2021年上半年党委分管领导抓意识形态工作报告

2021年上半年党委分管领导抓意识形态工作报告
2021年7月
集团党委：
今年以来，在集团党委坚强领导下，本人围绕集团决策部署，按照“一岗双责”的要求，对分管部门、子公司的意识形态工作积极部署、狠抓落实，现将本人分管领域2021年上半年意识形态工作总结汇报如下：
一、工作情况
（一）坚持以上率下，认真抓好意识形态工作一是高度重视，专题研究部署。要求挂点公司牢牢把握“意识形态工作是党的一项极端重要工作”的精神内涵，对意识形态工作进行专题研究部署，做到意识形态工作与公司业务工作同部署、同检查、同考核。上半年，调度部署意识形态工作2次。
二是狠抓落实，压实工作责任。为更好贯彻落实集团宣传思想文化工作会议精

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设，积极响应集团纪委《家庭助廉倡议书》，强化对配偶、子女和身边人的教育、约束和管理，自觉净化“三圈”。
三是创新理论教学方式方法。利用多种途径，积极开展红色教育。要求分管领域全体党员积极参加集团统一组织的赴**县油山游红色走读活动，积极参加“缅怀先烈铭记历史”网上祭英烈活动。指导**公司党支部利用每日晨会，组织全体员工积极参加“党史百年天天读”“每日一学、每日10题”学习专题，组织党史知识测试，进一步巩固学习成效，让晨会时间成为党员干部学习党史的“加油站”。
（三）加强新闻宣传，不断巩固意识形态主流阵地一是强化舆情_。全面落实网络意识形态工作责任制，加强网络信息_，做好QQ、微信群和上报集团信息的调查核实、对重要情况、巡察出的主要问题等，有针对性地进行引导和防控，做到守土有责、守土尽责、守土负责。
二是加强阵地建设。加强对分管领域的意识形态工作阵地建设和管理，确保公司的宣传栏、党建活动场所等意识形态阵地内容及时更新，始终坚持正确方向和导向，弘扬主旋律，传播正能量。抓住重要和敏感时间节点，加强意识形态安全预警监测和分析研究，绝不给错误思想和言论提供传播渠道。
三是加强外宣工作。指导**公司强化公司队伍建设，打造政治坚定、工作负责、业务精通的思想文化宣传队伍。积极参加集团组织的相关业务培训活动，及时完成各项信息报道任务。结合各种公司工作实际和特色亮点，加强内外宣传工作。
（四）聚焦文明创建，积极培育行业新风尚一是大力培育践行社会主义核心价值观。推动挂点公司在办公场所，及时制作和宣传党史学习教育、社会主义核心价值观等公益宣传展板，大力营造良好的社会氛围。
二是开展丰富多彩的文化活动。先后组织开展党史学习教育进企业、道德讲堂、平安宣传进社区等系列活动，促进公司和谐建设，增强干部职工的幸福感和归属感。
二、主要问题一是思想认识不够充分，对加强意识形态工作重要性的理解存在“误区”。挂点公司中心工作和意识形态工作未能完全做到“两手抓，两手都要硬”，在平时工作中，重视公司建设，重视上级交办的工作任务，意识形态工作有时被忽视、被淡化，一手硬、一手软的现象在一定范围内存在。
二是新闻上稿数量不多，对内对外宣传力度还需要进一步加大;宣传思想工作的方法、形式、途径还需要进一步探索。
三、下一步措施一是提高政治站位，强化思想认识。认真学习贯彻_总书记关于加强意识形态工作的重要讲话精神，要求分管领域干部职工始终坚持以_新时代中国特色社会主义思想武装头脑，切实把意识形态工作摆在重要位置。
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