区人社局2023年党建工作情况汇报

区人社局2023年党建工作情况汇报
2023年，区人社局以__关于_建设的_想为统领，坚持和加强_全面领导，着力健全全面从严治党体系，不断优化政治生态，坚持不懈抓基层、打基础、固基本，以_建设新成效引领和保障人社事业实现高质量发展。
一、以_政治建设为统领，筑牢政治忠诚。全面学习贯彻__重要讲话重要指示精神。局党组全年开展“第一议题”学习共*次，理论中心组学习研讨*次，推动基层党组织“第一议题”制度全覆盖。坚决维护_权威和集中统一领导。牢牢把握政治机关定位，旗帜鲜明讲政治，深化对党忠诚教育，持续开展“学习_·奋进新征程”主题交流活动，组织到*

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组织体系建设，推动基层党组织全面过硬。建强基层战斗堡垒。坚持_一切工作到支部，以局机关“六心六员”党建品牌为引领，打造“一支部一特色、一支部一品牌”，推进党建检查和“四强六规范”党支部体检全覆盖。加强离退休干部党支部建设，开展“喜迎重阳共话发展”系列活动，让离退休干部生活上有组织、精神上有归属、信念上有依靠。提升组织生活质量。严密组织主题教育专题民主生活会和组织生活会，认真落实“三会一课”、双重组织生活等制度，建立“五个到支部”工作台账，党内政治生活质量进一步提升。高质量开展民主评议党员工作，扎实做好党员发展、培训等工作。激发党员队伍活力。开展“强国复兴有我”“我和我的祖国”主题党日，组织党员干部下沉社区，开展人社政策宣传、爱心送温暖等志愿服务活动，帮助基层解决实际困难。做好党员激励关怀，慰问党员干部职工*人次，增强党员干部的组织归属感。
四、坚持突出党建引领，以强烈政治担当服务大局。就业局势稳中向好。完善就业工作支撑、公共就业服务等“六大体系”，稳定重点_就业，优化公共就业服务。技能人才队伍持续壮大。培养引导更多劳动者走技能成才之路，为企业精准培养技能人才。举办首届职业技能大赛等各类赛事*多项，带动劳动者提升技能。劳动关系和谐稳定发展。开展根治欠薪冬季攻坚行动，全年持续保持欠薪案件“动态清零”。开展和谐劳动关系创建示范活动，培树示范单位*个。人社公共服务质效明显提升。持续优化社保经办服务，参保登记等*项业务“全程网办”，退休审批、待遇申领等一件事“打包办”，推行“社银合作”模式，在*个银行网点设置实体窗口。
五、锤炼过硬能力作风，推动“工作落实年”活动提质增效。持续解放思想转观念。坚持从思想思路层面破题，着力增强党员干部改革创新意识、晋位争先意识和质量效率意识，形成更多推动发展的新思路、新举措、新机制。深化“练兵比武”强技能。推进学习型机关建设，持续开展“日日学、周周练、月月比”岗位练兵。办好“人社业务大讲堂”，组织“每月一课堂”“双月一讲座”“每季一测试”活动。聚焦“三治一创”优作风。把锤炼“扎扎实实、踏踏实实、求真务实”优良作风贯穿能力作风建设始终，着力营造“比学赶超”氛围。运用“四个体系”促落实。持续拧紧领导责任全链条，将*项重点任务、*项具体举措纳入“四个体系”工作台账，实施工程化管理、项目化推进，确保重大决策部署见行见效。推进督导检查全覆盖，晾晒工作成绩单，力促 ……

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