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2021年市科技局干部纪律作风整顿工作开展情况的报告和总结报告共2篇

发布时间:2021/11/18 19:08:04 字数:5920
【提纲】一、坚持把问题检视贯穿始终,探本溯源,精准立靶。二、坚持把思想引领贯彻始终,同频共振,凝聚共识。三、坚持把实效检验贯穿始终,对症下药,标本兼治。一、主要工作及做法。(一)坚持把思想发动贯彻始终,抬高站位,增强纪律作风整顿的自觉性。(二)坚持把理论学习贯穿始终,树立标准,增强纪律作风整顿的针对性。(三)坚持把见人见事贯穿始终,精准立靶,增强纪律作风整顿的实效性。二、存在主要问题。(一)思想认识有待提升,不主动。(二)纪律观念有待提升,不规矩。(三)办事效率有待提升,不作为。(四)进取意识有待提升,不适应。三、下步工作打算。(一)着眼抬高站位,持续加强组织领导。(二)着眼靶向治疗,持续加强精准整改。(三)着眼巩固成果,持续加强效能提振。(四)着眼建章立制,持续加强督查落实。
2021年市科技局干部纪律作风整顿工作开展情况的报告和总结报告共2篇
目录
2021年市科技局干部纪律作风整顿工作情况总结报告
市科学技术局干部纪律作风整顿工作开展情况的报告
2021年市科技局干部纪律作风整顿工作情况总结报告
市委办:
根据工作安排,现将我局2021年干部纪律作风整顿工作有关情况汇报如下。
一、坚持把问题检视贯穿始终,探本溯源,精准立靶
对标12个方面问题,坚持“三个全覆盖”要求,按照“党组班子全面查、班子成员重点查、干部职工逐个查”的方式,共查找出局党组6个方面11个具体问题、46名干部职工5个方面163个具体问题。
一是在“小进则满、不思进取”方面。存在骄傲自满、安于现状的盆地意识。比如,从向上争取科技项目资金看,2020年争取xx万元,市本级占比12.1%,2021年向上争取xx万元,市本级中占比仅3.1%,显现逐年下降趋势,反映出我局指导企业申报科研项目力度不够。又如,在抓市校合作上,仅限于每年开几次专场对接会,对企业与高校科研院所科技合作的后期跟踪指导不够,导致一些合作停留在“协议”上,合作落实成效不好。
二是在“办事拖沓、效率低下”方面。工作推进动作较慢,解决历史遗留问题力度不够。比如,在整改巡察反馈“xx示范园征地拆迁补偿余款xx万元及滞纳金未收回”问题上,直到巡查整改“回头看”时,仅向xx
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专题会议,进行层层思想动员,督导抓好前期学习和整顿准备,确保一人不漏,为推动自查和整顿工作奠定了坚定的基础。
三是抓实制度推进,解决纪律上“松”的问题。坚持每周一汇总、每月一分析,阶段一小结等制度。召开领导小组会议,梳理学习自查的目的、要求及方法,明确整改纠治的步骤、环节和难点。分别多次召开党组会学习市委相关文件精神,分析干部纪律作风整顿形势,听取工作进度汇报,并进行意义再认识、思想再动员、问题再查找,切实把贯彻市第八次党代会精神转化为纪律作风整顿工作实效,把干部职工的思想和行动统一到市委部署上来,增强纪律作风整顿定力,防止前紧后松、时紧时松,自觉同频共振、久久为功。
三、坚持把实效检验贯穿始终,对症下药,标本兼治
坚持把作风纪律转变的成效作为此次活动成功与否的关键,始终将问题整改与“我为群众办实事”相结合,将问题整改与建章立制相结合,将问题整改与推动创新发展相结合,明确整改责任、细化整改措施、限定整改时间,确保边查边改、立行立改、一改到底、逐见成效。
