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综合执法局2021年上半年工作总结暨下半年工作思路

发布时间:2021/11/1 20:57:26 字数:6292
【提纲】一、上半年工作总结。(三)在规范执法上出实招一是规范单位内部管理。(四)在专项执法上下力气一是在全市率先开展了共享单车专项整治行动。(五)在执法改革上抓落实向镇街下沉执法力量。(六)在智慧执法上求创新利用科技信息化手段,让执法监管更智慧。三、下半年工作思路。(二)强化综合执法队伍建设,进一步提升执法形象一是建立完善日常管理制度化。(三)创新工作思路,推行智能化“执法+”模式一是利用信息化手段,让执法监管更有“智”度。
综合执法局2021年上半年工作总结暨下半年工作思路
2021年上半年,xx区综合执法局在xx区党委、政府的正确领导下,在xx市综合执法监督局的有力指导下,坚持贯彻落实城市精细化管理及综合行政执法改革的决策部署,各项工作取得新进展、呈现新亮点、实现新突破。
一、上半年工作总结
(一)在基层党建上出亮点自党史学习教育开展以来,xx区综合执法局党组认真贯彻落实各级党委关于开展党史学习教育的决策部署,进一步提高政治站位,把党史学习教育作为一项重大政治任务推进落实,紧扣“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”的目标要求和“学党史、悟思想、办实事、开新局”四个环节,结合工作实际,科学谋划、严密组织,局党组把组织领导、宣传引导、典型引路、学思见悟、为民办事作为加强基层组织建设的重要抓手和工作落脚点,强化整体设计,做到统筹兼顾,强化一体推进,做到务求实效,强化规定动作不走样,做到自选动作求创新。今年入夏以来,xx区xx村部分贫困户种植的瓜果陆续上市,但是没有固定摊位,一度出现了瓜农占道经营、乱停乱放的现象,严重影响了市容市貌。
为此,我局把如何解决“市容市貌整治与瓜农正常售卖瓜果,为瓜农解忧愁”作为党史学习教育中为群众办实事的主要内容。局党组班子成员通过对接审批服务局、丰登镇等相关部门,并进行了实地调研,对xx村的xx户贫困户瓜农临时设置了xx个临时销售摊点,统一为贫困户瓜农制作了销售柜台和遮阳伞,制定了“政府精准帮扶
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执法人员切实做到“出勤必携带、工作必使用”,切实利用现场执法记录仪,完善录音录像资料,夯实证据基础;五是强化执法阵地标准化建设。在x个镇街执法中队建立了“办案专区”,实现案件询问现场实时视频回传、语音对讲。重大案件专案组可以远程对执法办案过程实时监督和即时指导,既有效监督执法人员的执法行为,又确保执法过程公平公正,提高综合行政执法办案规范化水平;六是严格依法公示,促进执法规范透明。根据行政许可、行政处罚“双公示”工作相关要求,全面落实执法信息公开,安排专人负责行政许可和行政处罚信息“双公示”的信息报送。截至
(四)在专项执法上下力气一是在全市率先开展了共享单车专项整治行动。根据xx区实际情况先后研究制定了《xx区共享单车停放秩序管理办法》、《xx区共享单车“集中整治月”专项行动实施方案》,开展了为期一个月的共享单车专项整治月行动。通过采取召开启动大会、约谈运营企业、规范经营行为、优化停车泊位、打造示范街区、建立激励奖惩等措施,出重拳、治乱象,共享单车整治工作取得了阶段性成果。截至x月xx日,xx区累计出动执法人员xxxx人次,出动执法车辆xxx辆次,出动运维人员x万人次,出动运维车辆xxx辆次,现场规范摆放共享单车x万辆次,智慧xx平台接收共享单车类案件xxxx件,其中网格员上报xxxx件,视频人工巡检xxx件,xxxxx转派xx件,日常评查x件。暂扣车辆xxx辆。通过整治,市民文明骑行意识明显提高,共享单车企业履职意识明显增强,共享单车停放乱象得到有效遏制,有力推动了共享单车常态长效管理。
