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2020年度市医保局党组书记抓基层党建述职报告

发布时间:2021/3/6 20:31:51 字数:3067
【提纲】一、抓基层党建的总结、成绩和经验。1、履行岗位职责,投身疫情防控。2、夯实党建基础,履行主体责任。3、加强廉政建设,落实“两个责任”。4、落实制度规定,增强基层组织活力。5、注重组织领导,提升党管人才效能。二、存在的突出问题及原因。1、党建工作重视程度不够。2、党建创新意识不够突出。3、党建工作压力传导不到位。一是对党建工作认识不足,重视不够。二是对党建知识学习不够,缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望。三是党建工作责任制执行不够顺畅。三、下一步工作思路和主要措施。1、夯实党建责任。2、强化制度落实。3、深入创新实践。4、强化担当意识。5、打造党建品牌。
2020年度市医保局党组书记抓基层党建述职报告
根据市委组织部《关于做好2020年度党委(党组)书记抓基层党建述职评议考核工作的通知》要求,现就书记抓基层党建和人才工作述职如下:
一、抓基层党建的总结、成绩和经验
1.履行岗位职责,投身疫情防控。疫情发生后,医保局机关党组牢固树立大局意识和全局观念,第一时间向全系统广大_员发送公开信,组织全局党员干部在疫情防控阻击战中做好宣传“小喇叭”、争当攻坚“排头兵”,积极配合开展共驻共建联防联控抗疫情相关工作。明确“两个确保”有关要求,根据自身职能,调整医保报销政策、优化经办服务、开展基金减征缓征,助力疫情防控和企业复工复产。疫情期间,向收治医疗机构预拔款3.3亿元,减免企业医保费负担约3.28亿元,批准缓缴90家企业及5家其他单位缓缴申请,合计批准缓缴额1437.91万元,帮助受影响企业纾困解难,努力经济稳定持续高质量发展。
2.夯实党建基础,履
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落实制度规定,增强基层组织活力。落实“三会一课”制度。定期开展党员固定学习,为党员干部上专题党课,引导大家在聆听党课中提升素质,在开展相互批评中增强动力。
做实党建特色活动,积极开展党员志愿服务,党员志愿者走进企业、走进学校、走进社区、走进医疗机构、走进零售药店,宣传讲解医保政策,开办健康讲座。号召各支部开展寓教于乐的文体活动,组织各支部党员开展新春游园会、参加趣味体育项目,活跃机关文化。建成机关党员活动室、图书阅览室。促进团结和谐,增强凝聚力和向心力,进一步增强基层党组织活力。
5.注重组织领导,提升党管人才效能。认真贯彻落实我市党政干部鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”,保障党员干部在推动价格工作中敢担当、有作为。强化业务培训,提升队伍履职水平。组织新入职人员参加医保业务专项培训班,进一步提升医保队伍工作水平和综合能力。注重培训学习,提升干部综合素质,年内开展__报告精神、医保政策文件精神、基金监管检查等专题培训20余班次。岗位分配充分考虑工作经历、特点特长,合理定岗定位,将转隶新招录人员安排到不同的内设机构,并将工作力量向医保主业倾斜,优化人员和力量配置。
二、存在的突出问题及原因
1.党建工作重视程度不够。存在落实党建工作的自觉性、主动性不强的现象,认为业务工作是硬任务,基层党建是软任务,基层_建设摆不到重要议事日程。还存在重硬件、轻软件及重业务、轻学习等现象,主要体现在有的干部政治理论和业务学习还不够深入、宣传载体不够丰富、宣传方式比较单一等。
2.党建创新意识不够突出。党建工作内容不丰富,基层党内组织生活缺少创新意识和手段,存在流于形式的倾向,吸引力和凝聚力不够;部分党组织对党员的思想教育缺乏针对性,教育内容枯燥,方式方法单一,缺乏生机和活力;没能静下心来思考党建工作,缺乏必要的新思路、新方法,基层党建工作缺少特色。
3.党建工作压力传导不到位。由于部门小、业务多、工作人员少,党务工作开展受到一定的影响和制约,压力传导不够到位,责任意识层层递减,具体行动和措施还不多,还停留在学习、领会和表态阶段,落实主体责任主动性和自觉性还不强。
究其主要原因,一是对党建工作认识不足,重视不够。
尤其是在业务工作量大的时候,没有把党建工作摆在应有的位置上,导致党建整体水平不均衡。二是对党建知识学习不够,缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望。有时受经验主义,降低了工作标准,没有深钻细研,不能以创新的思路、有效的措施抓实基层党建工作。三是党建工作责任制执行不够顺畅。监督和考评考核作用发挥不够充分,激励问责机制不够完善,奖励主要停留在精神层面。
三、下一步工作思路和主要措施
1.夯实党建责任。明确职责,抓全盘,抓重点,把精力投入到党建工作中来,重视指导不越位、不包办,时刻牢记书记作为党建“第一责任人”的责任担当。牢固树立“抓党建是最大政绩”的政绩观,自觉把基层党建工作摆在首要位置,坚持与中心任务同谋划、同部署、同落实。建立定期议党、专题议党制度,建立健_建工作责任制和督查机制。
坚持“书记抓、抓书记”,层层传导压力,督促基层党支部书记履职尽责。完善问责追究机制,加大基层党建工作的考核权重,把考评结果作为倒逼问责的重要依据。
2.强化制度落实。进一步完善《党员领导干部联系点制度》《党员承诺践诺制度》等制度, ……
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