【提纲】一、目标任务。二、活动重点。三、人员范围。四、具体措施。（一）开展一次专题研讨。（二）列出一张问题清单。（三）制定一个整改方案。（四）做出一次公开承诺。（五）完善一套管理制度。五、相关要求。（一）强化领导。（二）提高认识。（三）务求实效。
关于“抓整改、找差距、转作风、做承诺”主题活动的实施方案
为深入推进十一届县委四轮巡察整改工作，切实解决当前政协机关在思想、作风、能力、纪律等方面存在的突出问题，紧密结合省政协“聚力量，防
疫情，促发展”活动及县委“紧盯党员干部作风纪律突出问题集中整治专项行动”，利用1个月的时间开展一次“抓整改、找差距、转作风、做承诺”主题活动，特制定如下方案：
一、目标任务
以____思想为指导，以推进十一届县委四轮巡察整改为主线，聚焦当前政协机关存在的突出问题，坚持领导干部带头、务实创新、攻坚克难，集中时间、集中精力深入整改，推动全体党员干部思想、作风、能力、纪律实现明显转变，努力形成解放思想
方式简单粗暴；是否存在办文、办会质量不高，组织活动考虑不全、方案不周；是否存在工作合力不够，人员、办公等良好的工作条件干成了落后水平；是否存在只为完不成任务找理由，不主动自我反省和自我批评；是否存在服务领导和委员意识不强、质量不高等。
在纪律上：是否存在政治意识、纪律观念不强；是否存在对值班、值守、考勤制度落实不到位，工作流程不规范，重要事情不请示、不报告；是否存在不按规定上下班、迟到早退、空岗脱岗；是否存在炒股、玩游戏等做与工作无关的事；是否存在自我约束不严，纪律松弛，像散兵游勇、断了线的风筝；是否存在政治上不明白、做事上不规矩，我行我素等。
三、人员范围
政协机关科级（含科级）以下全体人员
四、具体措施
坚持问题导向，以正视问题、解决问题为根本，重点抓好“五个一”，即：
（一）开展一次专题研讨。在深入学习的基础上，根据岗位职责，以“弘扬正气，争做_政协机关好干部”为主题开展研讨，机关每名同志撰写一篇
体会文章，机关党组成员、干部代表进行交流发言。
牵头人：县政协科经文卫委主任
完成时限：5月15日
（二）列出一张问题清单。对照4个方面“负面清单”，对照岗位职责，对照机关管理制度，对照先进党员干部标准，以严的态度、实的精神从思想、作风、纪律、能力四个方面查摆自身问题，制定问题清单。
牵头人：县政协社会和法制委主任
完成时限：5月20日
（三）制定一个整改方案。结合问题清单，重点明确每一个问题采取针对性、操作性的具体解决办法，写清解决问题的时限要求及整改后的效果，规定时限内解决不了、解决不好怎么办，确保整改措施落到实处。
牵头人：县政协社会和法制委主任
完成时限:5月25日
（四）做出一次公开承诺。为更好发挥自身作用，从实际出发在思想、岗位、事实等方面确定标准，提出具体要求，每人在公示栏做出公开承诺，主动接受组织和机关同志监督。
牵头人：郭庆伟县政协提案联络委主任
完成时限：5月31日
（五）完善一套管理制度。对机关在职责分工、工作规范、考勤值班等管理制度进行梳理，查找存在的问题和不足；结合上级要求，进一步健全完善机关学习、谈心谈话、监督、问责等党内制度机制。同时，辑印制度汇编。
牵头人：县政协办公室主任科员
完成时限：6月10日
五、相关要求
（一）强化领导。此次活动秘书长负总责，“五个一”活动各牵头人具体负责组织、推动、检查、统计每个步骤，并对活动涉及的文字资料质量严格把关。机关及各委室“一把手”要发挥好“关键少 ……
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