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县国税局2020年深化机关作风整顿自查报告

发布时间:2020/6/23 10:19:24 字数:2743
【提纲】一、搞好作风整顿工作采取的措施及成效。(一)强化领导,明确责任。(二)扎实开展,确保实效。1、加强“四个意识”专题教育。一是开展学习讨论。二是深刻查摆问题。三是加强监督检查。四是建立有效机制。2、实施“增比进位、事争一流”。3、大力推进“放管服”改革。4、全力营造良好环境。一是营造风清气正的政治环境。二是营造规范有序的税收法治环境。三是营造高质高效的政务环境。四是营造和谐稳定的社会环境。五是营造良好的营商环境。5、建立科学有效问责机制。6、纳入绩效考评机制。7、切实提升服务质效。一是开展便民办税春风行动。二是探索精简涉税资料试点工作。三是聚焦精准服务突出亮点创新。四是加强“智慧云厅”宣传培训。五是推进国地税服务深度融合。二、存在的突出问题及下一步工作措施。一是政治敏感性不强。二是工作标准不高。三是政策落实不到位。四是脱离基层脱离群众。五是能力不足、担当不足。三、改革创新举措。四、为推动全县深化机关作风整顿工作的意见及建议。一是进一步抓好思想政治教育,打牢执政为民思想基础。二是建立长效机制,巩固和发展深化作风建设成果。
xx县国家税务局2020年深化机关作风整顿自查报告
今年,我局在县委政府和市局的正确领导下,深入开展机关作风整顿活动,全面加强干部队伍作风建设,进一步改进工作作风、推动工作落实。按照《xx县深化机关作风整顿领导小组办公室关于做好机关作风整顿自查和汇报的通知》要求,对本单位作风整顿工作开展情况进行了自查,现将工作开展情况汇报如下。
一、搞好作风整顿工作采取的措施及成效
(一)强化领导,明确责任。我局将机关作风整顿作为一把手工程来抓,召开专题会议,成立深化机关作风整顿领导小组,制定实施方案,组织推动全局深化机关作风整顿活动。局领导带头,着力抓好分管部门的作风整顿工作,对重点难点问题亲自研究、推动解决。县局带头,各科室联动,上下协调、分层开展,层层传导压力、层层落实责任。建立衔接顺畅、执行有力的工作机制,确保每一项工作插到底,每一项措施落到地。
(二)扎实开展,确保实效。
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办税”平台建设,全面推行“云办税厅”,最大限度方便纳税人。
4.全力营造良好环境。一是营造风清气正的政治环境。加强廉政文化建设,开展廉洁大宣讲活动,引导全局党员干部,严守政治纪律和政治规矩,自觉抵制各种歪风邪气,营造风清气正的政治环境。二是营造规范有序的税收法治环境。依照《税收征管法》《行政许可法》等规定,探索建立环节清晰、责任明确、体系周密、标准统一的税务行政执法公示运行机制,进一步提升税务行政执法工作透明度,严格做到有法可依、有法必依、执法必严、违法必究,有效提高纳税人满意度和税收执法公信力,为经济社会全面发展提供良好的税收法治环境。三是营造高质高效的政务环境。通过抓改革措施落地、加强学习交流、强化监督执纪等方式,全面提高干部工作能力和服务水平;严格落实_八项规定精神,坚决纠正“四风”,发现问题认真整改,严肃处理,强化责任落实。四是营造和谐稳定的社会环境。统筹推进平安建设、信访稳定、安全生产、社会治理各项工作,通过强化工作举措,严格督导检查、严厉追责问责,维护社会和谐稳定。五是营造良好的营商环境。积极打造优良的营商环境,大力推进简政放权,审批环节多、手续繁、时间长等突出问题得到有效解决,营商环境进一步优化,纳税人得到更多支持。
5.建立科学有效问责机制。以机关效能活动为契机,完善首问责任制、限时办结、责任追究制、上下班工作制度、请销假制度等,严格按照制度抓好落实,对工作慢、落实不力,发生问题的,严肃责任追究。
6.纳入绩效考评机制。我局把各单位开展作风整顿情况纳入全年绩效管理,围绕考评指标细化举措,逐项分解,坚持以实效为中心,以问题为导向,进一步优化绩效指标,制定出符合我县特点和需求的作风整顿考评指标,促进持续改进,深入落实县委、县政府和市局作风整顿目标任务,确保全县系统作风整顿活动落到实处。
7.切实提升服务质效。一是开展便民办税春风行动。继续深入开展便民办税春风行动,查找整改税收管理和服务工作中存在的突出问题,为纳税人提供更加优质高效的便利化服务。二是探索精简涉税资料试点工作。进一步精简涉税文书报表,大力压缩报表资料,减轻纳税人负担。三是聚焦精准服务突出亮点创新。采取微信、电话、问卷、座谈的方式,充分利用服务热线、明察暗访等形式,了解和收集企业办税人员对纳税服务工作的意见、建议,推行不同的特色服务、精准服务、个性化服务。四是加强“智慧云厅”宣传培训。做好“智慧云厅”的宣传和培训,大力推进涉税事项网上办理,全面提升我县办税服务的工作效率和水平。五是推进国地税服务深度融合。联合开展税收宣传、培训辅导、热线咨询、维护纳税人权益、信用评价、满意度调查等工作,拓宽合作领域,提升合作效果。在“共同进驻政务中心”的基础上,增加“互办业务”模式,实现“取一次号、排一次队,办两家事”,提高纳税人满意度。
二、存在的突出问题及下一步工作措施
一是政治敏感性不强。思想麻痹松懈,缺乏组织观念。二是工作标准不高。创先争优、事争一流意识不强,激情不足。三是政策落实不到位。上级重要决策部署贯彻不坚决、不到位,服务纳税人效率低。四是脱离基层脱离群众。会议多、文件多,服务群众、服务基层的主动性不强。五是能力不足、担当不足。改革创新意识不强,用新理念推动工作不够。
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