【提纲】一、问题整改情况。二、履职情况。（一）抓学习、提素质，深化理论武装强思想。（二）抓载体、促提升，健全组织体系筑堡垒。（三）抓责任、强担当，发挥组织优势聚合力。（四）抓班子、带队伍，推进从严治党转作风。三、问题及原因。一是研究谋划不够到位。二是统筹推进不够有效。三是制度执行不够有力。四是作风转变不够彻底。四、下一步打算。一是把准政治方向。二是持续用力夯基础。三是驰而不息转作风。
市抓基层党建工作述职报告
现就一年来履行基层党建工作责任情况报告如下：
一、问题整改情况
对标__关于
党建工作的重要指示和重要批示精神，聚焦XX省委点评的X个方面问题及XX省委巡视、上级督导反馈和自身查摆的问题，XX次召开会议部署基层党建工作，研究制定问题清单、责任清单、任务清单，先后XX余次深入基层
调研，下发X期县（市）党委书记要情“直通车”、开展X次“互学互促”活动，建立县乡党委书记领办基层党建项目制度，压紧压实责任，集中精力补短板、抓落实，各项问题全部整改到位。
二、履职情况
（一）抓学习、提素质，深化理论武装强思想。扎实开展
党史学习教育，认真贯彻落实关于加强_政治建设意见措施，建
动机制，选派XXXX人驻村工作，XXXX个基层党组织履行属地责任,XX万名党员干部冲锋在前，广泛开展“战疫同心”主题党日活动，组织群众、发动群众，确保防疫成果巩固不反弹，织密横向到边、纵向到村（社区），立体化、信息化、全覆盖的
疫情防控体系，稳步推进
脱贫攻坚到乡村振兴有效衔接。
（四）抓班子、带队伍，推进从严治党转作风。全面落实__建设总要求，研究制定市委及班子成员落实全面从严治党责任清单，带头落实第一责任人职责，严格执行_八项规定及其实施细则，认真落实XX省委“十要十严禁”，从严加强党员干部教育管理监督，建立健全“小微权力”监督机制，紧盯“关键人”“关键处”“关键时”，严查不落实的人和事，科学运用监督执纪“四种形态”，给予党政纪处分XXXX人、组织处理XXXX人，形成了驰而不息抓作风的强大震慑。持续开展基层减负专项行动，规范发文程序，压缩会议数量，2021年制发文件、召开会议分别同比减少XX%、XX%，基层干部干事创业、为民服务的时间和精力更加聚焦。
三、问题及原因
一是研究谋划不够到位。对_基层党建工作的规律性思考不够充分，督促指导、评估问效的力度还不够大。有的基层党组织书记研究思考基层党建工作不全面、前瞻性不强，不能较好的运用_创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，党建工作成效不够明显。
二是统筹推进不够有效。
基层党建工作点、线、面的拓展延伸不够深入，抓示范、抓典型引领方面下的功夫少，一些领域党建工作与中心业务工作结合不够紧密，尤其是一些机关事业单位党建工作“灯下黑”的现象不同程度存在、一些国有企业和两新领域党组织活动开展难、覆盖率不高，党建工作的活力未充分释放。
三是制度执行不够有力。有的党员领导干部落实双重组织生活制度不严格，有的基层党组织落实“三会一课”、“四议两公开”等制度简单化、一般化，村“两委”过度依赖第工作队的问题没有根本性解决。
四是作风转变不够彻底。在疫情防控措施落实上，市委认真安排部署，反复要求、反复督查整改，但还是没有完全杜绝一些党员干部推诿扯皮、工作棚架等问题。
产生以上问题的原因：主要是我作为党建工作“第一责任人”，对_、XX省委关于新形势下加强_建设各项决策部署的精髓要义把握还有差距，管党治党责任压得还不够实，在推动解决部分基层党组织书记抓党建责任不强、能力不足等问题上时间、精力投入不足，教育监督管理党员干部还不够有力有效。
四、下一步打算
一是把准政治方向。坚持把学习贯彻____思想作为 ……
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