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在青年干部座谈会上的讲话稿

发布时间:2020/12/14 15:50:34 字数:4425
【提纲】一、有梦想的人就是有风帆的船。二、实现人生梦想没有捷径可走。一要克服木桶效应,在读书学习中开启梦想之门。二要反对本本主义,在勤于实践中铺就梦想之旅。三要破除惯性思维,在积极创新中扬起梦想之帆。四要用好马太效应,在团结聚力中筑起梦想之桥。五要坚持底线思维,在敢于斗争中打赢梦想之战。六要用好杠杆原理,在讲究方法中抵达梦想之境。三、好的品行修为是实现梦想的根本保障。
在青年干部座谈会上的讲话稿
一、有梦想的人就是有风帆的船
___全会擘画了我国经济社会发展“十四五”和2035年宏伟蓝图,这是__人的梦想,有梦想就有了目标有了航向。圆规为什么能画圆?因为脚在走,心不变。只要以梦想为圆心,以勤奋为半径,持之以恒、矢志不移,一定会到达胜利的彼岸。
要永远相信梦想的力量。__指出:“有梦想,有机会,有奋斗,一切美好的东西都能够创造出来。”心中有火,眼里有光,脚下才有路。人一旦有了梦想,怎么活都是有灵魂的;有了梦想,才会动力十足;有了梦想,就可以牢牢掌控人生航船的罗盘,向着梦想前进。过去20多年,北大保安队先后有500余名保安考学深造,有的研究生毕业后当上大学老师。这说明,要相信梦想的力量。不是现实支撑了梦想,而是梦想支撑了现实。
不现实的梦想比没有梦想更糟糕。梦想成就有能力的人,同时也毁灭不切实际的人。不现实的梦想是幻想、是空想、是妄想,不现实的梦想比没有梦想更糟糕。青年干部要有向上向善的梦想,有实现价值的梦想,不能好高骛远,更不能不惜代价、不择手段去实现所谓的梦想。人的梦想一旦被欲望操控,最终必将被欲望反噬。
梦想要有时代的胎记和身份的烙印。在新的历史方位中谈论梦想、怀揣梦想、拥抱梦想、实践梦想,离不开时代背景和身份定位。要实现这些梦想,必须要有符合身份的烙印,要有圆梦的才能与修为。当前
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创新中扬起梦想之帆。人在一个地方一个岗位呆久了,习惯了那里的土壤与温度、人文和事物,就如同“温水煮青蛙”,自我满足、安于现状。无形中为成长进步设置了“天花板”,为实现梦想加装了“减速带”。要坚持发展的观点看过去。有的同志做工作只知道“吃老本”,没有“更新换代”,这样容易逐渐失去竞争力。唯物辩证法告诉我们,万事万物都是不断变化发展的。坚持发展的观点,就是要解决创新静止化、狭隘化的问题。要坚持联系的观点看现在。有的同志没有站在工作发展大局的高度把握创新,这样的创新是“水土不服”的。坚持联系的观点,就是要解决创新片面化、孤立化的问题。要从横向和纵向上把握创新的来龙去脉和“前世今生”,善于结合自己的专业知识、爱好特长,因地制宜提出对策、开展工作。要坚持矛盾的观点看未来。有的同志面对困难和问题,常常找不到主要矛盾和矛盾的主要方面,找不准创新的突破口和着力点,这种创新是事倍功半的。坚持矛盾的观点,就是要解决创新盲目化、形式化的问题。
