【提纲】一、以政治纪律为基础，强化自身纪律意识。二、以组织纪律为关键，营造晴朗政治生态。三、以廉政纪律为抓手，推动作风持续好转。四、以制度建设为动力，确保效果常态长效。
邪道上。__指出，选人用人就是标立一面旗帜、确立一种导向、树立一种追求，在一定程度上决定了干部作风和党风的整体面貌。各级党委及组织部门要坚持德才兼备、以德为先的用人原则和“三严三实”科学合理的用人导向，努力做到选贤任能、知人善任，保证人才用当其时、人尽其才。要高度重视培养选拔年轻干部这个事关_事业薪火相传的工作，多压些担子给那些有潜力和发展前途的年轻干部，使他们在锻炼中快速成长。国之安危在于政，政之治乱在于吏，从严治吏是党要管党、从严治_关键一环。要坚持从严教育、管理和监督，让每一个干部深刻懂得，当官和发财是“鱼与熊掌不可兼得”，当干部就理应付出更多辛劳、接受更严格的约束。要让好干部受到大家的尊重和组织的重用，不断铲除作风漂浮、阿谀奉承、玩权弄柄干部的生长土壤，绝不姑息跑官要官、买官卖官的人和事。
加强_建设，必须营造一个良好的政治生态。一个地区和单位好的政治生态不是凭空产生的，与其实际工作中是否坚持_组织人事纪律密切相关。松弛的组织纪律造成松散的组织和不良生态，而不良或恶劣的政治生态不仅难以使优秀的人才脱颖而出，甚至会“劣币驱逐良币”，导致最终大量的人才外流或受抑制。常言道，“上有所好，下必甚焉”，营造良好的政治生态，各级领导干部尤其是高级干部要身先士卒、率先垂范：要带头坚守沧桑正道、弘扬社会正气，坚持以信仰信念、人格魅力和实干精神作为个人安身立命之本；要坦荡磊落，对上对下不讲虚话假话、不行虚招假招；要坚持原则、严守底线、嫉恶如仇，严格按党纪国法办事，对不正之风要敢于亮剑；要有大局意识和全局观念，带头拥护_和领袖的权威，自觉团结在_周围并与其在思想、政治和行动上保持高度一致；要保持艰苦奋斗的精神风尚、坚守清正廉洁的政治本色、坚持谨慎用权的责任态度，在各种诱惑面前算得清人生大账，经得起大风大浪考验。如此久而久之，就能形成“讲正气”的大气候，让党内和社会上那些看起来无影无踪的潜规则逐渐失去通道和市场。
三、以廉政纪律为抓手，推动作风持续好转。__深刻地指出，党风就是_形象，关系人心向背，关系_生死存亡。作风问题蛰伏于实际工作之中，绝不能等闲视之，“大事化小，小事化了”。“千里之堤，溃于蚁穴”，如果任不良作风肆意发展，就等于筑起一座无形的墙，将党和人民隔离开来，党由此就会失去根基、血脉和力量。__以来坚决查处了一些人的严重违纪违法问题就向_人民表明，不论什么人，只要触犯了党纪国法，都要受到严肃追究和严厉惩处。切实把党风廉政建设和反腐败斗争这项关乎_命运的任务不断引向深入，需要发扬我们党在国家治理实践中积累的有益经验，需要
总结继承我国历史上反腐倡廉的宝贵遗产，需要积极借鉴世界各国反腐倡廉建设的有效做法。我们党是一个长期执掌中国_的_政党，在任何时候都不能对作风问题掉以轻心。作风建设抓和不抓、真抓和虚抓、小抓和大抓都迥然不同，党内的一些不良作风、违纪现象、腐败问题和_机制上的顽瘴痼疾，只有在切实地动真格、打硬仗之中才能彻底扫除，并让人民群众因感受到实实在在的成效而满意。
作风建设是一个立破并举、扶正祛邪的过程，其中要十分注意治理庸、懒、散和好人主义等不良风气，这些庸俗作风盛行之处，往往就是_政治软弱、思想混乱、组织涣散的地方，就是党员干部队伍中问题出得多的地方。批评和自我批评是我们_优良传统，必须运用好这个清除党内政治灰尘和微生物的有力武器，以不断提高领导班子发现和解决自身问题的能力，不断增强党内生活的政治性和原则性。旗帜鲜明地反对腐败、高扬中国_人清正廉洁的精神操守，是我们党始终坚持的政治立场；建设干部清正、政府清廉、政治清明的良好局面，是我们党一以贯之的政治追求。为此，必须义无反顾地将反腐倡廉常抓不懈，对拒腐防变做到警钟长鸣。既要打“老虎”以坚决处理党员干部违法乱纪事件，又要拍死“苍蝇”以解决潜藏于群众身边的腐败问题，确保党始终同人民群众舟水共济、鱼水相连。各级领导干部要把严于律己与对亲属、身边工作人员加强教育约束结合起来，使自己和身边人都自觉坚守廉政阵地，坚决反对以权谋私、行特权之事；官商交往要相敬如宾，不能过度亲密乃至勾肩搭背；不管涉及到谁，只要违反了党纪国法，都决不手软留情。
四、以制度建设为动力，确保效果常态长效。制度比其他防范保障措施更具有根本性和长期性。__指出，健全权力制衡和运行监督_机制是加强党内制度建设的着力点，尤其要扎实贯彻好民主集中制这个_根本组织制度，推进公开施政行为制度和党风廉政建设责任制，保证对“一把手”的监督不空 ……
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