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国企公司内部职工年棚改房资金筹集草案

发布时间:2020/11/24 18:48:26 字数:1690
【提纲】一、棚改房地理位置:。二、资金筹集单价及户型:。2、户型为两室二厅一厨一卫(约72㎡左右)。三、筹集对象和条件:。四、申请棚改房必备资料:。1、棚改住房申请表。4、结婚证、独生子女光荣证。5、混合户夫妻双方必须出具其户口所在地房管部门无房证明。6、能证明本人获得局、省、部级劳模的证书文件。7、台属、侨眷须有县级以上统战部门出具的证明材料,并经公司宣传部核实。五、棚改房评分标准:。6、大院平房住户在参加棚改时上交所住平房的加10分,此分可参加选房。六、棚改房分配办法:。七、楼层系数标准:。?八、其它事项:。
国企公司内部职工年棚改房资金筹集草案
为加快公司职工住房建设步伐,进一步解决职工住房困难问题,公司计划20XX年按X棚改办[20X]X号文要求,资金筹集方式修建两栋X户职工住宅楼。现将资金筹集、房屋分配办法公布如下:
一、棚改房地理位置:
原XX,东至X、西至X、南至X、北至X,两栋六层共计120套。
二、资金筹集单价及户型:
1、棚改房筹资单价:1980元/㎡(包括:,楼宇防盗门,住宅防盗门,天然气管道安装、太阳能安装、有线电视室外安装)。
2、户型为两室二厅一厨一
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职称的有效证明均由公司人力资源部出具,否则无效。
4、结婚证、独生子女光荣证。
5、混合户夫妻双方必须出具其户口所在地房管部门无房证明。

6、能证明本人获得局、省、部级劳模的证书文件。

7、台属、侨眷须有县级以上统战部门出具的证明材料,并经公司宣传部核实。

五、棚改房评分标准:
1、工龄:每年1分,双职工工龄可以累加;离、退休人员工龄自参加工作之日算至正式退休时间;
2、独生子女加5分;
3、具有初级职称的(不含助理工程师)加4分;助理工程师、技师、中级职称(不含工程师)加6分;工程师、高级技师、高级职称加8分;
4、劳模加4分,省部级劳模加6分,统战对象(台属、侨眷)加2分;
5、全日制大、专学校毕业的公司员工,就学期间可计算工龄;
6、大院平房住户在参加棚改时上交所住平房的加10分,此分可参加选房。

六、棚改房分配办法:
1、按上确定的棚户区改造人员及评分标准,先后顺序,由高分到低分的原则,公开选择住房位置(按楼号、层数)。同等分数,按参加工作时间、职务、职称依次排列。
2、平房住户参加棚改上楼以后,必须交出原住平房,棚改户在领取楼房钥匙时,必须交5000元的退房保证金。待搬出平房交还物业管理部后,返还所交押金,否则不发楼房钥匙。
3、一经选定房号后不得调换,并在公司规定的时效内一次交清棚改房房款,交款时可以使用个人住房公积金。
七、楼层系数标准:
序列 123456
 

 
 
层一层1.0   
二层1.01.05   
三层1.01.051.1   
四层1.01.051.11.1  
五层1.01.051.11.11.0 
六层1.01.051.11.11.00.9
 
八、其它事项:
1、参加本次棚改的职工,首先要如实填写棚改住房申请表,经所在单位主管领导签字、单位盖章后,在规定时间内统一交公司房管所,逾期不交的视为自动放弃。
2、棚改住房申请表(表递交时间 ……
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