基层党建工作特色做法汇编
目录
1以〞真硬核〞打出组织工作高质量〞铁拳头〞
2严把〞三关〞用活党建工作指导员
3坚持〞三注重〞做好发展党员工作
4〞四个突出〞抓实书记党建履职责任
5
党建工作实现高质量发展
6〞四管齐下〞强化党员分类管理
7念好〞三字诀〞助力党员教育管理提质增效
8〞四项措施〞提高党建信息宣传质量
以〞真硬核〞打出组织工作高质量〞铁拳头〞
我县认真贯彻全国、全省、全市组织部长会议精神，突出以加强党的政治建设为统揽，以〞真〞〞硬〞〞核〞三字要诀为抓手，着力打出组织工作高质量〞铁拳头〞。
〞真〞字擎旗帜，聚合力。紧扣抓实抓牢思想建设和政治建设，第一个是理论武装真学真用，坚持把_新时代中国特色社会主义思想作为干部教育培训的中心内容，通过举办专项培训班，建立学习教育长效机制，引导疏通全县各级党组织和广阔党员干部深刻领会〞两个确立〞，坚决做到〞两个维护〞。
第二个是政治体检真查真治，建立全县党史党建成果流动展览馆，用好党性〔政治〕体检中心和党员干部党性〔政治〕锻炼基地，对党性〔政治〕体检〞不健康〞〞亚健康〞的党员干部，组织到相应的基地进行锻炼提升，切实找准〞病灶〞，补齐不足。
三是作风建设真纠真改，紧盯不会为、不敢为、不愿为，唱功好、做功差等作风问题，扎实开展干部作风专项整治，选树先进典型，通报反面案例，努力营造干事创业的良好气氛。
〞硬〞字提质量，强保障。围绕强化高质量发展的组织保障，
第一个是干部队伍素质过硬，树牢鲜明的考核和用人导向，大力培育选拔政治过硬、实绩过硬、作风过硬的优秀干部。深入落地实施新时代基层干部主题培训方案、专业能力提升工程和一线〞淬火〞锻
通能力强的党员干部担任党建工作指导员，近日，经过推荐筛选，从各级党组织优秀党员中选派党建工作指导员。
聚焦建立
规章制度，严把〞制度关〞。严格实行〞两书一册〞管理，签订目标责任书、承诺书，认真填写《工作纪实手册》，要求党建工作指导员每月利用1/3至1/2的时间深入企社指导工作；明确党建工作指导员六项工作职责，以及开展好两新组织党建摸排和组织建设〞双同步〞工作，帮助解决〞急难愁盼〞问题，推进〞评星晋级、争创双强〞〞双建双促〞活动、国企联建共建等；县委非公和社会工委将通过季度回访、座谈交流会等方式，及时了解掌握党建工作指导员工作进度情况，催促党建工作指导员切实履行职责，力保党建工作抓出成效。
聚焦鼓励保障，严把〞考核关〞。坚持平时考核和年度考核相结合的方式，从严从实对党建工作指导员的履行职责、发挥作用等情况进行全方位考核。日常归属党委取随机抽查、集中督导、明察暗访等方式，对党建工作指导员在岗情况、工作开展及完成情况进行检查督导，检查结果汇总后在全县范围内通报；年底以听取
汇报、查阅资料、座谈了解、员工评议等方式进行全面考核，考核结果和党建工作指导员提拔任用、评优树模、补贴发放等相挂钩，通过严格的考核，提升党建工作指导员的主人翁意识和担当意识。
坚持〞三注重〞做好发展党员工作近年以来，区始终坚持以《中国共产党发展党员工作细则》为根本遵循，严格按照〞控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用〞的总要求，坚持〞三注重〞，高标准、高质量抓实抓细强抓发展党员工作。
注重发展标准，优化党员队伍结构。坚持把政治标准放在发展党员第一位，严格政治审查，保证发展党员质量。把政治表现好、品行端正、素质高、行业或社会影响力大的高层次人才特别是青年高层次人才吸收到党内来，注重在各行各业代表性人物、先进模范人物中发展党员，加强重点_、薄弱领域发展党员力度。始终把发展党员工作作为党建工作的根底工程来抓，纳入各党〔工〕委年度目标责任考核范畴，对连续三年未发展党员的党组织，在年度目标责任考核党建指标上实行扣分制。对有入党意愿的先进分子，提前介入、关口前移、进行记录造册，纳入组织培养视野，落地实施动态管理，引导疏通他们向党组织靠拢，优化党员队伍结构，为党员队伍注入〞源头活水〞。
