学院党委向市委巡查组的工作报告

学院党委向市委巡查组的工作报告
根据2021年市委巡察工作要求，现将学院党委工作情况报告如下；
一、基本情况
（一）学院概况。***学院是由**市人民政府举办，经省政府批准、教育部备案的一所公办高职院校。学院主要承担职业技术学历教育和职业技能短期培训职能。具体为：_和国家教育方针、政策，实施全日制专科层次高等职业教育和中等职业教育；开展学历继续教育；面向行业企业开展职工继续教育；面向社会开展各类职业技能培训和师资培训；承担职业技能鉴定、就业服务以及企业技师和高级技师的提升培训和研修交流，考核鉴定与评价等任务；完成上级交办的其他工作。学院2016年整合时内设**个机构。其中：
管理机构**个，群团组织1个，教学机构*个，教辅机构3个。后根据上级要求和工作需要，独立设置思政部和效能督查室。学院现有在编在职教职工**人（不含退休），临聘人员**人，近三年离退休人员**人。学院党委下设9个党总支和1个直属党支部，设有34个党支部。有党员**人，正式党员**人（含退休174人），预备党员66人，入党积极分子***人。
（二）主要业务工作情况。近年来，在市委、市政府正确领导下，我们以“四个意识”导航，用“四个自信”强基，靠“两个维护”铸魂，紧紧围绕立德树人根本任务，认真履行为党育人、为国育才的职责，办学治校和人才培养取得显著成效。一是全

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柱外科、显微与烧伤科）、妇产科和ICU、耳鼻咽喉科、影像等7个市级重点及特色学科，其中，妇产科已建设成为省级重点培育专科；先后配备了xx核磁、xx毫安数字平板血管造影机、乳腺钼靶DR、128排螺旋CT和美国瓦里安大型放疗设备。医院新建17层门诊综合楼门诊区域今年元月中旬投入运行。
二、党建工作情况
（一）加强思想政治建设，坚持_领导。院党委认真履行主体责任，突出政治建设，不断强化党委的领导_作用，坚持以____思想为统领，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，在思想上、政治上、行动上始终同以_同志为_的_保持高度一致，认真贯彻落实中、省、市各项决策部署，结合本院实际着力在“把方向、谋大局、促发展”上下功夫。三年来，一方面利用中心组、党委会、专题讲座、个人自学等开展理论学习，另一方面坚持“两学一做”学习教育常态化制度化，通过“三会一课”、开展主题党日活动、党员微信学习群互动、党建知识竞赛等丰富学习教育方法和途径，广大干部职工的政治意识和政治站位明显提高。初步统计，近三年党委中心组集中学习26次，专题研究党风廉政建设20余次，院领导班子形成了凝心聚力、追赶超越的良好氛围，班子政治素质、领导水平、工作能力、工作作风不断提升。
（二）严肃党内政治生活，全面从严治党。认真履行从严治党主体责任和监督责任，及时传达_、省、市委有关精神，研究全面从严治党工作，每年年初院主要领导分别与班子成员、支部书签订党风廉政建设目标责任书，与各科室签订行风目标责任书，层层压实责任，强化工作落实。院党委先后制定了《党风廉政建设目标责任一览表》、《落实党风廉政建设主体责任清单》，结合领导各自分工，列出了责任清单，使领导干部抓党建和党风廉政建设有方向、有目标，从上到下形成了责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的党建工作领导_和运行机制。领导班子严格执行民主集中制，落实班子议事规则，坚持党委会议、院长办公会议、专题办公会议制度，严格执行“三重一大”集体讨论决定，落实集体领导、分工负责的领导机制，建立了决策、执行、监督评价制度。坚持领导干部重大事项及时请示报告制度，规范党委、行政领导班子议事规则，落实“一把手”末位发言制，确定了医院党委在重大决策和医院发展中发挥领导_作用。坚持党务公开，严格执行干部选拔任用条例，积极贯彻落实“三项机制”，始终坚持正确的用人导向，不断完善干部选拔程序，优化中层干部队伍结构，近三年提拔正科级干部13名、副科级干部15名。
（三）聚力追赶超越，增强党建活力。坚持围绕业务抓党建，抓好党建促业务，全面加强党支部建设，夯实基层党组织设置，加强党务知识专题培训，建立完善党支部工作制度，规范党员发展、民主评议党员、组织生活会、支部主题党日等工作流程，签订党建目标责任书，开展支部书记抓党建工作述职评议，切实抓好党员经常性教育，通过支部集中学习与个人自学、专题讲座、收看专题教育宣讲片等形式，不断加强政治理论学习教育，创建了“脱贫攻坚心连心”、“红旗飘飘进老年公寓”等党建品牌，开展了“书香人医”读书活动，以微党课、微创新、微先锋、微实事、微标杆为主要内容的“五微”党建主题实践活动蓬勃开展，涌现出了_卫生计生系统先进工作者张晓媛等先进典型，党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用得到充分发挥。
（四）坚持问题导向，深化党风廉政建设。全面落实医院党风廉政建设和反腐败责任制，定期听取纪委工作汇报，专题研究党风廉政、医德医风建设工作。坚持“一岗双责”和“谁主管谁负责”的原则，严肃认真地抓好分管科室和工作项目的廉政建设，开展中层以上领导干部向党委、纪委述职述廉制度，实行“一岗双责”及廉洁自律写实制度。认真落实医疗行风建设“九不准”，动态管理医务人员医德医风档案，严禁医务人员利用职务之便谋取不正当利益，每到重要节日发送廉政短信和微信进行提醒。对药品采购、设备采购、干部任用、基建招投标和人才引进五个重点领域加强监督。持续深化廉政文化建设，连续13年推行廉文荐读活动，近3年编辑学习资料和《廉洁行医学习资料》18期,播出“每周廉政格言”132条，发送廉政短信2000余条次。围绕热点和难点狠抓行风建设。加强院长热线管理，聘请社会行风监督员，成立了患者服务中心，开展了改善医疗服务创新活动。
定期与重点岗位、关键环节相关人员进行廉政谈话提醒，积极运用监督执纪“四种形态”，加大执纪问责力度，不定期对职工的劳动纪律、会议纪律、工作情况进行督察检查，检查结果与绩效挂钩。严格_八项规定精神实施细则，从严公务接待审批制度，严把公务接待标准，规范公务用车行为，加强各类招投标实施情况的监督检查，积极配合做好各类案件的调查处理和问题线索的核查上报，发挥审计监督作用，开展行政效能督查督办。积极妥善处理群 ……

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