【提纲】一、统一思想，提高站位，充分认识开展作风整顿的重大意义。（一）开展作风整顿，是深入贯彻__关于能力作风建设的重要论述、建设高素质专业化干部队伍的重要行动。（二）开展作风整顿，是深入贯彻全面从严治党、推进党史学习教育常态化长效化的重要抓手。（三）开展作风整顿，是深入落实_巡视整改任务、持续推进一体化整改的重要保证。（四）开展作风整顿，是深化改革创新、推进**高质量发展的重要举措。二、剖析原因，深入反思，聚焦作风建设上的突出问题。（一）以**公司作风整改专题会议提出的问题为重点，深入解决“四个方面”突出现象。（二）以_巡视反馈问题整改为_，全面深入查摆作风问题。三、突出重点，把握关键，持久深入推进作风建设。（一）坚持三个导向，以鲜明态度抓好作风整顿。（二）弘扬四种作风，以重点突破抓好作风整顿。（三）强化三项措施，以良好风貌抓好作风整顿。
在公司作风整顿工作会上的讲话
同志们：
刚才，**同志宣读了《作风整顿工作方案》，对作风整顿工作进行了系统安排，大家要抓好贯彻落实。下面，我再讲几方面意见。
一、统一思想，提高站位，充分认识开展作风整顿的重大意义
（一）开展作风整顿，是深入贯彻__关于能力作风建设的重要论述、建设高素质专业化干部队伍的重要行动。__指出，_作风就是_形象，关系人心向背，关系_生死存亡。我们党作为一个在中国长期执政的_政党，对作风问题任何时候都不能掉以轻心。开展作风整顿专项活动，是**立足新时期高质量发展建设，践行__“作风建设永远在路上”的殷殷嘱托，着眼打造适应当前市场发展形势、建设**梦需要的党员干部队伍做出的一项重大决策。全*各级各部门要提高政治站位，充分认识开展作风整顿工作的极端重要性、必要性、紧迫性。
（二）开展作风整顿，是深入贯彻全面从严治党、推进
党史学习教育常态化长效化的重要抓手。作风建设是_建设系统工程中尤为重要的组成部分。去年以来，全*系统深入开展了党史学习教育，深入推进“我为群众办实事”，勇于自我革命、全面从严治党是贯穿其中的鲜明特征，也是加强_建设、全面从严治_重要举措。__指出，作风问题根本上是党性问题。反思我们作风方面存在的问题，党性不强是根本原因。这次作风_，目的就是深入贯彻全面从严治党精神，巩固党史学习教育成果，推动新时期公司_建设提升新水平，推动全面从严治党不断向基层和纵深
展要求，对照_巡视整改反馈问题，联系**实际情况，不回避差距，不掩盖矛盾，深入查找作风建设方面的深层次问题，并以“刮骨疗毒”和“钉钉子”的精神加以整改。从多年来的发展经验和工作规律来看，作风建设上的问题是最大的问题，是最根本的问题。**董事长指出，**之所以病的不轻，作风问题既是问题本身，也是各类问题产生的一个重要根源。我们要把发现和解决作风建设问题，作为高质量发展工作的出发点和落脚点，在一次次正视问题中实现突破、收获实效。
（一）以**公司作风整改专题会议提出的问题为重点，深入解决“四个方面”突出现象
在**公司召开的作风整顿专题会议上，**董事长指出了**当前作风问题突出表现在四个方面，具体来看：
一是形式主义、官僚主义问题严重，“机关化”“衙门化”现象突出。突出表现在谋划工作比较浮，对一些重大改革发展事项论证不充分，或大而化之，或脱离实际，导致后续落地困难、执行困难，甚至带来较大风险隐患；落实制度比较虚，“五虚”问题、合规问题屡改屡犯，决策随意、工作随心、落实随便，党风形象大打折扣；调查研究比较空，习惯坐而论道、夸夸其谈，缺乏一抓到底的决心韧劲儿，拿不出解决问题的实招硬招；指导基层比较差，对基层急难愁盼问题和合理诉求应对不积极。
二是工作质效不高，表率作用不强。突出表现在精神状态疲沓，缺少干事创业的精气神，主动化解矛盾、解决问题的意识不强、责任心不够；工作质量较差，缺乏精益求精、追求卓越的精神；办事效率低下，工作责任心不强，办事拖沓、延时误事；业务能力不足，干多干少自行其是，遇到问题绕着走，造成工作被动。
