XX县普惠性民办幼儿园管理办法

XX县普惠性民办幼儿园管理办法
第一条为加强普惠性民办幼儿园管理，根据《_关于学前教育深化改革规范发展的若干意见》和《XX市教育委员会XX市财政局关于印发XX市普惠性民办幼儿园管理办法的通知》（X教发〔202X〕XX号），结合我县学前教育实际，制定本办法。
第二条本办法适用于XX县普惠性民办幼儿园的认定、扶持与管理等工作。
第三条XX县普惠性民办幼儿园是指通过XX县教育委员会认定、面向大众、收费合理、办园规范、质量合格、接受财政经费补助或政府其他方式扶持的非营利性民办幼儿园。
第四条普惠性民办幼儿园应当具备的基本条件（一）资质合格。经XX县教育委员会审批，办园证照齐全。
（二）布局合理。符合XX县学前教育发展规划，符合幼儿园结构调整需要。
（三）办园规范。近三年来无违法违规办园行为和重大安

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记表（学籍登记卡）、在园幼儿信息汇总表。
4．财务会计类：幼儿园办园成本核算表、幼儿园最近六个月教职工工资花名册、幼儿园最近六个月收支明细账、为全体教职工购买“五险一金”的凭证。
（二）审核。XX县教育委员会牵头对申报的幼儿园进行资质审核、实地考察和评审。
（三）公示。对达到条件的幼儿园予以初步认定并公示，公示期为5个工作日。
（四）认定。经公示无异议后正式认定为“普惠性民办幼儿园”并向社会公布幼儿园名称、园址、办园等级等信息。
XX县教育委员会将普惠性民办幼儿园情况纳入教育事业发展统计中。
第六条支持普惠性民办幼儿园发展的政策（一）加大财政扶持力度。以普惠性民办幼儿园提供普惠性学位数量和办园质量作为财政扶持的重要依据，足额落实生均公用经费补助，通过政府购买服务、减免租金，给予普惠性民办幼儿园在改善办园条件、稳定教师队伍、提高保教质量等方面的支持。依法依规落实教师工资待遇，支持普惠性民办幼儿园综合考虑从业资格、工作年限、业绩等个人条件，在人员经费支出方面向一线在岗保教人员倾斜，逐步提高教师工资待遇。
（二）支持教师队伍建设。按有关规定，支持普惠性民办幼儿园教师参加职称评审，将其纳入国培、市培、县培三级培训体系中；在一定条件下向普惠性民办幼儿园派驻公办园长和教师，切实提高教师专业水平和科学保教能力。
（三）加强保教工作指导。积极指导普惠性民办幼儿园坚持普惠与优质发展相统一的办园方向，遵循幼儿身心发展规律，面向全体幼儿，关注个体差异，坚持保教结合，以游戏为基本活动，寓教于乐，扎实提高幼儿“一日生活”质量。
创设安全卫生、丰富适宜的教育环境，开展适宜的家园共育工作。鼓励普惠性民办幼儿园与公办优质园结对帮扶，立足提高日常保教工作质量，开展园本教研和课题研究，帮助其提高保教工作水平。
第七条普惠性民办幼儿园的管理（一）做好认定工作。各民办幼儿园要高度重视普惠性幼儿园认定工作，根据实际情况并创造条件积极申报。XX县教育委员会联合县财政、县发改委、县规划自然资源局等部门，做好辖县内普惠性民办幼儿园的规划布局与建设管理，做到保基本、广覆盖。对认定为普惠性民办幼儿园的颁发匾牌，并及时通过政府网站公布普惠性民办幼儿园名单、保教费认定标准、年检、经费管理等有关情况，接受社会监督。
（二）落实动态监管。建立普惠性民办幼儿园动态监管机制，加强过程性监管，重点加强在办园方向、安全稳定、经费管理、规范办园、保教质量及队伍稳定等方面的监管和指导，促进普惠性民办幼儿园依法规范办园。
（三）强化财务管理。普惠性民办幼儿园要建立健全财务、资产管理和预决算制度，加强财务核算，不得通过虚增成本、关联交易等方式转移收入。收费项目及标准要对外公开，严禁乱收费。对补助经费实行单独项目账核算，专款专用，主动接受监督检查。财政性资金必须按规定用途使用，不得用于清偿债务、回报举办者、捐赠赞助等。
（四）完善退出机制。建立黑名单和退出清单 ……

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