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“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会领导班子检视剖析材料

发布时间:2020/6/23 10:20:14 字数:5017
【提纲】一、主要收获。二、存在问题。2、对照党章党规,在知敬畏、存戒惧、守底线方面。3、对照人民群众新期待,在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面。三、原因剖析。1、思想认识上有所懈怠。2、政治理论上不够重视。3、工作作风上过于传统。4、能力素质上有待加强。5、廉政建设上力度不够。四、整改措施。3、牢固树立宗旨意识,站稳群众立场。4、对标先进典型,提升工作能力。
“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会领导班子检视剖析材料
按照_和省、市、县委关于开好“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会的有关要求,会前,县XXX单位认真学习____思想、_重要讲话精神、党章党规党纪及_关于民主生活会的有关要求,广泛征求县级各部门单位、镇(街道)及系统内下属各单位意见建议,深入开展谈心谈话,及时梳理和汇总问题,剖析原因,提出整改措施。下面,围绕这次民主生活会的主题,按照“四个对照”“四个找一找”要求,联系班子实际,检视剖析如下。
一、主要收获
自“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来,XXX单位紧紧围绕“守初心、担使命,找差距、抓落实”的总要求,把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿始终,取得了实实在在的收获。一是在理论学习有收获方面,能坚持原原本本读“两书一章”,学讲话精神、党章党规党纪,切实加深了班子对____思想的理解和领悟,提升了整体的理论素养和思想定力,缩小了“往深里走、往心里去、往实里走”的差距和不足,提高了以理论指导实践推动工作的能力和水平;二是在思想政治受洗礼方面,各类学
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正在解决并需长期坚持的问题有1个,主要是“缺乏系统性、全面性的理论学习,班子之间业务交流多、政治理论方面交流不足,以学习促发展作用发挥不够”。主要表现在:领导班子虽能按要求完成规定动作的学习,能及时研究、部署落实_及上级决策部署,但学习照本宣科,方式方法单一,学习中以读、看、听的字面理解为主,少了悟、思、辩对精神实质的全面深刻领会,集体学习研讨交流和专题研究尚缺,对照“往深里走、往心里走、往实里走”的标准还有差距。平时在日常工作中也习惯用“简单粗暴”的常规方法和手段去处理、应对碰到的一些具体问题,不善于用新思想新精神去分析解决重点、难点问题,也不善于运用新思想和_决策部署去宏观谋划XX单位长远、可持续发展方面工作,学、用结合得不够好,没有把学习领会的精神实质融入到具体工作中。
2.对照党章党规,在知敬畏、存戒惧、守底线方面。
在主题教育过程中,正在解决并需长期坚持的问题有1个,主要是“系统学习党章党规党纪知识方面有欠缺,学习上按部就班,思想上过于自信,批评与自我批评也运用不充分,相互批评辣味不够,效果不明显”。主要表现在:班子集体能坚定_信仰,践行入党誓词,讲政治、讲正气,能悉心研读党章、《准则》《条例》,带头上党课,开展各类警示教育活动,但学习上还是按部就班,自我管理上过于自信,“往深里学”意识有所松懈,普遍认为只要不犯错误、不做“坏事”,就万事大吉了,存在一定的“但求无过”的“不思进取”思维。XXX单位日常事务繁琐,班子成员之间、对分管领域谈心谈话业务谈得多,对理想信念、政治思想、纪律作风等方面提醒得少,虽能发扬民主但班子成员之间相互批评不够到位,有点抹不开情面,怕相互之间伤害感情、“影响团结”,“红红脸、出出汗”效果不佳,有一定老好人思想,不利于同志之间相互促进相互提高。
3.对照人民群众新期待,在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面。
在主题教育过程中,已经解决并需长期坚持的问题有1个,主要是“习惯用老思路老方法思考和开展工作,在XXXXXXXXX过程中未能及时转变工作思路、优化业务流程,办事拖沓,效率低下”,主要表现在:对群众的诉求没有提前预判,对用户反映的问题了解不及时,解决矛盾和问题的对策也没有及时静下心来集体研究,对于一些好的思路也没有一以贯之、雷厉风行去抓好执行,总的来讲思想有所松懈,全心全意为人民服务的宗旨意识体现得不够;正在解决并需长期坚持的问题有1个,主要是“密切联系群众工作不够细致,深入基层调研不够,基层队伍建设关心不够,对下督促检查与工作指导欠缺”,主要表现在:班子整体深入基层密切联系群众方面有欠缺,走基层频次相对较少,就算跑基层也多是跑施工、抢修现场或分管领域的业务工作联系,真正和基层一线员工面对面交流不多、不深、关心不够,掌握基层动态也不够及时、不够细、不够实,听取汇报多现场指导少,存在经验主义倾向,导致存在的问题不能及时发现和解决,对做好新形势下群众工作的意识还不够强、本领和能力还不够足。
4.对照先进典型、身边榜样,在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面。
在主题教育过程中,正在解决并需长期坚持的问题有1个,主要是“汲取先进典型精神力量方面做得不够,不能时刻把自己的思想、言行、工作成效与典型、榜样作比较,真正做到找差距、抓落实、促提升”。主要表现在:奉献精神普遍还存在一定差距,一心为公扑在工作上的敬业精神与先进和优秀的标准有一定距离,班子整体想得出办法、出得了点子、解得了难题的创新能力不够高,缺乏奋发有为争创一流的氛围和激情。在先进典型特别是系统内身边典型的挖掘、宣传上也做得不充分,对内发挥带动引领作用对外展示XX单位作风形象方面有欠缺。
三、原因剖析
1.思想认识上有所懈怠。站在党委的高度,班子整体的党性修养已经达到了一定的高度,思想认识的境界上相比基层党组织也高了一个层次,但在对下属单位高标准严要求的同时,反而容易忽视自身建设,不知不觉从思想根源上产生了一些懈怠,从而慢慢降低了政治站位,放松了对党性修养和党性锻炼的要求,放松了对 ……
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