注重教育培训，提高党员队伍素质。稳固拓展
党史学习教育成果，把_新时代中国特色社会主义思想和来陕考察重要讲话重要指示作为理论武装的中心内容，创新教育形式，通过举办培训班、开展实践教育活动、专项
党课、主题宣讲、组织入党积极分子赴红色教育基地学习集训等形式，进行革命传统教育，传承红色基因，引导疏通他们加强对党的认识，树立正确的世界观、人生观、价值观，把坚决拥护〞两个确立〞、坚决做到〞两个维护〞内化于心，外化于行。
注重发展程序，提高发展党员质量。坚持〞个人申请、支部上报、党委审核查验、组织备案〞的原则，针对发展党员工作中存在的程序不严格，资料不健全等问题，细化审核查验程序、发展流程和材料归档等工作，力保了发展党员工作的严肃性和真实性。严把党员〞入口〞关，突出〞严、细、实〞的要求，认真严格执行发展党员的5个阶段25个步骤，坚决杜绝弄虚作假、〞带病入党〞、近亲属违规入党等问题。全面推行〞两推一备案、五制一编码〞制度〔入党积极分子党员推荐、群团推优，党〔工〕委备案；培训考试制、全程公示制、支部票决制、组织部预审制、责任追究制，入党志愿书统一编码等基本制度〕，促进发展党员工作标准化、制度化。
〞四个突出〞抓实书记党建履职责任县将贯彻全面从严治党要求向基层延伸，把落实基层党组织书记党建履职责任作为主要抓手，罗列出抓党建履职清单，进一步明确〞谁来抓〞〞抓什么〞的问题，〞四个突出〞力保党组织书记〞第一责任人〞职责落实落地。
突出关键，划定党建〞责任田〞。在构建党建履职清单中，从制度设计上让基层党组织书记既〞挂帅〞又〞出征〞。抓党建履职清单突出〞书记抓、抓书记〞，明确了镇〔街道〕党〔工〕委、部门党〔工〕委、县直机关党支部〔党总支〕、村〔社区〕党委〔党总支〕、
农村及城市网格书记抓党建履职〞十个一〞和〞两新〞党支部抓党建履职〞八个一〞职责。分别从年度、季度、月份制定了〞时间表〞，做到职责清晰、任务清楚、时限明确，基层党组织书记依单履责，形成抓党建工作的强大合力和保障机制。
突出个性，提质增效〞筑堡垒〞。履职清单注重全面统筹，罗列出签订一份党建目标责任书、制定一份党建任务清单、召开党建工作例会、组织全体党员培训等共性任务要求。同时兼顾行业个性特点。对〞两新〞组织党支部书记、农村及城市网格党支部书记履职清单按照各领域工作侧重点不同，作了细致区分。通过抓党建履职清单，基层党组织书记大抓基层、强基固本的意识更加强烈，行动更加自觉，措施更加有力。
突出定量，分类制定〞清单表〞。对基层党组织书记抓党建工作〞规定动作〞具体内容和要求逐项进行细化量化，坚持分类指导，要求镇〔街道〕党〔工〕委每季度组织一次村〔社区〕党组织书记开展〞谈思路、话发展〞赛讲活动，组织一次抓党建促乡村振兴现场观摩会。部门党〔工〕委每季度组织一次在职党员进社区进网格志愿效劳活动，同时积极动员党员到居住地社区网格党组织报到。县直机关党支部〔党总支〕打造一批〞党员示范岗〞、〞党员责任区〞等，发挥党员先锋模范作用;村〔社区〕党委〔党总支〕每季度组织村〔社区〕〞两委〞干部开展一次走访活动;农村网格党支部打造一批党员责任路段、党员示范田、党员美丽庭院户;城市网格党支部搭建一个居民议事平台，及时收集社情民意，解决居民生产生活难题;〞两新〞党支部打造一批〞共产党员示范经营户〞、〞共产党员示范门店〞、〞共产党员示范岗〞等。全县基层党组织书记年度、季度和月度责任清单，做到细化到人、量化到岗，力保可执行、可操作、可监督。
突出履职，严督实考〞双语境〞。在县委院内醒目位置公开展示基层党组织书记抓党建履职实时质量图，对履职情况进行实时统 ……
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