2020年乡镇党建工作要点

2020年乡镇党建工作要点
2020年全镇党建工作总体要求：坚持以____思想为指导，全面贯彻落实__和__、_、_全会精神，遵循__建设总要求和__组织路线，按照_和省市县委加强和改进基层组织建设部署要求，突出以政治建设为统领，巩固深化主题教育成果，持续深入开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，建立和健全不忘初心、牢记使命的制度，以提升基层党组织组织力为重点，突出大抓基层、抓实基础，突出服务中心、改进作风，突出基层党建全力助推脱贫攻坚、助推乡村振兴，不断提升_建设质量和水平，推动全镇基层党建工作走在前列，统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局，贯彻好稳中求进工作总基调，全面提升基层党建工作质量，为落实XXX镇发展新战略定位提供坚强保证。
一、突出主动性、增强针对性、聚焦实效性，以高度的政治认同感推进思想政治建设
1.着力推进“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化。严格按照“守初心、担使命、找差距、抓落实”总要求，认真抓好问题整改，确保取得实效。将深化“不忘初心、牢记使命”主题教育作为加强和规范党内政治生活、加强党内监督的重要载体，作为打牢思想政治基础的重要举措。一要认真落实_和省委、市委、县委关于“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化意见，每个支部要结合自身实际，总结提炼主题教育的经验做法，用制度形式固化下来，形成适合自身发展的常态长效机制，推动主题教育与深化“学习、调研、检视、整改”、常态化基层制度相融合。二要持续抓好主题教育基本结束后工作，实行旬调度、月推进、季交流工作法，持续推动全镇各党支部和党员干部不忘初心、牢记使命，进一步巩固扩大主题教育成果。三要始终坚持把深入学习贯彻____思想摆在首位，与学习贯彻_总

