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2020年度基层党建述职评议考核工作汇报

发布时间:2021/3/2 21:49:05 字数:4254
【提纲】一、基层党建工作。(一)提高政治站位,强化责任落实。一是强化责任担当。二是落实党委主体责任。三是加强调研指导。(二)夯实工作基础,提升党建实效。一是坚持用新思想深化理论武装。二是落实党委_态工作责任。三是加强基层党支部建设。四是坚持全面从严治党。二、人才工作。(一)强化干部队伍建设一是坚持党管干部原则,树立正确选人用人导向,认真落实好干部标准,不断拓宽选人用人视野。(二)大力推进师资队伍建设一是强化领导。二是创建平台。三是狠抓师德师风建设。四是积极引进人才。三、存在问题一是抓队伍建设力度还需加强,基层党支部对党员教育管理不够严格。二是党员先锋模范意识不强,个别党员在发挥党员先锋模范作用方面有弱化现象。三是组织生活创新不够,组织生活缺乏创新意识和手段,存在重形式、轻实效的倾向。四、下一步工作思路和措施一是继续加强政治建设。二是继续加强党建责任落实。三是继续加大干部队伍和人才队伍建设。
2020年度基层党建述职评议考核工作汇报
XX市工贸高职校党委2020年,在市委市政府、省粮食和物资储备局以及市委教工委等上级主管部门的领导下,我团结带领全校党员,以____思想和__和__、_、_、_全会精神为指导,全面贯彻__建设总要求和_组织路线,从严抓好思想政治建设和_态工作,从实推进学校基层党组织建设,切实推进学校党建工作不断上台阶。
一、基层党建工作
(一)提高政治站位,强化责任落实
一是强化责任担当。按照上级党委工作部署,我作为校党委书记,始终牢记党建“第一责任人”使命,带领全校党员认真贯彻落实《___关于加强和维护_集中统一领导的若干规定》精神,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,自觉在思想上政治上行动上同以_同志为_的_保持高度一致。始终把党建工作作为主责主业,带头落实党建工作第一责任,亲自谋划、亲自部署、亲自督查、亲自考核。全年共组织5次党委会专题研究部署党建工作,带头传达贯彻上级党建工作精神。年初研究制定《2020年_建设工作要点》,对做好新形势下学校党建工作进行布置。
二是落实党委主体责任。组织基层党支部与党委签订《党建目标责任书》《党风廉政建设责任书》,认真落实党建工作目标管理责任
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干部党组织“六有一提升”工程并于年底完成了评审工作。刚性落实“三会一课”、组织生活会、党员活动日、固定学习日等组织生活基本制度,扎实开展“主题党日”活动。
七一前夕,我校隆重举行了“庆祝建党99周年”新党员入党宣誓、老党员重温入党誓词等活动。持续推进“标准型、示范型”党支部创建工作,培养并申报了党务匠师钱苏宁、党员名师李婷婷、党课名师陈海芹等“三师”。粮油食品工艺系党支部被评为“感动港城教育人物:2020最美党员教师(团队)”。
年内开展了第二十四、二十五期入党积极分子培训和第二期发展对象培训。根据市委组织部要求,落实完成了“123”发展党员过程_,采取制定1张党员发展负面清单,建立入党申请人和积极分子2个储备库。年内确定了18名入党积极分子,发展预备党员22名,年底实有党员数198名。
四是坚持全面从严治党。贯彻落实《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,落实党委书记抓基层党建工作述职评议考核办法。组织召开全面从严治党工作会议,推动落实全面从严治党“两个责任”任务清单,制定并下发《2020年纪检工作要点》,严格落实“一岗双责”。深化运用监督执纪“四种形态”,坚持抓早抓小、防微杜渐,对苗头性问题早发现、早提醒、早处置,全年对各支部履职情况进行2次检查,加大重大节假日对全体党员干部进行廉政提醒的力度。带头执行_八项规定,不断增强执行纪律的自觉性。召开深化整治形式主义官僚主义巩固拓展作风建设成效动员会,深入学习并解读《关于深化整治形式主义官僚主义巩固拓展作风建设成效的工作方案》,对深入开展整治活动进行安排、部署。组织中层干部、纪检委员46人赴连云区廉政教育基地——固园参观学习,开展现场教学接受警示教育。开展第三届“校园廉洁文化周”活动,举办了“以廉从教,以洁修身,以爱育生”主题征文比赛、“敬廉崇洁、诚信守法”主题班会课和黑板报评比。
召开中层正职干部集体约谈暨廉政提醒会,教育党员干部严守底线、不越红线,保持政治本色,努力营造风清气正的政治生态。加强纪检干部培训,加大纪律宣传教育,立规矩、划红线,强化制度约束。
二、人才工作
(一)强化干部队伍建设一是坚持党管干部原则,树立正确选人用人导向,认真落实好干部标准,不断拓宽选人用人视野。年初根据《党政领导干部选拔任用条例》精神,有序开展中层干部竞聘工作。在今年年初的中层干部竞聘中,提拔年轻干部10名,全校45岁以下中青年干部在中层干部中的比例达41%。加大在年轻教师中培养和选拔后备干部的力度,中层干部聘任向优秀中青年教师倾斜。
二是制定实施《2020年度干部教育培训计划》,分层分类、有重点多形式开展2020年度干部教育培训,对全校中层干部,特别是今年新任职的干部,突出抓好_理论教育特别是__理论体系教育、党性教育、_优良传统和中华民族传统美德教育,有效服务干部成长和学校事业发展。
三是将“三项机制”工作纳入党委重要议事议程,改进完善考核评价制度,建立建立并完善我校《干部鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”实施办法》《定期奖励实施方案》等具体措施,强化考核运用,营造选拔任用干部的良好氛围,激发干部干事创业、担当作为。
(二)大力推进师资队伍建设一是强化领导。今年校党委专门成立了党委人才(知识分子)工作领导小组,充分发挥_思想政治优势、组织优势和密切联系群众优势,进一步加强和改进党对人才(知识分子)工作的统一领导,准确把握人才(知识分子)工作的根本方向。
制定并下发《教师队伍建设规划》、《教学竞赛管理办法》、《教职工考核实施方案》、《“四有”好教师培养实施方案》、《关于全面深化课堂教学改革工作的通知》、《关于抵御_和防范校园传教的实施意见》、《思想政治课教师队伍建设规划》、《教师业务考核方案》和《关于贯彻落实的实施细则》等文件。
二是创建平台。成立教师发展中心,专门负责全校教师的培养和培训。构建了全校人才和师资工作网络,初步形成了学校人才师资队伍建设宏观指导、综合协调和督促检查、评价的机制,人才和师资队伍建设的环境得到优化。大力实施“青蓝工程”。按照“一年合格、二年成熟、三年成骨干”的目标,制定任务清单,明确年轻教师在教学能力、德育管理、教学规范、竞赛、论文、课题等方面的任务。加强教育教学团队建设。
根据专业发展和教育教学需要,在各主干专业积极组建校级教育教学团队。制定《教学团队建设规划》和《教学团队管理办法、考核办法》。全校已组建12个教育教学团队,教师在团队活动中素质得到提升,创新能力得到强化,促进了学校教育、教学、科研、创新、竞赛、校企合作的开展。
三是狠抓师德师风建设。成立了 ……
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