到文鼎文库首页

2021年党工委副书记抓基层党建工作述职总结2篇

发布时间:2021/12/2 11:14:45 字数:6110
【提纲】一、主要工作。(一)抓责任促落实,认真落实党建工作责任制。(二)抓基层带基础,不断激发党建工作活力。(三)抓非公党建,培育非公党建品牌。(四)抓载体创新,探索基层党建新方法。二、存在的主要问题及原因。(一)落实党建工作责任仍需加强。(二)党建工作内容不丰富,缺少创新抓手。(三)非公企业对党建工作重视不均衡。(四)非公企业党务工作人员难以固定,影响工作开展。三、下步工作思路和主要措施。(一)落实党工委书记基层党建工作“第一责任人”职责。(二)全面落实**年“**党建计划”全面进步年。(三)抓阵地建设,夯实基层基础。(四)完善党建考评体系加强追责问效。一、履行职责情况。(一)自觉担当作为,落实从严治党主体责任。(二)强化理论武装,打造政治建设过硬队伍。(三)建强基层组织,提升党建工作质量水平。(四)突出党建引领,助推中心工作任务落实。二、存在的主要问题及原因。(一)落实党建工作“第一责任人”职责还有差距。(二)党建工作力量还有待加强。(三)特色亮点还不够明显。(四)机关党建考评体系还需要进一步完善。三、下一步工作思路。(一)严格落实管党治党责任。(二)坚持不懈强化教育培训。(三)大力推动党组织标准化建设。(四)持续不断转变工作作风。
2021年党工委副书记抓基层党建工作述职总结2篇
篇一:
2021年以来,我作为先进制造业集聚区党工委副书记,坚持抓班子、带队伍,抓基层、打基础,抓重点、求突破,有效加强了基层党建工作,为集聚区加快发展提供了坚强的组织和作风纪律保障。
一、主要工作
(一)抓责任促落实,认真落实党建工作责任制。
一是认真履行党建“第一责任人”职责,坚持党工委集体决策,分工负责,以“**党建工程”为统领,以实际行动切实履行“第一责任人”职责,一年来共主持召开党建专题会议**次,每月至少**次到辖区非公企业走访调研,了解企业需求,指导党建工作。二是签订党建目标责任书。党工委与各支部签订了党建目标责任承诺书**份,明确了各基层组织的党建目标任务。三是抓队伍管理。严格党工委学习制度,提高领导班子整体素质。班子成员为机关和辖区企业党组织讲专题党课**次,撰写学习心得体会、学习笔记**余篇。
(二)抓基层带基础,不断激发党建工作活力。
一是保证经费投入。全年共投入党建经费**余万元,主要用于党员培训、慰问救助困难家庭和党建活动宣传。投入**万元组织辖区党员干部业务培训**次;投入**万元完善党建基础设施建设,建立党员活动室**个,新建党建宣传栏**处;到辖区企业、联系社区及对口帮扶的汝阳县十八盘村等走访慰问、帮扶救助**余次,送去电脑、投影仪等培训用品及米面油等慰问物资价值**万余元。二是开展十
……(文鼎文库www.wentop.com此处省略898字。不往下看了,点击下载全文)…… 
作中缺少抓落实的狠劲和实功,造成一部分基层党建工作没有落到实处。
(二)党建工作内容不丰富,缺少创新抓手。
党内组织生活缺少创新意识和手段,对党员的思想教育缺乏针对性,教育内容枯燥,方式方法单一,缺乏生机和活力,存在上级要求学什么就安排什么,满足于做好“规定动作”,“自选动作”未能有效的展开,造成一些学习及活动的吸引力和凝聚力不够,党建工作的载体创新不够,基层党建工作特色不突出,支部阵地作用发挥不明显。如科大讯飞党支部在支部建设及党员先锋作用发挥仍存在着较大的差距。
(三)非公企业对党建工作重视不均衡。
非公企业负责人对党建工作认识不足,投入不够。集聚区下属**个非公支部中,大学科技园党建基础较为扎实,总支部班子与公司管理层交叉任职,党建特色明显。但其它非公企业并不能做到将党建工作与企业生产经营工作兼顾,存在着以下问题,一是“三会一课”内容记录不规范现象,如书记及记录人未签字、未正常上传等;二是党费存在按季度收缴现象,并未按月收缴;三是党建活动载体不丰富,教育的方式方法过于单一,存在流于形式的倾向。如宇航重工连基本的“三会一课”记录都不健全,在督查过程中发现,该企业甚至不组织党员学习。
