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街道党工委专题民主生活会个人对照检查材料3篇

发布时间:2021/11/20 8:45:17 字数:6490
【提纲】一、存在的问题。(一)“查政治站位高不高、看使命意识强不强”方面。(二)“查解放思想够不够、看自身差距在哪里”方面。(三)“查开放意识强不强、看工作举措实不实”方面。(四)“查立足本职紧不紧,看承担责任够不够”方面。二、存在问题的原因分析。(一)政治信念不够坚定。(二)宗旨意识有所淡化。(三)责任担当意识不强。三、下一步打算。(一)提升政治站位,充分认识副中心城市建设重大意义。(二)增强宗旨意识,切实增强副中心城市建设的紧迫感。(三)落实岗位职责,不折不扣落实副中心城市建设各项措施。一、存在问题。(一)“查政治站位高不高、看使命意识强不强”方面的问题。(二)“查解放思想够不够、看自身差距在哪里”方面的问题。(三)“查开放意识强不强、看工作举措实不实”方面的问题。(四)“查立足本职紧不紧、看承担责任够不够”方面的问题。二、产生问题的原因。(一)理论学习还不够深入,放松了理想信念的坚守。(二)纪律意识的警惕性有所放松,缺乏奋斗精神。(三)工作中缺乏主动性和勇于创新的胆识。三、努力方向和整改措施。(一)提高政治站位,持之以恒的抓好业务学习。(二)牢记_宗旨,争创一流工作业绩。(三)强化责任担当,脚踏实地的抓好工作落实。一、存在问题。(一)“查政治站位高不高、看使命意识强不强”方面。(二)“查解放思想够不够、看自身差距在哪里”方面
街道党工委专题民主生活会个人对照检查材料3篇
根据上级为进一步认真开好“强使命、找差距、明举措、勇担当”集中学习研讨专题民主生活会的通知,本人围绕服中心城市建设,紧扣主题开展了深入的自我剖析,深挖自己在思想观念、工作作风、责任担当、目标任务四个方面存在的问题,并剖析问题存在原因,细化下一步举措,现将情况汇报如下:
一、存在的问题
(一)“查政治站位高不高、看使命意识强不强”方面。一是政治站位不够用高,局限于办事处层面,未充分认识到X红色资源的文化价值,在X文化经济发展方面眼界不宽,未意识到发挥创新机制对文化传承的重要作用;二是本人分管安全工作,未认识到从自身岗位出发,抓好业务,能够为文化传承创新体系构建提供坚实安全保障的重要意义。
(二)“查解放思想够不够、看自身差距在哪里”方面。存在一定“等靠”的思想,未做到未雨绸缪,遇到难题,想办法不够多,措施不够得力。一是在开展安全工作排查中,发现安全隐患,督促涉事方整改后拒不整改的,往往寄希望于主要领导和行业部门,没有充分发挥自身作用,进一步积极沟通协调;二是在社区党建创新工作中,没有发挥自身优势,未与分包社区主要负责人共同筹划,未推出影响力较大的党建项目。
(三)“查开放意识强不强、看工作举措实不实”方面。一是主动参与街道经济谋划工作较少,未积极从大局出发为文化传承创新体系构建建言献策;二是在工作中未主动协助其他班子成员完成副中心城市建设各项工作任务。
(四)“查立足本职紧不紧,看承担责任够不够”
……(文鼎文库www.wentop.com此处省略957字。不往下看了,点击下载全文)…… 
升改造项目,提供安全保障,为构建文化传承创新体系添砖加瓦。
街道党工委专题民主生活会个人对照检查材料范文按照区委《关于在全区开展强使命、找差距、明举措、勇担当集中学习研讨活动的方案》要求,近期,我认真学习了_关于X工作的重要指示、关于区域协调发展的重要论述,以及_、省、市有关部署要求,_重要讲话为我们做好工作指明了方向、提供了遵循,进一步增强了我们的责任感、使命感。根据此次专题民主生活会的要求,紧扣“强使命、找差距、明举措、勇担当”这一主题,现将个人对照检查情况报告如下:
一、存在问题
(一)“查政治站位高不高、看使命意识强不强”方面的问题。一是学习不够系统深入。学习___思想是一项首要政治任务,自己虽然定期参加集体学习,坚持读原著学原文悟原理,但对这一思想的_要义掌握得还不够全面,有一知半解、浅尝辄止的问题。二是学用结合能力有待提高。学理论从书本到书本多,从理论到实践、从群众中来到群众中去做得却很不够,注重了理论层次的提高,而轻视了对实际问题的把握,在运用理论指导实践的过程中缺乏灵活性,存在理论和实际相脱节现象。