四要用好马太效应,在团结聚力中筑起梦想之桥。马太效应,是一种常见的社会现象,反映的是两极分化,富的更富,穷的更穷,强者愈强,弱者愈弱。实现梦想不是“独角戏”,不可能“单打独斗”,要学会团结聚力。要会借势。人生是有限的,一个人要想在有限的时间里成就梦想,必须学会借助各种有利条件迅速实现自己的目标,这就是借势。具体而言,就是要吃透上级政策,紧跟上级要求,结合自身特色,积极行动,大胆尝试,努力形成先行先试的突破示范效应,赢得上级和多方支持。要巧借力。借力是为了更合理地利用资源,更好地专注,更有目的性地厚积薄发。在工作中要善于挖掘提炼,加强宣传推广,不断创造可复制、可推广的有益经验,打造更具活力、更接地气、更显特色的自主品牌,把工作经验上升为上级层面的典型做法推广。要懂团结。如果思想上南辕北辙,行动上肯定无法协同作战。团结聚力不只是一种工作方法,更是一种品行操守、一种胸怀胸襟。要服从组织安排,善于听取不同意见,团结与自己不同意见的人,做到互相补台,好戏连台。
五要坚持底线思维,在敢于斗争中打赢梦想之战。“不愿冒险是最大的风险。”没有斗争精神和斗争本领,再华美的梦想,再远大的抱负,再宏伟的志向都是镜中花、水中月。要坚持底线思维,凡事从坏处准备,努力争取最好的结果。要跟困难挑战作斗争。青年干部要当几次“热锅上的蚂蚁”,接几回“烫手的山芋”,敢于到矛盾困难多的地方去、到难点焦点多的地方去。在斗争中经风雨、见世面、长才干、壮筋骨,练就真功夫、铁肩膀、硬本领。同时,还要注重发挥“头雁”效应,变“给我上”为“跟我上”,充分调动身边其他同志的积极性,凝心聚力攻坚克难。要跟私心杂念作斗争。有的年轻干部往往“下得去”却“待不住”,一时“干得好”却很难一直“干得好”。人的境界是磨难铸就的,人的格局是委屈撑大的。与其花许多时间和精力去凿许多浅井,不如花同样的时间和精力去凿一口深井。要跟喧嚣浮躁作斗争。“一万小时定律”告诉我们,任何人经过一万个小时的磨练,都可以从“小白”变成专家。要培养扎实沉稳的工作作风,在做每件“小事”的过程中,学会复盘过程、及时总结,好的方法要继承,好的制度要沿袭,方向偏了要纠正,思路错了要整改。“从一点一滴做起,把小事当大事干”,善始善终,善作善成。
六要用好杠杆原理,在讲究方法中抵达梦想之境。阿基米德说过,“给我一个支点,我将撬起整个地球”。对于我们实现梦想的路径而言,支点就是方式方法。毛主席说过,人应该像柳树,插到哪里就在哪里活起来;也要学松树,到了冬天也不落叶子。松树有原则性,柳树有灵活性。一个把原则性和灵活性结合得好的人,就是一个讲究方式方法的人。一个讲方法的圆梦人,他的梦想触手可及。要统筹兼顾不盲目。“上面千条线,下面一根针。”基层工作千头万绪,要善于抓住“牵一发而动全身、落一子而全盘皆活”的大事要事,善于从主要矛盾和矛盾的主要方面,理清头绪,分清轻重缓急,有的放矢、“看地落锄头”,增强工作的整体性和系统性,实现“种瓜得瓜、种豆得豆”的效果。要事缓则圆不盲从。工作中遇急遇险在所难免,急事缓办、缓事急办才是大智慧。急中生智是超常态,急中失措才是常态。遇到急事应当冷静思考、从容应对,考虑周全后再去妥善办理。面对“缓事”要有计划有条理,不要拖延,要事先安排,以免临时抱佛脚。要虚实结合不盲干。如果说务实是决胜千里之外的实践,务虚就是运筹帷幄之中的谋划。如果过分强调“埋头拉车”,忽视“抬头看路”,就会陷入事无巨细、疲于奔命的困境,工作就很难突破和提高。没有务虚,务实就没有方向性,这种“务实”等于盲干。青年干部要在务实中生存,更要在务虚中提升,不仅会“坐而论道”,更会“起而行之”。
三、好的品行修为是实现梦想的根本保障
生命本不是直尺,年龄也不是上面的刻度。忠于年轻时的梦想,需要品行修为作保障。
用信仰引领梦想,做一 ……
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