【提纲】一、堪当大任，要坚定理想信念，立大志立长志。二、堪当重任，要增强自身本领，勤学习苦锻炼。一是涵养任重道远、坚持不懈的精神。二是涵养不畏艰阻、冲出困境的精神。三是涵养脚踏实地、坚韧不拔的精神。三、堪挑重担，要落实工作职责，履职责重质量。
基层工作的出发点和落脚点。因此，要弘扬扎实的实干精神，坚持真抓实干、狠抓工作落实、做出工作实效。在开展基层工作时，要有知行合一的实干态度，要发扬善作善成的实干精神，要保持脚踏实地的实干作风，在团结同事、带领党员干部，营造抓重点工作、抓重点项目、抓重点指标的工作氛围，为群众解决“急难愁盼”之事，真正做一名让人民群众满意的“父母官”。
二、堪当重任，要增强自身本领，勤学习苦锻炼
所谓“过硬本领”，就是不能满足“什么都懂一点、什么都不精通”，而是要静下心、钻进去，学深一点、学透一点，做到目标专注而不东张西望、脚踏实地而不好高骛远、默默耕耘而不夸夸其谈、持之以恒而不浅尝辄止，不解决问题不撒手，不解决彻底不罢休。
一是涵养任重道远、坚持不懈的精神。实现中华民族伟大复兴，坚持和发展__，关键在党，关键在一代又一代可靠的接班人。年轻党员干部重任在肩，要更加讲政治、讲忠诚，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。年轻党员干部不能空怀“凌云壮志”而难敌“任重道远”，不能有这山望着那山高心态，斗争磨炼才是成长的坦途，要恪守“能坚持走一百步，就不该走九十九步”的准则，以一丝不苟的精神，深入每个工作细节，抓铁有痕、踏石留印、强力推进，坚决兑现承诺。
二是涵养不畏艰阻、冲出困境的精神。年轻干部从家门、校门出来，进入机关门，面对很多从未接触过的工作内容，经验不足，找不到工作抓手，遇到棘手问题时，难免灰心丧气、挫伤积极性。但同时也应看到，年轻干部精力充沛、思维活跃、接受能力强，正处在长本事、长才干的大好时期，要想成长为可堪大用能担重任的栋梁之才，就必须克服知识不够、眼界不宽、能力不足的本领恐慌，持续激发“初生牛犊不怕虎”的闯劲和“不达目的不罢休”的干劲。要坚持问题导向，在锤炼思想品质、锻炼办事能力、解决实际问题上下功夫，把发现和解决问题作为推动工作的抓手，不断锤炼过硬本领。以对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当，敢想敢干、敢打敢拼，切切实实地做出一番事业。
三是涵养脚踏实地、坚韧不拔的精神。千里之行，始于足下。党员干部要练好内功、坚定信念、勇于担当，才能走好_长征路。如果急于求成、好高骛远，反而会摸不清状况、看不清问题，只有沉下心来、踏实稳健，才能在本职岗位上干出成绩。要力戒浮而不实，从小事做起，从当下做起，不断锤炼艰苦奋斗的
工作作风。天下大事必作于细，古往今来必成于实。我们只要用心、认真、坚持、勇敢地做好自己经手的每一件事，就能把平凡做成不平凡，才能在踏实实干中增长才干、丰富经验、厚积智慧，成为敢于担当、勇挑重担的党员干部。
三、堪挑重担，要落实工作职责，履职责重质量
作为一名党员干部，严格地执行各项
规章制度，努力实现各项工作目标，必须牢固地树立强烈的落实观念。首先要养成尽职尽责的做事风格，树立正确的职业观，要对工作有高度负责的精神，珍惜和热爱自己的职业和岗位；其次要把每项工作都当成事业去做，做任何工作都要追求精益求精；再次要以服从组织的决定、安排为天职，不能有任何借口，要有较强的执行力和落实力的表现。
一方面，要保持勤奋度，努力到感动自己、拼搏到无能为力。成为党员干部，从此就与“辛苦”搭上了千丝万缕的关系，也常常抱着“痛苦”入眠，大家的工作强度、辛苦指数都较高，不是传说中的 ……
相关文章