一是坚持问题和责任同步,明确措施改。局班子成员坚持以身作则,督导分管科室,层层压实责任,按照查摆、认领、整改“三步走”程序,建立台账、挂账消号,查出具体问题163个,提出整改措施174条,立说立改76项,长期坚持98项,逐级逐个抓好具体问题整改纠治。截止目前,已完成“办公浪费行政成本”等问题整改6个,持续整改“催收xx示范园征地拆迁补偿余款”问题等5个。
二是坚持问题与目标同向,聚焦实效干。活动期间,全局干部职工紧盯年度目标任务,结合岗位实际,切实把作风纪律整顿贯穿于全局中心工作、重点工作,纵深推进“我为群众办实事”实践,助力全市创新驱动高质量发展。针对创新投入少的问题,认真落实市委七届十四次全会精神,扎实制定“创新十条”;针对省级科技项目申报难的问题,精心编制“十四五”科技创新和知识产权规划,储备科技计划项目113项;针对创新主体少的问题,组织国家高新技术企业培育认定管理工作培训会1次,开展“科技型企业服务直通车”3次,解决xx政务服务网群众科技咨询140余条,成功创建高新技术企业21家、省级科技企业孵化器2家、众创空间1家,我市10家企业37件产品亮相第九届中国“科博会”;针对科技支撑乡村振兴不强的问题,充分利用乡村振兴科技在线平台解答技术需求29013条,开展现场技术服务16次,推送各类信息140余条,解答率98%以上,群众满意度100%。
三是坚持近期与长远同行,建章立制固。坚持干部纪律作风边整治边规范边立制,切实扎紧织密制度笼子。先后修订从严治党“三张清单”,完善党组“三重一大”议事规则,规范科技计划项目会审、干部纪律作风考勤等制度,联合制定《xx市科技计划项目专项资金管理办法《xx市科技创新券管理办法(试行)》等,创新修订一批实用管用的制度机制,全面提升科技服务水平。
严格执行考勤管理制度、请销假制度和会议制度以及日常监督制度等规章制度,坚持每天定期1次巡查、每周不少于1次检查,对工作时间外出办事不请假的,开展谈话提醒1人,切实红脸出汗、咬耳拉袖。通过纪律作风整顿,全局干部职工的工作作风、精神风貌有了新的转变,工作信心、工作热情有了新的提振,整顿活动取得阶段性的成效。
市科学技术局干部纪律作风整顿工作开展情况的报告
为驰而不息正风肃纪,破除作风之弊,严明纪律规矩,推进干部作风转变,市科学技术局党组全面贯彻市委xx书记在全市干部纪律作风整顿大会上的讲话精神,坚持以“四个效果”为指针,以自查自纠为重点,以整改纠治为抓手,认真落实整顿要求,做到纪律作风整顿活动与科技业务工作“两手抓、双促进”。
一、主要工作及做法
按照“明确工作原则、明确整顿方法、明确整顿目标、明确领导责任”要求,从7月12起,局党组始终以求真务实的作风和一查到底的态度,自觉查找问题和不足,现已全部完成学习自查,全面进入整改纠治阶段。
(一)坚持把思想发动贯彻始终,抬高站位,增强纪律作风整顿的自觉性。一是集中全面动员。为保证纪律全局作风整顿不走过场、流于形式,局党组高度重视,统筹安排,在全市干部纪律作风整顿结束后,于7月12日,组织全体人员召开了局纪律作风整顿动员大会,原文传达了市委xx书记的讲话精神,并进行了全面动员教育。二是分工负责动员。成立了由局党组书记局长xx为组长、其他党组成员为副组长、相关科室负责人为组员的局纪律作风整顿工作领导小组,负责各分管领域思想教育和动员,确保一人不漏,为推动自查和整顿工作奠定了扎实基础。三是坚持定期动员。坚持每周一汇总、每月一分析,每阶段一小结等制度。9月初,召开了领导小组会议,在分析总结的同时,进行了再教育再动员,讲清第一阶段的目的、要求及方法,明确抓好第二阶段重点环节和解决的突出问题,切实把全体干部职工的思想和行动统 ……
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