二是开展了“春风行动”六大专项行动。为确保“春风行动”工作顺利开展,分别制定了六项专项行动实施方案,成立了以局长为组长,班子成员为副组长,各执法中队队长为成员的工作领导小组,为“春风行动”提供有力组织保障。
开展了春季农资市场专项执法行动。共出动执法人员xxx人次,执法车辆xx车次,检查农资门店xx家,查处违法行为x起,没收违法所得xxxxx元,罚款xxxxx元,没收违法农药xxx件,有效打击了农资违法违规行为,净化了农资经营市场;开展了春耕农机安全专项执法行动。共计开展巡查xx次,出动执法人员xxx人次,执法车辆xx车次;开展了建筑领域开复工专项执法行动。处理各类反映案件xx件。对不按照规定时间路线行驶、沿途抛洒滴漏、在非指定地点倾倒建筑垃圾、未随车携带准运证件进行了处罚。仅xxxx年x-x月,共立案调查处罚违规xx起案件,罚款金额xxxxxx元,检查建筑工地xxx余次,责令施工方清洗路面xx次,办理渣土处置审批xx家,严格按照收费标准收取渣土处置费xxxxxx元;开展了房地产领域专项执法行动。摸清了xx区辖区内房地产经纪机构底数xxx家,建立了台账,同时制定了《xx区房屋经纪机构违法违规专项整治方案》、《巡查登记表》、《房地产经纪机构违法违规台账》、《挂图作战销号图》、《房屋租赁法律法规宣传单》等。共检查房地产经纪机构xxx家,针对存在违规行为的xx家房地产经纪机构下发了《责令改正通知书》,作出行政处罚xxxxx元;开展了xx流域水生态环境保护专项执法行动。共计开展巡查xxx余次、出动执法人员xxx人次、车辆xxx车次。依法处理了xx渠周边空地偷倒建筑垃圾、xx湖西岸倾倒堆放建筑生活垃圾、围湖挖筑鱼池、水塘、湖内私自网箱养殖、xx存在倾倒堆放建筑的违法违规行为,清理违法垂钓xx起;开展了市容市貌专项执法行动。加大门前“三包”整治力度。共计清理沿街摆放餐厨垃圾桶xxx起、清理整治店外经营xxxx起,乱堆放xxxx处、清理占道经营xxxx余起,罚没收入xxxxxx元。
(五)在执法改革上抓落实向镇街下沉执法力量。按照自治区、xx市、xx区关于推进基层整合审批服务执法力量改革的相关精神,按照“下沉人员力量不少于总量xx%”的要求,综合执法局机关保留xx人,其中行政编人员x名(局领导x人、下派党建指导员x人)、事业编人员xx名(含x名副大队长)、非在编人员xx名、派驻综指中心非在编人员xx名。人员下沉后乡镇(街道)人员总数达到xxx人,其中在编人员xx名,非在编(长聘)人员xxx人。
进一步优化工作机制。为了确保综合执法_改革后,达到镇街综合执法事项有人干、接得住的目的,我局及时出台了相关配套机制。一是研究出台了《xx区综合执法局干部轮岗交流制度》,规定了科室主任、各中队长每x年、副中队长每x年、执法队员每x年轮岗交流一次,新录用人员和调入人员必须在边远中队工作x年后纳入轮岗交流范围,执法人员在晋级、晋职、提拔过程中,必须具有边远中队工作的经历,有效解决了边远中队“没人干”的问题;二是研究出台了《xx区综合执法局双向互派学习机制》,明确了执法人员定期派驻直属中队、市综合执法监督局案审科参与执法办案,有效解决了“怎么干”的问题;三是研究出台了《xx区综合执法局镇街执法队员绩效考核管理办法》,按照镇街考核占xx%,综合执法局考核占xx%的比例,采取日常、季度、年度考核以及专项考核的方式,结合智能化综合执法平台反映案件办结率,综合评定各镇街中队工作完成情况, ……
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