情况、一贯表现、_员群众认可程度等；区委组织部定期开展排查工作，及时纠正不正之风，依规依纪处理农村_员发展不规范等问题。
四、做实农村_员教育管理。推行联系培养、实践培养、跟踪培养的“三培养”制度。在乡镇范围内统筹力量，精心挑选老_员、先进模范_员担任入_介绍人进行联系培养；把思想引导抓在日常、做在经常，结合疫情防控、环境整治等工作，积极搭建入_积极分子和预备_员的实践平台，大力开展实践培养 ……

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