度在干部党员管理上，聚焦“补钙”在新发展党员管理上，聚焦“教育”在
农村党员管理上，聚焦“引导”在困难党员管理上，聚焦“暖心”在流动党员管理上，聚焦“互动”23.“四讲”让党员教育“声入人心”。
一是建立制度经常讲二是微型
党课巡回讲三是用活资源现场讲四是先进典型示范讲24.以创新为针拓深流动党员管理创新管理，破解“沟通掉线”创新教育，激发新活力创新载体，发挥党员模范带头作用25.“四个锻造”培育“多线程”党员队伍针对农村党员，要着眼“创业发展”特质的锻造针对机关党员，要着眼“引领表率”特质的锻造针对非公党员，要着眼“创新创优”特质的锻造针对社区党员，要着眼“服务奉献”特质的锻造26.“对症下药”加强党员党性锻炼一是开出“诊断书”二是下准“特效药”三是用好“处方笺”27.锤炼“四心”打造过硬党员队伍一是锤炼“红心”，增强党员队伍向心力二是锤炼“初心”，增强党员队伍凝聚力三是锤炼“匠心”，增强党员队伍战斗力四是锤炼“廉心”，增强党员干部免疫力28.落实全面从严治党要求锻造过硬机关党员队伍始终强化_创新理论武装，加强思想淬炼从严从实抓好党员队伍管理，加强政治历练围绕
脱贫攻坚搭建广阔平台，加强实践锻炼29.探索“1134”党员发展模式系牢党员发展的“纽扣”“一表”，抓好发展党员全程记实“一考”，提升发展党员培训质量“三照相”，确保发展党员程序到位“四机制”，消除发展党员监督盲区30.“五措并举”提高党员教育培训实效一是精心设计课程内容二是灵活配置师资队伍三是优化整合阵地资源四是多方筹措培训经费
五是严格开展督导检查“两委”换届信息写作提纲30例
1.扎实推进村（社区）“两委”换届工作组织保障“实”业务培训“精”分类指导“活”营造氛围“浓”
2.“五方面”发力增强社区“两委”换届选举组织保障立足于“稳”，做细准备工作着眼于“责”，成立工作机构贯穿于“学”，加强培训教育落脚于“实”，健全_机制致力于“教”，强化宣传引导
3.“四个聚焦”抓实抓细村（社区）“两委”换届各项工作聚焦提前谋划，抓“实”村情民意摸底聚焦精准研判，做“细”后备干部选培聚焦纪律红线，算“清”村级财务账务聚焦宣传培训，及“早”营造舆论氛围
4.围绕选优配强村（社区）“两委”班子，做实前期工作拓宽视野，储备在前，及早培养人才严格标准，研判在前，掌握换届人选负面清单，联审在前，把好质量关口谈心谈话，疏导在前，理顺思想情绪
5.念好“三字诀”稳步推进村（社区）“两委”换届工作立足“早”字，下好换届“先手棋”打好“引”字，配强村（社区）“带头人”念好“严”字，绷紧换届“高压线”
6.“快实细”全面推进村（社区）“两委”换届工作突出“快”字，超前谋划开好局聚焦“实”字，排兵布阵下好棋着眼“细”字，正风肃纪护好航
7.健全四项机制，确保村（社区）“两委”换届有力有序推进一是建立包村联户机制，摸清基本情况二是建立分解落实机制，压茬有序推进
三是建立精准督导机制，确保任务落地四是建立请示周报机制，严把质量关口
8.抓住四个重点，打好村（社区）“两委”换届工作基础反复学政策、学法规，提升能力育骨干深入搞
调研、作研判，全面了解摸底数对标下深水、选人才，拓宽视野纳贤才集中查风险、排隐患，持续整顿促提升
9.抓实专职社区工作者队伍建设定员额，激活源头活水强素质，提升治理能力建机制，推进力量下沉重激励，强化担当作为10.“四个到位”扎实有序推进村（社区）“两委”换届工作健全工作机制，确保组织领导到位创新工作举措，确保宣传引导到位注重突出实效，确保业务培训到位加大督查力度，确保督促指导到位11.四举措做好村（社区）“两委”换届选举前期准备工作扎实开展业务培训营造浓厚宣传氛围精准开展分析研判做好村级财务审计12.开展“四大行动”打好村（社区）“两委”换届主动仗逐村逐户开展村情民意大调研抓紧抓实开展换届人选大起底稳扎稳打开展软弱涣散大整顿固强补弱开展“两委”班子大研判13.多措并举抓实抓细村（社区）“两委”换届前期准备工作及时安排启动，广泛宣传动员深入调研摸底，全面掌握情况认真联审资格，做好审计核查注重教育引导，加大培养锻炼建立督促机构，严肃纪律要求14.坚持四个先行做好换届筹备工作一是先行传达学习，做到心中有策二是先行分析研判，做到心中有底三是先行储备人才，做到心中有数四是先行严肃纪律，做到心中有戒15.“四个先行”扎实做好换届准备分析研判先行，做到掌握全面谈心谈话先行，做到客观了解储备人才先行，做到选优配强宣传引导先行，做到风清气正16.“四早四严”做好换届前期准备工作安排部署早动员，严把“思想关”政策法规早培训，严把“程序关”干部 ……
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