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公众号、QQ群、LED屏等载体，做强主流舆论，进一步凝聚党员干部群众思想共识。四要深入开展培育和践行__价值观与文明乡村建设示范点创建工作。五要大力宣传弘扬“XXXXXXXXXX”的_XXX精神，引导激励全镇党员干部群众坚定信心、鼓足干劲，担当作为、拼搏奉献，矢志坚守、继续奋进。
4.着力加强道德建设。为进一步决胜脱贫攻坚、全面建成小康社会、推进乡村全面振兴，实现“三治联动”的现代乡村治理体系。一要推动党员干部志愿服务活动，以弘扬社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德为主要目标，以优化大力弘扬好人好报、德者有得的时代新风为龙头，以构建自治、法治、德治相融合的基层社会治理模式为重点，在全镇范围内以道德储蓄所为突破点，结合“巾帼家美积分超市”工作，以移风易俗、民风建设为重点，建好“善行义举榜”“道德红黑榜”和乡村文化墙，充分发挥“四议两公开”、道德积分评议委员会等群众组织的作用，助推“人人养成好习惯，村村形成好风气”，为推进乡村振兴战略提供持久的动力。二要进一步完善道德储蓄所积分制度，健全完善月评分、季评星、年评模评议平台，加强“好媳妇”“好婆婆”“文明家庭”“最美家庭”“民族团结进步”模范家庭等宣传教育，打造“道德储蓄所”品牌。三要推进道德储蓄所和法治扶贫协同发力，弘扬_法治精神，加强法治宣传教育，制定__价值观融入法治建设的实施意见，引导党员干部自觉做尊法学法守法用法的模范。
5.着力做好_态工作。为进一步贯彻落实新形势下_态工作总要求，牢牢把握_态工作领导权话语权主动权，践行党管_态的原则。一要严格落实_态工作责任制，层层落实抓_态工作第一责任人，明确党委书记为第一责任人，党委副书记为间接责任人，各党支部书记为直接责任人，全面加强对_态工作形势和敏感问题的分析研判、督查考核。二要发挥_态工作联席会议制度的作用，进一步完善_态工作制度，把_态工作责任制纳入干部考核。切实增强党员干部群众应对风险、防范风险、化解风险的能力，做到自觉抵御不当言论，及时发现各类苗头性倾向，确保风险防范万无一失。三要全面做好形象宣传和典型宣传工作，深入挖掘、整理、展示好人好事，全力推进全镇宣传工作和_文明实践中心建设，有效用好“两微一端”等宣传手段，经常性发布宣传报道，增强网络活跃度。四要主动争取利用优质资源，大力展示全镇旅游产业特色和文化魅力。五要注重加强网络舆论_，强化各站所、村（社区）等单位相关微信群和QQ群的宣传监管，第一时间掌握涉及我镇的舆情动态，做好正面引导，防止发生造成社会影响的负面言论事件。
三、全员强政治、全面提素质、全时抓作风，以高度的政治责任感建强班子用好干部
6.加大村级后备干部培养储备选拔力度。为选拔培养一批批理想信念过硬、能力素质过硬、工作作风过硬的村级后备干部，源源不断为农村基层组织输送新鲜“血液”，强力推进乡村振兴战略实施。一要按照《XXX县村党支部书记后备人才培育工程实施方案》，制定镇党委关于大力发现培养选拔优秀后备干部的实施办法，将优秀后备干部使用比例进一步提高。二要深入开展后备干部专题调研，着眼“两委”班子建设和下次换届需要，按照村干部职数1:1比例、村党组织书记1:2比例，按照“一人一档、一村一册、一镇一库”的总体要求，建立统一的村级后备干部队伍档案信息库，详细登记村级后备干部信息，实行动态管理。三要实施后备干部“墩苗计划”，按照农牧村不少于5名、社区不少于3名，强化后备干部教育培训和实践锻炼，重点培养现任村“两委”副职、文书、组干部、致富带头人和其他优秀分子。
7.加强专业化能力培训。为着力加强镇党校党员教育建设，推动党员教育培训资源开发，突出理论武装、党性教育、道德教育和专业化能力提升。一要创新党员教育培训方式方法，积极探索开放式培训和走出去培训，在2020年干部教育培训项目计划中列入党员实地培训项目，进一步提升培训实效。二要加强领导干部带头学理论的自觉性，进一步筑牢信仰之基，补足精神之钙，把稳思想之舵，以需求为导向设置培训内容，增强培训的针对性和实效性，确保_党员干部教育培训工作有新气象新作为。三要加强学风建设，把从严治党贯穿到党员教育培训全过程各方面，注重理论联系实际，将培训成果转化为实际工作。
8.严格干部日常监管。严格落实抓党建的主体责任要求，强化镇纪委的监督责任，加强班子成员“一岗双责”，深化运用监督执纪“四种形态”，加强对落实_路线方针政策、加强日常监督和检查，抓早抓小，防微杜渐。一要强化干部自我监督，每周至少召开一次由党委书记，党委副书记、镇长同时主持，村“两委”班子成员及第一书记参加的联席会议，集中安排重大事务。二要严格落实村干部轮流坐班制度，每天安排一名村干部执行24小时带班制，做好服务群众、应急处理、森林防火等工作。三要严格执行驻村帮扶工作队考勤、请销假制度，由镇纪委对驻村工作队成员到岗履职情况进行监督，对违反纪律情况上报镇党委。四要发挥群众监督作用，设立举报公示牌，鼓励群众对党员干部、村干部、驻村工作队、扶贫专岗等人员违反纪律、腐败和作风问题进行举报。五要开展经常性警示教育，要求党务干部自觉用党纪、政纪和法律约束自己，严格落实“八项规定”精神和实施细则，在遵守政治纪律和政治规矩上走在前列，做到慎初慎独慎微，及时纯洁社交圈、净化生活圈、规范工作圈。
9.严把干部考核关。深入学习贯彻《党政领导干部考核工作条例》，严格执行干部考察考核制度，把政治标准贯穿干部考核工作始终，注重一贯表现和全部工作，功夫下在平时，看干部的长期表现。一要坚持显绩与潜绩相结合，全方位、多角度、多层次地考核工作实绩，通过适度加分来体现潜绩，引导各领导干部树立正确的政绩观，多做打基础、利长远的实事，多做有效防控风险的事。二要坚持年终考核与过程考核相结合，强化过程管理、跟踪督查、动态考核，把考核贯穿于工作的全过程，杜绝“平时不算帐、年终凭印象”的问题。三要坚持指标考核与综合评价相结合，科学设置考核指标体系和权重，指标要可量化、可比较、可考核、可查验，做好上评下、横向评工作。四要对干部队伍中存在的“庸散懒”现象，进一步严格绩效考核制度，通过量化考核指标，硬化考核标准，强化考核措施，加大奖惩力度，进一步调动全镇干部职工的工作积极性，转变工作作风，提高工作效率，推动全镇各项工作高质量推进。
四、激活创造力、激发凝聚力、激醒战斗 ……

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