【提纲】一、主要工作。（一）及早谋划，层层落实管党责任。（二）明确责任，全面严肃党内生活。（三）注重创新，提升党建服务水平。一是推进示范社区建设。二是创新党建项目化管理。（四）持续推进，确保党建工作实效。一是扎巩固深化主题教育成果。二是认真开展“五查五改五促”活动。三是深入广泛开展学习宣传xx活动。四是加强党组织书记学习培训，对社区书记开展×次培训，提升党组织书记业务能力。二、存在的主要问题及原因。（一）党建基础不够扎实。三是“两新”组织党建工作开展不尽人意。四是硬件设施还需提高。（二）党员教育管理不够到位。二是“两新”党组织普遍由于重经营、轻党建，党建工作开展次数非常有限。三是党员培训力度有待加强。（三）基层党建工作创新不足。一是在开展工作上缺乏统筹规划。二是在党建工作方面缺乏深入调查研究。三是创新能力有待提升。三、下步工作思路和主要措施。（一）以党建为引领，推进基层各项工作。一是明确党建责任制。四是以“一征三议两公开”为抓手，推进基层民主科学决策机制建设。（二）以长效促发展，盘活党建工作活力。（三）以机制促提升，确保党建工作实效。二是强化党建工作奖惩机制。
2021年基层党建工作述职报告
20XX年，在区委的正确领导下，我严格按照上级相关工作要求并结合办事处实际，进一步加强和改进基层_建设，充分发挥党建引领作用，推进基层各项工作有序开展。
一、主要工作
（一）及早谋划，层层落实管党责任。一是按照年初制定的《2020年
党建工作目标》，对党建和社区重点工作认真谋划、部署，履行党建“第一责任人”职责，并与所属各支部签订党建目标责任书，召开党工委会议×次，二是按照“党工委统一领导，党政齐抓共管，纪工委组织协调，部门各负其责，依靠群众参与”的工作机制，层层签订党风廉政建设责任书，充分发挥党工委主体责任。三是落实市委“×党建计划”巩固提升年及区委“×”党建工程任务要求，建立基层党组织书记抓党建工作台账，明确×大项重点工作，按照时间节点，逐项整改落实。
（二）明确责任，全面严肃党内生活。一是坚持民主集中制原则，针对“三重一大”问题，在充分征求多方意见后提交党工委会议讨论决定。二是认真落实“三会一课”、主题党日等党建工作制度，要求每个支部根据上级工作要求及自身实际，开展形式多样的党员活动，并在×党建平台上及时上传。三
自管党员中老年人数量更是大幅增加，社区×周岁以上党员人数已达社区党员总数的×%左右。由于党员年龄偏大，许多老党员无法按时到支部参加学习，支部开展党员学习教育及志愿活动困难重重。二是社区党建活动内容单一，活动常以集中学习、志愿者服务为主，内容不丰富，效果不明显。
三是“两新”组织党建工作开展不尽人意。今年，开拓房地产开发公司已近倒闭，支部党员几乎全部离职，企业党支部无法开展党建活动。其他“两新”组织业主对党建工作的认识和支持力度参差不齐，再加上各“两新”组织经营状况不同，多数“两新”党组织党员数量偏少，导致“两新”组织党建工作开展情况不容乐观。除中昌物业有限公司党支部外，其他“两新”党组织均未增加党建经费投入，辖区×家“两新”党组织，覆盖率不足×%，其中近×%因思想不重视及经营困难导致党建经费保障不足。
四是硬件设施还需提高。办事处及社区办公地址多在老旧小区，资源有限，场地不足，导致党员活动室空间较小，活动开展形式单一、难度较大。
（二）党员教育管理不够到位。一是社区自管党员党性观念淡薄问题突出，存在长期不按时参加党支部组织生活、不按时缴纳党费、组织纪律意识涣散等问题，导致基层党组织凝聚力不强，战斗堡垒作用无法有效发挥。
二是“两新”党组织普遍由于重经营、轻党建，党建工作开展次数非常有限。同时，“两新”党组织组织学习缺乏计划性且内容单一，支部党员对安排的政治学习兴趣不浓，学习效果较差。
三是党员培训力度有待加强。虽然今年已经通过基层党校对社区各支部自管党员开展轮训，但是轮训力度还不够，组织党员培训还没有形成常态。
（三）基层党建工作创新不足。一是在党建工作安排上，多是听从上级安排部署，很多时候限于完成“规定动作”，照搬照抄老思路，沿用老办法，没有积极想办法创新。除×社区外，其他社区均未打造出有影响力的党建品牌，党建工作创新不足，基层党建缺乏新活力。二是开展党建工作不够大胆，创新魄力欠缺，怕出问题，遇到困难有畏难情绪，缺乏解决复杂问题和面对困难局面的魄力。三是党建工作考评缺乏有效抓手，奖惩机制不完善，有时存在“老好人”思想，导致社区干好干坏一个样。
认真反思以上问题，我认为原因主要在于：
一是在开展工作上缺乏统筹规划。由于今年信访稳定、大气治理、河渠同治、经济运行等重点、难点工作任务较为繁重，我没能及时调整好任务的分配，只忙于抓事务性工作，分散了对党建工作的专注度，自身抓党建主体责任落实程度有待加强。
二是在党建工作方面缺乏深入调查研究。由于整天忙于事务性工作，下社区次数比较有限，有时即使到社区，常常容易忽视与社区党组织书记及社区工作人员面对面的交心谈心，在倾听广大干部职工意见建议方面还存在着不足。在分析如何发挥基层党组织和党员作用及如何推进党建工作创新上，不够深入，提出的工作思路和工作方法缺乏针对性和可操作性。
三是创新能力有待提升。平时多忙于业务工作，不能集中精力学习，理论知识学习力度不够，政治站位不够高，综合素质有待提升，导致创新能力有限，有时想创造性地开展工作，却拿不出具有指导性的工作思路和方法建议。
三、下步工作思路和主要措施
2021年是“×党建计划”全面进步年，按照进步年相关工作要求以及城市基层党建总体要求，下一步我将重点做好以下几方面工作：
（一）以党建为引领，推进基层各项工作。一是明确党建责任制。每月至少召开×次党工委例会、×次党支部例会。签订目标责任书，明确目标管理、加强监督落实，确保工作顺利推进。二是严格落实“三会一课”、党费收缴等党建工作制度，党工委书记上
党课不少于×次，组织党员干部教育培训不少于×次，鼓励基层党组织书记首创精神。三是深化区域化党建，社区每×个月、办事处每季度召开×次联席会议，实现党建工作“条块结合、资源共享、优势互补、共驻共建”，并作为2021年党建工作重点项目。
四是以“一征三议两公开”为抓手，推进基层民主科学决策机制建设。组织×个社区的居民代表、党员代表和相关工作人员每个月至少学习3次，以确保熟练掌握“一征三议两公开”工作法的操作要领。在 ……
相关文章