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公司开展基层“微腐败”专项整治工作情况汇报

发布时间:2020/6/11 12:25:05 字数:2246
【提纲】一、领导重视,机构健全。二、积极宣传发动,全面营造气氛。三、转变工作作风,全面自查自纠。一是深入一线调研,梳理整治工作重点。三是加大查处力度,强化责任追究。四、存在的问题和下一步工作打算。
公司开展基层“微腐败”专项整治工作情况汇报
根据《xx公司基层“微腐败”专项整治方案》的工作要求,坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,以加强党员干部作风建设、严肃查办违纪违规问题,严格执纪监督为重点,强化制度建设和工作创新,营造良好的反腐倡廉工作氛围。现将专项整治工作开展情况汇报如下:
一、领导重视,机构健全。
公司根据省公司部署要求,公司党委、纪委高度重视,积极行动,与7月16召开了xx公司基层“微腐败”专项整治动员大会。同时下发了《关于开展基层“微腐败”专项整治的通知》,成立了由经理、书记任组长,其他党委成员任副组长,相关科室负责人任组员的工作领导小组。并积极推动全面从严治党向基层延伸,切实加强企业管党治党责
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规律,紧盯基层单位重点领域、重要岗位、关键事项和关键环节,除继续开展违反_八项规定精神的整治以外,公司以基层各支部为单位,采取自己找、职工提、同事帮、信访举报等方式就“以权谋私问题”的22种表现和“作风不实问题”的18种表现全面开展自查自纠。紧紧围绕_以来存在的突出问题,紧盯专项整治工作中的新情况、新问题、新苗头和倾向性问题敢于“咬耳扯袖”、谈话函询。各支部将在整治过程中发现的问题以书面上报公司党委。公司党委成员在此次微腐败整治工作中,认真贯彻“两个责任”要求,亲自组织推动,带头组织检查考核,对重要线索亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自督办。召开部署党风廉政建设会议至少3次,党委书记与其他党委成员进行廉政谈话和落实主体责任约谈5次,党委班子成员均多次听取分管部门党风廉政建设汇报,在公司上下营造了浓烈的廉政氛围。不仅如此,同时加强了全司工作纪律,xx公司强化了执行力和“四风”问题的督查,对不符合规定的事项及时提出意见建议,叫停违规违纪行为,对发现的问题敢于问责,及时亮剑,确保在“以权谋私”和“作风不实”方面的问题得到切实整治。
三是加大查处力度,强化责任追究。
公司各支部在开展微腐败自查自纠整治工作中,下大力气自查自纠,主动查找问题线索,今年来,共收到问题线索35条,以权谋私方面涉及:虚假回罐,IC卡套现收取好处费、虚开套开发票,泄露加油站员工卡密码,虚假销售套取促销奖品或电子抵用券等。作风不实方面涉及:工作态度懒散,慢作为、不作为;
工作推诿扯皮,应付了事;
对分管工作监管不严给企业造成不良影响;
发现问题不及时制止;
团团伙伙、吃吃喝喝、超标准举办婚宴等,对上述问题,政工监察科均已根据问题线索进行了初步核实和调查,对确实存在违规违纪行为的,按照《职工违规违纪处分规定》和《准则》、《条例》的要求进行严肃处理。根据问题线索,我们全年共查处加油站违纪违规典型事例11起,处理直接责任人28人并在全公司范围内进行通报;
对作风不实,执行力不强的情况,督促相关部门进行批评教育,组织约谈,责成其自行整改。
四、存在的问题和下一步工作打算。
此次专项整治,我公司采取边清边查的原则,通过清理自查,发现漏洞,挖掘线索,严查腐败。坚持抓两头带中间,抓典型促全面的方法,能及时发现问题,遏制苗头,推动企业整章建制,并通过此次整治工作,加强各部门各条线的沟通协调,形成风清气正的工作氛围,取得了良好的效果。但是在整治工作中也发现一些不可忽视的问题。比如思想认识不到位,少数干部对企业“微腐败”现象认识不够,片面认为查处腐败是公司领导和纪检监察部门的事,跟业务部门关系不大。 ……
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