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市委老干部局机关作风整顿工作措施工作汇报

发布时间:2020/6/18 9:31:33 字数:862
【提纲】一、迅速启动,找好切入点。二、准确定位,抓好着力点。三、深入细致,抓好结合点。一是结合理论学习抓基础。二是结合规范秩序抓养成。三是结合奖惩考评抓督查。四、脚踏实地,抓好落脚点。
市委老干部局机关作风整顿工作措施工作汇报
为搞好此次机关作风整顿,市委老干部局在深入剖析自身不足的基础上,重点从四个方面抓起,精心组织、分步实施、确保整顿见真招出实效。
一、迅速启动,找好切入点
第一时间成立领导小组,建立起主要领导亲自抓,
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人员日常行为规范》《机关考勤制度》《值班工作制度》《车辆管理制度》等,以抓基础促规范为出发点,完善内控措施,进一步发挥制度管事、制度管人等优势。
三、深入细致,抓好结合点
注重抓好结合点,将作风整顿融入到日常工作之中。一是结合理论学习抓基础。坚持理论学习日等理论学习制度,确保集中学习有领读、有串讲、有讲评,个人自学有计划、有重点、有笔记、有体会,保证学习效果。二是结合规范秩序抓养成。机关各处(室)从整理卫生着手,人人动手,清理废旧资料,清除卫生死角,规范办公秩序,营造窗明几净,整洁有序,安全舒适的办公环境。三是结合奖惩考评抓督查。此次作风整顿是贯穿全年的一项工作,把作风整顿作为年底考评的一项重要指标,综合日常考勤、值班、工作纪律等情况,为考核提供有利依据,做到以督查促落实,实现作风整顿常态化。
四、脚踏实地,抓好落脚点
全面推行文明、亲情式服务,全心全意为老干部办实事、做好事、解难题,用一颗关爱之心、一片敬老之情、一股敬业之劲、一 ……
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