在“五四”青年节座谈会上的交流发言两篇

在青年干部座谈会上的交流发言
争做“行动者”不做“清谈客”
各位领导，同志们，青年朋友们：
非常高兴参加这次“五四”青年节座谈会。首先，请允许我代表XX团市委向大家致以节日的祝愿，祝大家节日快乐、工作顺利、万事如意。
岁月不居，时节如流。转眼之间，我们又迎来了_青年人的节日。此时此刻，我的耳畔再次回响起__去年到_大学对广大青年的殷殷嘱托，“广大青年要忠于祖国、忠于人民，要立鸿鹄志、做奋斗者，要求真学问、练真本领，要知行合一、做实干家”。谆谆勉励，体现了_对当代青年的殷切期待。
作为一名青年干部，我深刻地感受到，无论100年前振臂一呼的新青年、七八十年前浴血奋战的英雄儿女，还是“上山下乡”年代的知识青年、上世纪90年代下海创业的追梦人，或是刚刚开始步入成年的“00后”，青年的一举一动总被密切关注，因为“青年兴则国家兴，青年强则国家强。青年一代有理想、有本领、有担当，国家就有前途，民族就有希望”。2019日，__在2019年春季学期_党校（国家行政学院）中青年干部培训班上发表重要讲话，强调“广大年轻干部要在常学常新中加强理论修养，在真学真信中坚定理想信念，在学思践悟中牢记初心使命，在细照笃行中不断修炼自我，在知行合一中主动担当作为，保持对_忠诚心、对人民的感恩心、对事业的进取心、对法纪的敬畏心，做到信念坚、政治强、本领高、作风硬”。对标对表这一重要要求，我觉得做一名_优秀青年，就是要争做“行动者”、不做“清淡客”，努力提高素质、练好内功，干出一番无愧于党和人

