【提纲】一、提高政治站位,抗牢抗实政治责任。二、把好重点环节,扎实做好前期工作。一要掌握工作实情。二要化解矛盾纠纷。三要系统酝酿人选。四要强化宣传动员。三、强化规矩意识,严格执行选举程序。一要强化组织引导。二要统筹“两委”人选。三要对标对表操作。四、压实工作责任,切实形成工作合力。一是落实主体责任。二是落实指导责任。三是落实部门责任。
策措施清楚。
二要化解矛盾纠纷。要结合“X”工作机制,主动深入走访排查,对影响换届的矛盾纠纷进行建账销号,提前化解到位。特别是软弱涣散村(社区),要集中力量,把尚未整改到位的问题在正式启动换届前销号到位。
三要系统酝酿人选。从试点经验来看,能否圆满完成换届,关键还在于前期酝酿人选是否充分。各乡镇(街道)党(工)委要结合近年来的考核、村级运行评估以及掌握的情况,对现有班子进行系统分析,掌握“谁该换、该换谁”。要通过广泛联系、深入走访、谈心谈话等方式,积极物色、动员合适人选回村任职。
四要强化宣传动员。要进行全方位、多角度、立体式宣传,做到家喻户晓。要扎实细致地做好选民登记和党员动员工作,保证在家的党员群众都参加,外出务工经商的党员群众尽可能返乡参加。
三、强化规矩意识,严格执行选举程序。换届选举工作,出现任何程序上的偏差,都有可能推倒重来,我们绝不能发生这样的事。
一要强化组织引导。要旗帜鲜明地把_领导贯穿政策制定、人选确定、选举组织各环节,确保党组织在换届工作中始终处于主导地位、发挥主导作用。在村委换届过程中,乡镇(街道)党(工)委要有针对性的提出引导名单,有针对性地做好党员群众工作,使组织意图与群众意愿统一,实现上级关于全面落实“一肩挑”和“两委”成员交叉任职的要求。
二要统筹“两委”人选。对村(社区)“两委”成员候选人进行统筹考虑,做到对现任“两委”班子同步测评、“两委”职数同步摸底、“两委”人选同步摸底、同步推选、同步考察,防止把村(社区)党组织与村(居)委会换届工作割裂开来、搞成“两张皮”。
三要对标对表操作。市委组织部、市民政局在下周会印发工作规程、指导性意见和操作指南。各乡镇(街道)要严格依规操作,该走的流程一个都不能少、一个都不能简、一个都不能颠倒,切实做到法律法规不变通、政策执行不走样、程序环节不出错。
四、压实工作责任,切实形成工作合力。各级各部门都要切实负起责任,加强领导、统筹安排、精心组织、严明纪律,确保村(社区)“两委”换届工作有力有序推进。
一是落实主体责任。乡镇党委要担起具体组织实施工作责任,党委书记要履行好直接责任人的职责,亲自挂帅、靠前指挥,认真落实乡镇领导班子成员分片负责制、驻村干部包村责任制,将工作责任明确到岗、具体到人。
二是落实指导责任。县级领导要按照“四联四包”工作安排,深入
调研指导,督促乡镇(街道)按要求按程序推进换届选举工作。县乡两级都要成立换届选举工作指导和风气监督组,加强现场指导和监督检查。各乡镇(街道)要建立联点制度,乡镇(街道)干部要包村(社区),全程驻村(社区)指导。县委组织部要切实担负起牵头抓总、综合协调责任,组织好村(社区)“两委”换届选举。县民政局要履职尽责、精准指导搞好村(居)民委员会换届选举工作。共青团、妇联、县农业
农村局等单位要做好村级团组织、妇联、监督委员会的换届选举工作。
三是落实部门责任。宣传部门要牵头建立换届舆论宣传和舆情监控处置机制,广泛宣传换届选举的重大意义和法律政策法规,及时有效处理涉及换届舆情突发事件,使换届工作成为教育群众、凝聚人心、维护稳定、推动发展的过程。农经部门要牵头开展村级财务清理专项督查,确保正式换届 ……