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乡镇党员干部三查三比作风整治方案

发布时间:2020/11/24 22:12:38 字数:3987
【提纲】一、目的意义。二、整治措施。(一)查问题。(二)查效能。(三)查担当。(四)比素质。(五)比质量。(六)比纪律。三、责任分工。四、工作要求。(一)强化组织领导。(二)强化治理实效。(三)强化信息报送。(四)强化建章立制。
乡镇党员干部三查三比作风整治方案
为认真整改省委第十巡视组巡视反馈的党员干部作风问题,按照镇党委、政府的安排部署,从现在开始到11月底,在全镇范围集中两个月时间开展党员干部“查问题、查效能、查担当,比素质、比质量、比纪律”作风整治专项行动,集中精力、集中力量来一次思想污垢“大清洗”,查找病灶“大体检”,割除毒瘤“大手术”,建章立制“大治理”。
一、目的意义
作风建设是一场持久战、攻坚战,必须以钉钉子精神扭住不放。开展“三查三比”作风整治专项行动,对于增强党员干部“四个意识”,践行“两个维护”,提高工作能力水平,带动全镇上下形成真抓实干、担当作为的良好风气具有十分重要的意义。特别是面对镇区域副中心建设的新形势新任务新要求,只有坚持对标补短,让好的作风内化为信念、外化为习惯、固化为制度,才能坚决确保_路线方针政策在镇高质量落地落实,为推进治理体系和治理能力现代化、推动乡村振兴先行先试提供强有力的思想保证和作风保障。
二、整治措施
紧扣“查问题、查效能、查担当,比素质、比质量、比纪律”作风整治专项行动主题,查准查实问题,剖析背后根源,比出榜样信心,激发内生动力,推动镇高质量发展。
(一)查问题。重点在围绕贯彻上级决策部署、重点产业
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想认识、理想信念、行为操守等方面,重点查找是否存在面对“急难险重”畏难退缩和不作为、慢作为、乱作为等情况;是否存在形式主义、官僚主义突出问题;是否树牢群众观点、站稳群众立场、密切群众感情、全力服务群众;是否缺乏担当精神、责任意识、实干品质。
坚持查准查实、立查立改、即知即改。对当下能够改的,明确时限和要求,按期整改到位,特别是要集中解决几个矛盾最突出、在专项整治行动期间能够解决的问题,切实提升干部担当作为精气神,提升群众满意度获得感;一时解决不了的,制定阶段目标,盯住不放,持续整改,一件一件整改到位。组织谈心谈话全覆盖,主要领导和班子成员谈,班子成员之间谈,班子成员和所分管部门负责人及所包片的村(社区)主要负责人谈,部门负责人要和部门干部谈,村(社区)主要负责人要和村“两委”班子谈,坦诚交换意见,帮助指出存在的突出问题和努力方向。
(四)比素质。比政治素质,坚持以____思想为指导,坚决做到“两个维护”,增强“四个自信”,树牢“四个意识”,对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福,同一切破坏_言行作斗争;比品德素质,诚实守信不欺诈,谦逊待人不傲下,坚毅果敢不怯懦,爱岗乐业不失责,浩然坦荡不狭隘;比业务素质,结合工作实际,既注重专业知识和专业技能,也要注重政治领导能力、服务群众能力、依法行政能力、改革创新能力,更要注重在千头万绪工作中分析研判问题能力,在急难险重任务中解决问题能力。
(五)比质量。比工作质量,紧紧围绕_、省委、市委、市委和镇党委重大决策部署,弘扬团结实干、开拓创新精神,以“钉钉子”韧劲,凝心聚力奋勇前行,在疫情防控、“六稳六保”、“三大攻坚战”、乡村振兴、村级集体经济发展、遂德高速征地拆迁、防洪排涝渠建设等急难险重工作中,不断追求卓越,精益求精;比服务质量,坚持人民至上,坚持服务群众无小事,把群众满意作为衡量质量高低的最高标准,打造服务型党组织、服务型机关、服务型社区、服务型干部队伍。
(六)比纪律。结合政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律六个方面要求,比政治意识、政治规矩,比组织观念、组织纪律,比廉以修身、洁以养德,比宗旨意识、为民情怀,比职业操守、务实有为,比艰苦朴素、勤俭节约。进一步坚定政治立场方向,组织观念、组织程序、组织纪律更加严明,廉洁防线更加牢固,群众基础更加扎实,职业操守更加过硬,干事创业氛围更加浓厚。
坚持比干劲、比信心、比志气、比奉献。部门与部门比、村(社区)与村(社区)比、个人与个人赛,在全镇范围内,评选一批“党员示范标兵”、“为民服务标兵”。坚持正面形象引领,通过政府门户网站、“党群通”、微信、QQ等媒介,从服务群众的小事、真事、实事入手,小切口、大宣传,引领干部见贤思齐,群众点赞叫好。通过“比—评—树”,打造一批担当作为的先进典型、一批创先争优的示范岗位、一批崇廉尚实的部门文化,切实激发党员干部干事创业的动力,营造比学赶超、奋勇争先的工作氛围。
三、责任分工
(一)镇党政办按照镇党委、政府安排部署,牵头成立“三查三比”作风整治专项行动领导小组办公室,做好工作统筹,定期收集研判监督检查中发现的问题,督促职能部门抓好整改及问责,严格报告作风整治专项行动进展情况。
(二)镇纪委发挥监督专责作用,组织制定作风整治专项行动督查方案,严格实行“一案三查”,既追究具体责任人员责任,又要严肃问责相关领导责任和党支部主体责任。建立切实可行、操作具体的容错纠错工作机制,落实“三个区分开来”;建立恶意举报的甄别机制,严肃追查处理诬告陷害行为;全面开展受处分人员的“回访教育”工作,注重对受处分干部的情绪疏导,把惩前毖后、治病救人落到实处。
(三)镇党建办做好先进典型选树工作,对专项整治行动中涌现的优秀干部及时发现出来、精心培养起来、合理使用起来;建立健全正向激励体系,完善进一步激励干部_新担当新作为的配套措施,引导党员干部把全部心思和精力集中到干事创业上来。总结宣传作风整治专项行动工作中的好经验、好做法和先进典型。全面加强舆论引导和监督及时通报监督发现的突出问题,跟踪整改进展。
四、工作要求
此次作风整治行动不分批次、不划阶段、不设环节,注重实效。镇机关各部门、各村(社区)、镇直单位是作风整治行动的主体,要及时查摆自身问题,制定切实可行的整改措施,对照“三查三比 ……
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