……（文鼎文库www.wentop.com此处省略995字。不往下看了，点击下载全文）……　

，决不为花言巧语所惑，决不被“糖衣炮弹”所击倒，努力成为新风气的弘扬者、倡导者和实践者。
同志们，朋友们，潜能无限，青春的脉动催人奋进；高山仰止，德行的力量感染心灵。让我们始终与民族同奋进、与祖国共命运、与时代齐发展，坚定理想信念，志存高远，脚踏实地，勇做时代的弄潮儿，在实现中国梦的生动实践中放飞青春梦想，在为人民利益的不懈奋斗中书写人生华章！谢谢大家！
青年干部要守牢“七要”——在青年干部座谈会上的交流发言
各位领导、各位青年同事:大家好!
十分感谢局领导对我们青年干部的关心和重视，给我这次机会与全局青年干部一起学习、交流，分享作为一名年轻XX干部的光荣与自豪。
我于**年来到XX工作，时光如白驹过隙，转眼间，我参加工作已经整X年，这X年中，我分别在文秘、信息中心、XX管理科所等多个岗位进行锻炼，在领导的信任、同事的帮忙和自身的努力下，我在各个方面都有了必须的提升，那里我结合自身的不足和工作经验，简单谈一谈我对青年干部成才途径的粗浅认识。
一、青年干部要有坚定立场
随着_市场经济的逐步发展，中国与世界的交流沟通逐步加大，互联网文化对青年思想的冲击逐步加深，一些负面思想尤其对改革开放以后成长起来的我们青年一代产生深远的影响，青年人中往往存在淡薄理想追求功利、对前途迷茫、缺乏自我认同感、缺乏精英意识、沉迷于虚拟世界、心里问题凸显、过分追求自我、在大是大非面前做出错误的选取，更有一些青年干部道德底线低下，甚至误入歧途。青年人正处于人生观、世界观和价值观构成的时期，构成的性格特点和生活作风将影响我们一生的成长和发展。作为XX事业的新兵，青年XX干部要想在当下这个物欲横流、
五彩斑斓的社会中把正方向，在大是大非前持续头脑清醒，就务必要持续较高的政治觉悟和政治敏感性，青年XX干部就应学习历史知识、国情知识、经济知识、法律知识和国际知识，加强理性思维、辩证思维、实践思维和创新思维，不断加强改造自身的人生观、世界观和价值观，要自觉强化“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。这样我们的工作生活才能与_改革方向持续一致，才能与我国经济发展持续一致，才能与社会进步持续一致，才能做一个品德高尚的人，才能不误入歧途。所以说，政治觉悟是青年干部成才的基石。
二、青年干部要有高远志向
“孩儿立志出乡关，学不成名誓不还。埋骨何须桑梓地，人生无处不青山”“数风流人物，还看今朝”……纵观古今，凡成就事业的人，都在青年时就有着远大的志向，志向是人前进的方向，是在迷雾中求索的航标。作为青年XX干部，应树立起远大的人生志向，不应满足现状，不应只着眼于眼前的工作，只有目标明确了，我们才明白路该往哪里走，工作该往哪里努力。明确了人生目标后，我们青年干部就应围绕着人生目标对人生进行规划，制定中期和短期目标，规划好在一个较长的阶段要到达一个什么样的状态，在细化到较短的阶段，要到达什么样的状态，这样我们在追逐自己人生理想时，才能有条不紊，循序渐进。所以说，远大的志向是青年干部成才的方向。
三、青年干部要有研学意识
加强学习是青年干部素质锻造的必由之路，青年干部的学习包括学理论、学知识、学方法、学经验。
一是学理论。
理论是对客观规律的总结，理论层次决定一个干部的层次。
青年干部能够透过读书看报、聆听报告、进修培训、撰写文章等方式学习政治理论；
二是学业务知识
。知识使人眼界开阔。XX部门是一个对业务潜力要求十分高的部门，而且政策法规文件更新十分的快，青年干部要想在XX部门胜任本职工作，就要加强对自身业务潜力的提升，而且不单单要学习本职工作所需要的业务知识，应当对整个税收业务流程、XX政策予以了解，以便胜任更多的岗位。青年干部在学习业务知识同时还要注重写作、口才、网络办公等实际技能的学习；
三是学方法。
一切知识的获得，归根到底是对方法的探索，抓住了方法就抓住了提高潜力的精髓。青年干部应善于在工作和学习中潜心挖掘，认真反思，及时总结，构成适合自己的科学有效的方法。
四是学经验。
学习借鉴别人的经验，个性是老同事，老领导的工作经验，在此基础上总结自己的经验，是最直接、最有效的学习。青年干部只有透过不断的学习，才能不断的提升自身素养，只有做到不断的积累沉淀，才能厚积薄发。所以说，学习是青年干部成才的工具。
四、青年干部要有求实精神
实践是检验真理的唯一标准，是检验学习成效的重要依据，学习的目的是为了指导实践，是为了在工作中发现问题、分析问题、处理问题。只有在不断地学习和实践锻炼中构成自我素质的多层复合，包括知识与潜力的复合，不同岗位工作经历的复合等，才能够适应时代潮流，站在时代前列，真正成为一名合格的干部。对于青年干部来说，工作经验的缺乏往往导致在复杂状况和尖锐矛盾面前不能很快地拿出解决问题的办法。而实践锻炼正为青年干部克服弱点、增长才干带给了实际操作的机遇。在那里，也期望领导能为我们青年干部带给更多锻炼的机会，让我们在更多的岗位中不断的增加工作经历，在实践中增长才干。只有经历从学习到实践，到再学习到在实践的反反复复锤炼，才能一步一个脚印的向前进取。所以说，实践是青年干部成才的脚印。
五、青年干部要有创新意识
创新是干事创业的动力源泉。青年干部不但要认真继承好的经验和做法，更要有科学的方法、开阔的视野、理性的思维，用心寻求全新的工作理念，谋划超前的工作思路，让思想走在行动前面。年轻工作要有新思路、新突破、新举措，只有坚持与时俱进 ……

预览结束，全文4993字，当前显示3017字，还剩1976字

本文8元