公司工会换届五年工作总结和计划

公司工会换届五年工作总结和计划
**公司工会委员会于**年选举产生，任期五年，根据《工会法》和工会章程等有关要求，在**年举行公司工会换届选举工作。自公司第一届工会委员会成立以来，公司工会坚持以____思想为指导，在集团公司工会和公司党委的正确领导下，紧紧围绕中心工作任务，不忘初心、牢记使命，与公司共同成长，持续巩固党史学习教育成果，坚持带领职工明方向、提素质、强组织、鼓干劲，发挥_工会作用，有效维护和谐劳动关系，切实以实际行动助推公司高质量发展。现将公司工会委员会5年以来的工作总结如下：
一、加强学习宣传，做好职工思想引领
五年来，公司工会始终坚持“党领工会”，将理论学习作为历次会议的第一项议程来抓，把认真学习____思想和_先进理论知识作为首要政治任务来抓，充分发挥工会组织联系服务职工的优势，引导公司职工更加紧密地团结在以_同志为_的_周围，切实贯彻“两个确立”重要意义。坚持带头读原著、学原文、悟原理，有序开展好不忘初心、牢记使命主题教育和党史学习教育，学习_的_历次全会精神、省十一次党代会和省委“三提三效”工作部署和__关于工人阶级和工会工作的重要论述，在学懂弄通做实上下功夫，进一步增强了“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上和行动上同以_同志为_的_保持高度一致，做好宣传工作，团结引领职工群众听党话跟党

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业知识培训和书香交流分享会，也为公司持续开展党史学习教育提供场所媒介；二是结合公司生产实际，通过开展系列技能比武，检验职工岗位技术水平，不仅为职工搭建了自我展示平台和交流学习的好机会，也在公司上下营造“学技能、钻业务、提素质”的浓厚氛围，展现职工锐意进取的精神风貌与精益求精的匠心精神。
（三）安全共管助发展。公司工会主动融入公司安全生产工作，一是组织职工参加集团开展的“安全文化演讲比赛”，牵头开展职业健康系列讲座等活动，在安全生产月组织各子公司一线职工参与_“安康杯”知识竞答考试，通过丰富活动形式，提升职工安全生产专业素质，参与人次累计达*人次；二是坚持发挥安全监督职能，围绕安全生产经营，协助安委会参与子公司安全隐患排查整治，及时跟踪落实各子公司年度职业病防治合同签订情况，巩固提升职工安全防范意识；三是在微信公众号号，厂区宣传栏宣传职业病防治、新《安全生产法》等安全知识科普，积极营造人人讲安全，人人懂安全的浓厚企业氛围。
四、做好_帮扶，当好贴心“娘家人”
自公司工会成立以来，公司工会坚持固树立“职工利益无小事”的思想，努力保障会员职工的合法权益。对涉及职工切身利益方面的事，努力让职工有知情权、发言权。
（一）保障职工各项福利。每年年初，公司工会委员合理安排全年工会经费开支，为职工积极谋取福利，保障职工的合法权益。一是通过民主投票等形式选定年度生日蛋糕，在职工生日期间及时送上生日祝福，在传统节日适时采购乡村振兴产品，践行国企担当。二是维护女职工权益，各分工会均签订女职工劳动保护条例，对35岁以上女职工做好两癌筛查体检，为公司女职工争取提高卫生费标准至30元/人/月，进一步加强女职工劳动保护，维护女职工权益。
（二）开展送温暖工作。公司工会将为民办实事作为年度重点工作，用心为职工排忧解难。一是做好会员结婚生育慰问和重大医疗互助申报等工作，让职工充分感受到工会组织第一时间送达的关心关爱，稳定职工队伍；二是亮好“工”字招牌，及时开展四季四送和困难职工帮扶摸排，领导班子深入一线送去清凉饮品，各分工会工作者熬制凉茶、自制甜汤、备足药品，持续创新送清凉活动形式，让凉爽吹入酷热艰苦的工作第一线。
（三）倾听民声办实事。公司工会在积极参与公司生产经营的同时，组织各分工会发挥工会桥梁纽带作用，倾听职工心声，为群众办实事。各分工会牵头在各单位范围内收集职工的操心事、烦心事、揪心事和群众最关心最直接最现实的利益问题。各分工会能及时予以解决问题，落细落实解决措施，如开展了***等，截至目前各为职工办理实事*条，用心用情传递工会为民温度，切实落实党史学习教育常态化长效化工作机制。
（四）厂务公开有保障。公司工会认真落实厂务公开，将重大决策、生产经营动向、党风廉政建设、福利费开支等涉及职工切身利益方面事宜进行公开公示，进一步彰显厂务公开民主管理在围绕中心、促进发展、保障权利、增进和谐等方面的积极作用，自觉接受监督，不断提高职工满意度为标准。
五、用心用情服务，提升职工“幸福感”
（一）打造温情小家。五年来，公司工会逐步建立和完善了各分工会“职工之家”和“职工书屋”建设，在控制经费的前提下，结合实际，配备了动感单车、跑步机等活动设施，丰富了会员职工的业余文化生活，促进员工快乐健康工作。按照“动、静分明”的建家思路，员工们在工作之余不仅能在器材室锻炼身体，还可以在阅览室阅读习字，修身养性，引导员工德智体美劳全面发展。
（二）凝聚文艺力量。公司工会始终坚持_正确领导，积极弘扬__价值观，弘扬传播精神文化生活正能量,组织开展了红色经典诵读、摄影比赛、征文活动和职工棋牌赛等，不断丰富职工精神文化生活，同时通过开展各类文艺活动，选送优秀人才参与上级工会选拔，尽展公司风采。
（三）彰显公司热情。**公司作为一家新成长的企业，为彰显年轻活力，传递公司迸发向上热情，公司工会举办了了气排球、台球赛、线上运动会等活动，让各家公司在同台竞技的过程中，增强全民健身健康意识，锻炼了职工身体素质，促进了职工身心健康。
下阶段工作思路
下一届公司工会工作的总体思路是：始终坚持以____思想为指导，坚持_全面领导，全面_的_精神，立足公司长远发展战略目标，服务中心、服务大局、服务基层、服务职工，为更好地维护广大职工权益，为促进公司高质量贡献工会组织力量。
未来，公司工会将着重做好以下工作：
一、提高政治站位，助推企业发展
（一）夯实政治理论基础
公司工会将始终坚持党管工会，引导各分工会持续学好百年党史，落实好党史学习教育常态化长效化机制，引导职工听党话、跟党走，持续学习_先进理论知识，深入学习____思想，不断在思想上、政治上、行动上与公司发展保持一致，让工会起作用、有担当，主动把工会工作放在大局中谋划部署。
（二）宣传“工”字特色招牌
公司工会要不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在学好__重要讲话和中国工会十七大精神的基础上，坚持提升公司工会形象，运用融媒体平台宣传工会好_，挖潜一线 ……

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