(四)非公企业党务工作人员难以固定,影响工作开展。
大部分非公企业党建工作基本无专职党务工作人员负责,并且兼职党务工作人员变动也很频繁。集聚区党工委每年花费大量精力在非公党建党务工作者培训上,经常是刚熟悉党建基本业务的人员,要么去干别的业务,要么离职,造成非公支部工作难有大的起色。如爱**网党支部书记经过集聚区和区委组织部多次上门培训指导,业务基本熟悉,但**年**月份离职,新换人员短时间内对业务一点不通。还有宇航重工基本无固定人员负责党建工作,党建工作形同虚设。
究其主要原因,一是思想认识上存在偏差。主观上认为党建工作是软任务,没有把抓基层党建工作作为硬指标抓落实,如非公党建方面,认为企业建立党支部了,实现组织覆盖就可以了,忽视了企业党员先锋作用的发挥。二是抓党建工作的创新力度不够。在党建工作中载体不新、办法不多,在组织在职党员开展志愿服务活动方面还存在指导不到位等问题。比如,指导党支部开展学习时,自己只是机械地落实上级要求,没有充分考虑党员的实际情况,造成参加党员少、学习效果不佳,而没有取得预期效果。三是调查研究不够深入。对基层党建的调研工作投入时间不足,常常是在调研其他工作时简单了解,专门开展党建工作调研次数不多,造成对基层党建工作了解不深,掌握的情况不够完全准确客观。四是落实措施不够硬。党建考评体系不完善,监督管理发挥的不好,批评指正问题多,问责追责的少,没有发挥教育,监督的应有作用。
三、下步工作思路和主要措施
(一)落实党工委书记基层党建工作“第一责任人”职责。一是进一步加强_精神的宣传和贯彻学习,党工委进一步增强政治敏锐性,从巩固_执政地位的大局看党建工作,把抓好党建作为最大的政绩,把落实党建工作责任制作为最大的责任。二是抓干部思想作风建设和教育管理。严格落实“三会一课”等各项学习制度,加强党员干部教育培训,全年拟对辖区党员开展各类培训**人次,努力提高党员干部政治思想觉悟。三是抓班子带队伍。每月至少**次到联系点指导企业开展好党建工作,将“两学一做”常态化、制度化真正落实到非公企业。落实好党工委书记负总责,分管领导直接抓,班子其他成员结合分工抓好分管范围内的党建工作职责。
(二)全面落实**年“**党建计划”全面进步年。着重提升基层党组织“五力”,即政治领导力、组织覆盖力、先锋带动力、群众凝聚力、支撑保障力,着力解决一些_基层组织弱化、虚化、边缘化问题。建设_“三新”讲习所**个以上,加强对党员群众的政治教育、科学文化知识和实用技能培训。切实加强园区党建,根据入驻园区企业的类型、规模等,灵活设置党组织并开展活动,为集聚区快速发展提供坚强的组织保障。
(三)抓阵地建设,夯实基层基础。党工委下一步将以特色活动与中心任务的紧密结合,推动基层党组织工作方式和方法创新,以提升基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力。
一是党工委将进一步提高党建经费投入,确保党建经费增幅达到**%以上,加强对非公党建平台建设力度,完善硬软件设施。二是抓好基层组织建设,指导非公企业不断建立和完善党员活动场所,不断提高党员在企业中旗帜引领作用。同时,将大学科技园打造成非公党建亮点组织。三是推进基层党员干部教育培训机制。定期对支部书记和党务专干进行业务培训,计划开展集中培训不少于**次,全面提升党组织服务本职工作和群众的能力和水平。
(四)完善党建考评体系加强追责问效。制定完善基层党建目标责任考核评价办法,强化责任倒查和问责追究,把抓党建的责任和压力层层传导下去。着力解决存在的短板问题,针对非公党建等薄弱环节,下大力气,锁定突出问题,锁定短板和痛点,逐一解决难点问题。切实落实__强调的“党政军民学、东西南北中,党是领导一切 ……
预览结束,全文6110字,当前显示2745字,还剩3365字
本文12
  下载全文