(二)“查解放思想够不够、看自身差距在哪里”方面的问题。一是随着参加工作时间的增加,面对新形势、新挑战,执着不够,担当精神弱化,缺乏攻坚克难的敬业精神,“一竿子插到底”的实干精神还不够强,工作主动性和创造性不足。二是谋事创业激情不够高。对本职工作钻研力度不深、不透,有时只注重与本身业务有关的内容,跟业务无关的涉猎较少,对很多新事物、新知识学习掌握的不够好,运用理论指导实践促进工作上还有差距。
(三)“查开放意识强不强、看工作举措实不实”方面的问题。一是开放意识还不够牢,没有做到跳出X看X、跳出X看X,在深入一线开展工作中,与群众交流少,没能广开言路,调查研究还不够深入细致。二是集聚智慧力量不足。实际工作中,深入动员和组织群众在“共建共治共享”方面出谋划策次数少,引导大家发挥自己的聪明才智方面做得不够充分。三是在埋头苦干、勤政为民、刻苦钻研方面还有欠缺,对一些棘手问题,难点问题,个人顾虑较多,还有犹豫观望、依赖上级的想法,缺乏直面困难、攻坚克难的精神,与“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当还存有差距。
(四)“查立足本职紧不紧、看承担责任够不够”方面的问题。一是求稳怕乱,进取意识不够强。认为工作上过得去就行,但求稳而不乱,奉行多一事不如少一事的原则。按部就班,认为只要规规矩矩地按条款、按规章制度办事,工作不出错,不给组织添乱子,也就问心无愧。没给自己树立起跨越的高标杆,让自己朝着目标坚定地走下去,缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。二是急难险重,力不从心。缺乏奋斗精神,主要是面对目前复杂的社会形势,怕触及更多的矛盾,使问题变的更棘手,无法解决。
二、产生问题的原因
(一)理论学习还不够深入,放松了理想信念的坚守。思想认识跟不上形势。特别是对__理论体系、__系列讲话精神系统学习不够、深入思考不够,指导推动工作不够,弘扬理论联系实际的学风不够,集中学习与个人思想工作学习作风结合的不紧密。自认为工作用心,落实到位,以工作忙和自己知识还能够应付现实需要为借口,忽视了学习的重要性,学习放松最直接的造成理想信念产生了一些偏差,以时间紧为借口,放松了学习和校正,尤其是基层工作非常琐碎,时间就显得紧张了许多,学习上时间不够,自己就好像有了自我放松和原谅的借口,学习步骤松了、学习内容虚了、学习效果差了,骄傲自满的心理膨胀。
(二)纪律意识的警惕性有所放松,缺乏奋斗精神。自认为坚持_政治纪律是比较扎实的,政治敏感性还是有的。基层工作就是要为民服务,为民做实事,但在联系群众、依靠群众、服务群众上还是有一定差距,原有的组织纪律性、党员自身修养都有所放松,没有做到与群众心相依、共命运,耐心减少了,应有的诚意不足了。工作上缺乏创新意识,不敢干怕出错、不愿干怕担责的自保想法有时考虑太多。
(三)工作中缺乏主动性和勇于创新的胆识。存在着抱着上级的目标任务,不看具体工作实际,即使工作目标看似先进,但不一定是主动而为、主动出击,结合实际、结合群众的所需;存在着工作创新不够,对守成绩、守名次考虑多,对创新的成败考虑的多,缺乏开拓、创新的意识。在日常管理工作中习惯指指派派,把工作任务压在做具体工作的同志肩上,自己做具体工作少。缺少亲力亲为,对自己要求降低,党员领导干部率先垂范的工作作风发挥不够。
三、努力方向和整改措施
(一)提高政治站位,持之以恒的抓好业务学习。今年以来,因受疫情影响,工作重心主要停留在疫情防控工作中,日常学习缺乏积极性,系统性,开展集中学习研讨活动,是提升认识、凝聚共识的必然要求,是解放思想、抢抓机遇的现实需要,是找准差距、实干兴洛的迫切需求。我要结合当前开展的集中学习研讨活动要求的五个专题内容,积极学理论,学业务,向书本学,向周围同事学,深入学习了解X区做为重工业基地转型升级和示范引领的典型案例,不断提升业务素质并将其转化为工作的动力。把开展集中学习研讨活动作为增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护的实际行动和现实检验,切实将思想和行动统一到_的重要讲话精神、省委省政府的决策部署、市委 ……
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