【提纲】一、公司党组织基本情况。二、2020年度上半年党建工作开展情况。（一）加强党政配合，发挥政治引领作用。二是党总支领导班子成员带头参加党支部组织的各类活动和学习。（二）加强党员队伍建设，发挥先锋模范作用。（三）加强政治思想建设，发挥组织引导作用。一是提升党员思想政治素养情况。四是组织开展了一系列“民族团结一家亲”活动。（四）加强党风廉政建设，落实一岗双责。二是加强监督检查，抓好责任制执行情况的日常监督和年度考核工作。（五）突出亮点抓宣传，发挥党建_作用。（六）以党建带团建，发挥_组织引领作用。一是抓好推优工作。三、存在的困难和问题。（一）党建管理工作存在“短板”。（二）党员集中管理存在一定困难。四、下一步工作打算。（一）切实增强管党治党意识和责任。一是开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动。二是坚持以政治建设统领党建工作。（二）严格落实党组织政治生活制度。（三）全面加强班子和干部队伍建设与管理。
2020年党建工作推进会交流发言材料
围绕经济抓党建抓好党建促发展
今年以来，在自治区国资委党委和交建投公司党委的坚强领导下,××一洲××工程有限责任公司党支部紧紧围绕“强班子、创效益、抓质量、保安全、争一流”的工作目标，坚持以学习宣传贯彻____思想为主线,认真学习__系列重要讲话精神，不断加强_思想政治建设、组织建设、作风建设和制度建设。现××一洲××工程有限责任公司党总支对2020年上半年公司
党建工作报告如下。
一、公司党组织基本情况
公司设立党总支委员会，党总支委员会由五位委员组成，下设1个机关党支部。公司现有党员26名（含预备党员3名），在职党员25名，退休党员1名。入党申请书13人，已确认入党积极分子7人。今年计划增加发展对象1名，吸收预备党员1名。
二、2020年度上半年党建工作开展情况
（一）加强党政配合，发挥政治引领作用。公司坚持以“抓党建促发展”为目标，深化党建与生产融合。一是公司党总支召开党建工作会议4次，党总支领导班子认真分析了公司党建工作的现状和问题并结合实
大精神和____思想，开展学习5次。二是开展“读_的书，读_读的书”活动4次，订购党建文汇8本，党课书籍10本。三是支部书记同落后党员结成对子，开展“一帮一”活动，促进后进党员思想转化，帮助后进党员查找落后原因，提出解决办法。
四是组织开展了一系列“民族团结一家亲”活动。公司组织全体党员干部职工开展了以“传承·2020清明祭英烈”为主题的祭奠活动、在“五一”国际劳动节期间，公司组织机关领导干部对疆内的各施工项目部进行了慰问，同时开展“弘扬劳模精神，放飞青春梦想，做_奋进者”主题活动、公司开展了纪念”五四”运动100周年暨“民族团结一家亲”活动，组织开展向“三股_、两面人”发声亮剑活动，共计65人次。五是按照《自治区贯彻落实_第六巡视组开展
脱贫攻坚专项巡视反馈意见整改方案》的要求，公司深入学习了__关于扶贫工作的重要论述，使公司全体党员干部职工进一步把思想统一到__关于扶贫工作的重要论述精神上来。六是根据交建投公司下发的《关于开展自治区国资委系统2020年职业病防治宣传周活动的通知》文件精神，公司邀请专业人士开展了《职业病健康》知识讲座一次。
（四）加强党风廉政建设，落实一岗双责。按照公司《党风廉政建设责任制的实施意见》明确职责分工，做到任务落实、责任到人。一是把加强和改进_作风与落实党风廉政建设责任制贯穿起来，解决好党员干部职工的“四风”方面存在的问题，目前收到自查自纠问题0条。
二是加强监督检查，抓好责任制执行情况的日常监督和年度考核工作。三是公司党总支与各党支部，党支部与党员层层签订了党风廉政建设责任书、与施工项目部签订廉政合同15份，组织党员干部观看廉政教育宣传影片、参加了由巴州国资委党委组织举办的廉政文化宣传周活动。四是领导班子成员以身作则，不论是下基层检查工作还是到工地视察工程进度，领导都在项目部住宿，在工地食堂就餐，无公车私用等现象发生，为全公司党员干部职工树立了榜样。
（五）突出亮点抓宣传，发挥党建_作用。公司“民族团结一家亲”结对子24户，通过微信公众号、结合实际开辟专栏专题，及时反映公司“民族团结一家亲”活动和民族团结进步创建示范工作动态、经验亮点，宣传公司涌现出的民族团结先进模范、先进
事迹。通过媒体宣传、社会宣传、活动宣传等多种形式，加大力度，拓展载体，积极营造“民族团结一家亲”浓厚氛围。
（六）以党建带团建，发挥_组织引领作用。坚持党建带团建、依靠党建抓团建、抓好党建促团建。
一是抓好推优工作。公司团组织主动做好工作，源源不断地把那些符合党员条件的优秀团员输送到党员队伍中去，使团组织真正成为培养和输送年轻干部的人才基地。二是建立健全青年人才信息库，并对青年人才实施跟踪和滚动操作，不断完善信息内容，同时与人力资源部门密切配合，提供有关情况，定期作好青年人才的思想状况、工作学习生活情况的反馈，为党组织提供及时信息，帮助企业用好人才、留住人才。
三、存在的困难和问题
（一）党建管理工作存在“短板”。公司是以专业技术人才为主，真正懂党务工作的人才少，具有高学历、会现代企业管理、懂技术、拓展市场的高精尖人才不多，导致对企业党务工作研究不深，做党务工作的标准不高。
（二）党员集中管理存在一定困难。企业受季节性施工的影响，在公司党员人数不多的情况下，经营期间大部分党员在野外一线工作，集中起来开展活动的时间较少；公司党总支开展党建工作坚持制度较好，但项目部临时党支部落实组织制度不严格，项目部受施工影响开展活动不经常；加之公司场地受限，没有专门的党员活动室和图书阅览室，导致党建工作还存在一定的“短板”。
四、下一步工作打算
（一）切实增强管党治党意识和责任。一是开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动。继续推进《_谈_理政》、《__重要讲话精神》、__关于××工作重要 ……
相关文章