2021年信访局党支部书记抓基层党建工作述职报告

2021年信访局党支部书记抓基层党建工作述职报告
作为基层党建工作第一责任人，今年以来，我根据_和省、市、区委对基层党建工作的部署，结合本单位工作实际，重点抓了信访业务正规化建设和班子队伍建设，现将基本情况和体会简要述职如下，不妥之处请大家批评指正：
一、主要做法
一是开展警示教育，提升自律意识。2021年是“十四五”开局之年，是建党100周年，年初，我按照局年度工作任务特点以及班子和个人“从严治党责任清单”，拟定党支部《学习计划》，把__全会精神、《党章》等内容纳入学习计划，通过学习，统一了全局党员思想、凝聚了力量，提升了抓信访、维护稳定的信心和决心。在廉政勤政教育方面，我带领全局党员，一是通过开展党内警示教育，学习党内有关廉政勤政的规范性文件，开展党风廉政自查互查活动等方式强化廉政勤政教育；二是通过身边的典型案例，教育引导大家讨论、反思，从中吸取教训；三是亮出党员身份，积极接受群众监督。通

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串联，有的是跨区串联，甚至有的跨市、跨省串联，这些人集体行动，抱团取暖，给各级政府施压，以求达到其无理诉求，为了加强与兄弟县区的沟通、协同打击跨区串联，在**年**月份，根据工作实际，安排全体同志赴赣榆、灌云进行实地考察、交流和学习，学习探讨对涉访违法行为的打击处置。另外，为进一步规范办案办网，还邀请市局接访、办案、复查等处室同志来区授课、指导，通过交流学习，我们看到了不足，学到了经验，掌握了技巧，提升了能力。
二、主要成效
通过以上一些做法、措施，对我们今年的业务工作有了较大促进和提升，主要表现在：一是矛盾化解攻坚成效显著。
国家信访局交办**件，省局交办**件，全部化解，化解率**%；市“信访矛盾化解年”活动交办**件，已化解**件，化解率为**%,圆满完成了化解**%的市级目标要求。二是越级_上访下降明显。截至目前，全区共发生_非访**人次，同比下降**%，**-**月，没有发生非访案件，实现**个月“零非访”；越级_上访**批**人次，同比批次、人次分别下降**%和**%，达到省、市目标要求。三是信访事项办理日益规范。网上信访占比为**%，及时受理率**%，群众参评率**%，群众满意率**%，责任单位参评率**%，满意率**%；初次走访“权益保障卡”发卡率**%，规范办理率**%。四是涉访违法行为处置到位。对涉访违法行为及时固定证据，及时进行信用约谈，及时进行警示训诫，及时依法打击。先后对**名越级_上访人员采取了行政强制措施，对**名涉访违法信访人进行了依法批捕，对其他信访老户起到了很好的警示和震慑作用。此项工作走在全市前列，受到市联席办的肯定和表扬。
三、存在不足
看到成绩的同时，我也清醒地认识到，工作中还存在着一些不足：一是抓政治学习不够扎实深入，教育针对性不强，党员教育水平有待提高；二是党员教育培训形式单一，内容单调，形式创新不足，效果不够明显；三是党员队伍建设有待加强，党员的先锋模范作用还需进一步调动和激发；四是理论与实践相结合不够，理论学习的知识在转化为对信访工作指导上还存在不足；五是班子成员还需要补充，目前我们支委只有我和杨广馥副局长两个人，许多工作开展不便。针对上述问题，剖析原因，我感到主要有以下四个方面：一是我自身对政治理论学习的重视不够，示范作用做的不好，没有发挥好“党建第一责任人”职责；二是手机等新媒体的迅速发展，对传统教育模式提出了挑战，党员干部的学习方式越来越多元，学习要求和层次越来越高，教育方式、教育手段有待改善；三是在如何引导党员同志们发挥模范带头作用方面，思考的不多，主动性还不够；四是加强对信访工作的理论思考，从工作实践中体会和领悟理论精髓，深入开展工作调研和理论研究工作。
四、2022年党建工作思路、措施及承诺
2022年，本人将从以下几方面着力抓好信访局党支部党建工作：一是抓思想建设强党性。以___全会和_关于党建工作重要指示及_、省市、区信访工作会议精神为主线，进一步强化党员干部政策理论素质。二是抓组织建设强基础。进一步强化领导班子建设，抓好党支部组织生活会。进一步强化党员干部队伍建设，完善党员教育管理制度；进一步抓好党建活动载体，深入开展党建活动。三是抓作风建设强能力。进一步强化廉洁自律，在工作中守住底线不放松；进一步树立良好的工作作风，提高办事效率；进一步提升文明素养 ……

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