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在社区“两委”换届选举工作会议上的讲话

发布时间:2020/12/15 21:30:18 字数:3223
【提纲】一、统筹谋划,前期换届工作扎实有序。二、突出重点,准确把握换届主要精神。一是充分体现_精神和省、市、区委要求。二是聚焦解决突出问题。三是操作力求细致可行。三、立足实际,细化换届工作相关指标。(一)优化社区“两委”班子结构。(二)明确党员大会应到会人数。(三)严格候选人资格条件。(四)明确换届时间节点。(五)加强指导督查力度。四、再接再厉,确保换届工作落实到位。(一)加强_领导,确保任务要求落实到位。一要严明工作责任。二要掌握思想动态。三要防范工作风险。(二)严格选人用人,确保人选审核把关到位。一要明确资格条件。二要拓宽来源渠道。三要严格组织考察。(三)规范选举流程,确保工作程序落实到位。一是准备要充分。二是方案要细致。三是组织要严密。(四)充分发扬民主,确保民主权利保障到位。一要扩大知情权。二要保证参与权。三要落实选举权。四要强化监督权。
在社区“两委”换届选举工作会议上的讲话
同志们:
根据本次会议安排,下面我就《关于认真做好全区社区“两委”换届选举工作的实施意见》的起草情况及重点内容向大家予以说明。
一、统筹谋划,前期换届工作扎实有序
近期,省委、市委分别印发了《关于认真做好全省村(社区)“两委”换届选举工作的意见》和《关于认真做好全市村(社区)“两委”换届选举工作的实施意见》,按照省委、市委文件要求,我区已提前开展了不少工作:区、街道分别成立了换届工作协调小组,明确书记为换届工作第一责任人,副书记和分管领导为具体责任人,纪检、组织、宣传、政法、财政、民政、审计等X个部门作为成员单位,统筹协调做好换届选举有关工作。X个社区都已按照要求时限完成了审计工作,并对审计结果进行公开,接受群众监督。各街道对社区“两委”意向人选进行了前期摸底,做到了底数清、情况明。同时,结合我区实际,我们起草了《关于认真做好全区社区“两委”换届选举工作的实施意见》,对换届工作的用人标准、具体
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一致,遵循相关法律法规要求,明确了X类不能参加选举的人员,经报上级党组织同意和党员大会通过,可以不计算在应到会人数之内,使社区在具体操作时清楚明了,减少争议。
(三)严格候选人资格条件。按照省、市文件提出的不宜确定为社区“两委”成员候选人的X类情形,各街道办事处党工委要指导督促社区写进选举办法,严格执行。
(四)明确换届时间节点。按照市委文件要求,明确了社区党组织、居民委员会,村改居社区居民小组长、居民代表和居务监督委员会等X个重要阶段具体完成时间节点,分别为X月X日、X月X日、X月X日、X月X日,确保我区社区“两委”换届选举工作按照时间节点平稳有序推进。
(五)加强指导督查力度。为保证换届选举工作依法健康有序开展,《实施意见》中提出区换届选举工作协调小组成员单位分别联系督导X个街道社区“两委”换届选举工作。区街道两级党政领导班子成员要分片包社区,街道党工委班子成员要带头联系村改居社区和换届难点社区。
四、再接再厉,确保换届工作落实到位
下面,就社区党组织换届选举工作再强调X个方面。
(一)加强_领导,确保任务要求落实到位。换届能否成功,关键看党组织的领导是否有力、把关是否严格。在当前选举竞争更为激烈、贿选手段更趋隐蔽、干扰因素更显复杂的情况下,切实加强_领导,真正发挥好党组织的作用尤为重要。一要严明工作责任。街道党工委要认真履行具体责任,党工委书记要将社区“两委”换届选举作为当前的中心工作和政治任务,既要当好指挥员,又要当好战斗员,靠前指挥,带头分包难点社区,绝不能当“甩手掌柜”,不能简单地把工作推给分管同志。二要掌握思想动态。换届前要开展全覆盖谈心谈话,对有思想疙瘩、有不同意见和岗位调整、离职退岗的对象要重点谈深谈透,全面掌握思想状况和工作状况,深入了解社情民意和个体意愿,及时有效疏解情绪、引导预期;换届后街道党工委要及时派人同落选离职干部谈心谈话,有针对性地做好思想工作,使他们下得顺心、退得安心。三要防范工作风险。各街道党工委要定期分析研判换届情况,提前梳理分析可能影响选举的各种风险点和不确定因素,建立问题清单,实行台帐管理,做到心中有数、应对有策。
(二)严格选人用人,确保人选审核把关到位。严格选人用人标准,从源头上把好关,是保证社区“两委”换届选举成功的前提。一要明确资格条件。各街道党工委要发挥领导和把关作用,把守信念、讲奉献、有本领、重品行、公道正派、廉洁自律、群众公认的优秀人才选进“两委”班子,特别要把党性强、能力强、改革意识强、服务意识强的党员推选为社区党组织书记。这次换届明确了不宜确定为社区“两委”成员候选人的X种情形,各街道党工委要紧密结合实际,严格按要求抓好落实,坚决防止“带病提名”“带病当选”。同时,要通过引导,确保将社区党组织书记依法推选为居民选举委员会主任,主导社区换届各项工作。二要拓宽来源渠道。要大力实施“头雁工程”,一方面注重从社区后备干部、热爱社区工作的优秀民营企业家、复退军人、优秀大学生中物色人选;另一方面,也可以选派优秀年轻机关干部担任社区党组织书记,使之既能在基层得到成长锻炼,又能把班子和队伍带起来。三要严格组织考察。各街道党工委对社区“两委”候选人资格条件进行预审,然后由组织、民政部门会同纪检监察、综治、信访、公安、检察、法院等相关部门联合复审,坚决把那些违法犯罪、X、不守规矩的人员拒之门外。
(三)规范选举流程,确保工作程序落实到位。程序规范,是换届成功的保证。一是准备要充分。要继续深入调查摸底,对所有社 ……
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