三是责任担当缺失，攻坚克难勇气不足。重点指出了一些干部不敢担当，只想当官不想干事，只想揽权不想担责，只想出彩不想出力。在落实主体责任上有差距，一把手表率作用发挥不够，不敢较真碰硬；重点领域改革推进不坚决，墨守成规、畏手畏脚，缺少突破格局、敢闯敢试的魄力；防范化解重大风险还不到位，重大风险隐患依然存在；履职尽责不到位，有的干部把主责变成逃避，有的干部习惯画圈圈，不清楚不熟悉主责工作；干部监督管理宽松软，监督失责、管理失控、防线失守，好人主义盛行。
四是本位主义严重，重点工作形不成合力。重点指出了一些单位和部门存在“四个有之”，即一叶障目者有之，爱惜羽毛者有之，上推下卸者有之，院墙高筑者有之。存在单位利益、条线利益、部门利益藩篱，重点领域改革态度不坚决、举措不得力。
以上四个方面的问题，是**董事长代表**党委根据_巡视整改问题反馈，深入
总结提炼出来，在**全系统具有一定普遍性。各级公司各条线要深入对照总结，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深入查摆自身问题，坚决避免远观主义、撇清主义，做到真认账、真反思、真整改。
（二）以_巡视反馈问题整改为_，全面深入查摆作风问题
这次_巡视是对**政治工作的一次全面体检，也是对作风建设问题进行的一次全方位深层次剖析。其中，需要**分公司梳理对照的**个问题，大部分也涉及作风问题。*公司将这些问题进一步总结归纳，形成了《全*系统作风整顿工作实施方案》中*个方面*项问题。刚才，**同志对方案进行了宣导，逐一对需要整改问题进行了梳理和解读。应该讲，这些问题在全*各级公司都一定程度上普遍存在。比如，“四风八规”落实还有一定差距，一些单位存在“例外论”、“特殊论”；“过紧日子”的意识不强。干部
工作作风不扎实，办事拖拉、推诿扯皮、审批流程过长等问题反映强烈。还有一些干部只重形式、不求实效，形式主义和官僚主义一定程度上存在。还比如，一些干部政治站位不够高，缺乏高度事业心责任感，也缺乏与_新阶段高质量发展要求相适应的工作理念和能力素质。有的身子进入_，思想和行动还停留在过去。再比如，有的单位在落实_领导上走了形、变了样，将全面从严治党仅仅停留在文件上、口头上、形式上，“一岗双责”流于了形式。
以上这些_巡视反馈涉及的作风问题，都要纳入全*作风整顿工作当中，下大力气狠抓解决。在这些重点整改问题的基础上，还有以下五个方面的具体问题亟需解决。
一是进取意识、斗争精神不够。易于满足和安于现状的思想不同程度上存在，等、靠、混、懒、散、推等消极被动思想时有发生。有些干部满足于“差不多、过得去”思想，缺乏高质量发展攻坚克难的勇气和魄力。面对预算目标、销售队伍建设与**经济发展之间日趋扩大的剪刀差，强调客观多，分析主观少，特别是对
疫情引起的市场影响研判和应对还不到位。
二是竞争意识、市场意识不强。具体表现为对待工作，因循守旧，不求有功但求无过，满成绩，不善学习；对待困难，强调客观，被动应付。开拓创新、追求卓越的思想不够强，思想偏保守，办事凭经验、照文件、套框框，习惯守着旧摊子，缺乏强烈的市场意识和竞争意识。工作目标、业务发展、队伍建设满足于最低标准、底线要求，有的单位工作迟迟打不开局面。
三是忧患意识、责任意识淡薄。有的干部工作中缺乏主动性和责任心，缺乏大局观念，作风浮躁，要求不高，标准不严，对自己缺乏正确的认识。有的干部缺乏直面问题的精神，不愿担当，不愿较真碰硬。在*公司督导组在给基层督导画像的问题上，我们的一些干部绕着问题走，找得都是一些浅层面的共性问题，画的都是表面像。有一些干部在工作中当老好人，处理问题原则性不强 ……
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