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环境局关于开展纪律作风整顿活动的实施方案

发布时间:2021/11/20 8:46:14 字数:2019
环境局关于开展纪律作风整顿活动的实施方案
为深入贯彻落实全面从严治党要求,进一步严明纪律规矩,切实转变工作作风,打造忠诚干净担当的干部队伍,营造风清气正的干事创业环境,根据_xx县委《关于开展纪律作风整顿活动的通知》文件精神,县环保局决定在全体干部职工中开展为期xx个月的纪律作风整顿,集中整治当前干部队伍思想、纪律、作风等方面存在的突出问题。实施方案如下:
一、整顿重点政治纪律方面:政治站位不高,规矩意识、纪律意识淡化,制度执行不到位;政治敏锐性不强,对出现的歪风邪气和不良现象不抵制、不斗争,听之任之,袖手旁观,甚至推波助澜。
思想意识方面:大局意识不强,存在本位主
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部心思和精力都用到干事创业上来,在困难面前敢闯敢试、挑战面前敢做敢为、硬仗面前敢打敢拼,高质量、高标准完成各项工作任务。
三、工作举措
(一)加强学习教育。
坚持把加强学习教育、提高思想政治素质贯穿始终,采取个人自学、集中学习、开展警示教育等多种形式,认真学_关于全面从严治党、纪律作风建设等方面的重要论述,认真学习党章党规党纪,认真学习“五个必须”“五个决不允许”“七个有之”等内容,做到学习有计划、有记录、有心得、有笔记,进一步增强政治意识、纪律意识和责任意识。
(二)召开民主生活会
坚持边学边查边改,对照党章党纪党规,深入查找政治纪律、思想意识、履职尽责方面存在的突出问题,认真撰写对照检查材料,剖析思想根源,提出整改措施。xx月xx日前召开纪律作风整顿活动环保局领导班子专题民主生活会,部门领导班子成员的对照检查材料要经分管县级领导审核把关,县级领导将亲自参加指导所分管部门的民主生活会。民主生活会要严格要求,确保质量,并督促整改措施落实到位。
(三)加强制度建设。
针对干部管理存在的薄弱环节,从学习、考勤、请销假、日常工作、绩效考核等方面入手,建立健全务实管用的规章制度,形成干部教育、管理、监督长效机制。狠抓制度执行,用制度管人管事,做到真管真严、长管长严。
(四)用好“三项机制”。
认真贯彻落实县委“三项机制”实施细则,按照“树立一种好导向、建立一套好机制、形成一个好梯队、打造一支好队伍”的“四个一”标准,旗帜鲜明地重用勇于担当、敢想敢干、实绩突出的干部,对那些不担当、不作为、慢作为的干部坚决予以调整,激发干部干事创业活力动力。
(五)从严正风肃纪。
加大监督执纪问责力度,严肃整治跑官要官、造谣生事、诬告诽谤、蛊惑人心等歪风邪气,严厉查处玩忽职守、失职渎职、以权谋私等违法违纪行为,做到问责一批、查处一批、通报一批,充分发挥反面典型的警示震慑作用,营造良好政治生态和发展环境。
四、工作要求
(一)加强组织领导。
环保局成立由xx任组长,xx任副组长,xx为成员的纪律作风整顿活动领导小组,领导小组成立办公室,办公室设在综合办,办公室主任由xx担任。
各单位要按照通知要求,紧密结合本单位实际,研究制定重点突出、内容具体、针对性强的活动方案,列出问题清单,明确整改措施,做到有的放矢、对症下药,坚决杜绝搞形式、走过场,坚决杜 ……
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