在2024年市直机关党建业务融合工作推进会上的汇报发言

在2024年市直机关党建业务融合工作推进会上的汇报发言
尊敬的各位领导，同志们：
__报告强调，要“增强党组织政治功能和组织功能，坚持大抓基层的鲜明导向，把基层党组织建设成为有效实现_领导的坚强战斗堡垒，激励党员发挥先锋模范作用，保持党员队伍先进性和纯洁性。”实现这一目标，贵在围绕中心，创新机制，推动党建和业务工作深度融合。怎样适应__建设总要求，创新融合机制，有效破解机关党建和业务工作“两张皮”问题，是我市各级机关党组织亟待深入思考和研究的课题。
创新理论学习机制，推动党建与业务“融”出坚定信仰。把带头做到“两个维护”作为机关_建设首要任务创新学习机制，教育引导党员干部牢固树立政治机关意识，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，切实增强“四个意识”坚定“四个自信”、做到“两个维护”。一是精选学习重点。紧扣

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关党建责任清单》《市委研究室落实全面从严治党党委主体责任清单》。室务会成员认真履行“一岗双责”，既抓业务工作也抓分管范围内的党建工作。年底开展党组织书记述职评议，对党建和业务工作同总结同考评。二是坚持问题“双清零”。对市委巡察反馈反映的问题、民生生活会查摆的问题、群众评议反馈的问题，坚持从机关党建、业务工作两个方面进行梳理，分别列出问题清单，逐一剖析深层原因，逐条制订整改措施。截至目前，市委巡察反馈的3个方面11项28个问题，都已如期完成整改，并完成“回头看”，实现了机关党建问题和业务工作问题“双清零”。三是坚持落实“到末端”。树立_一切工作到支部的导向，积极参与“建设模范机关、争当六个先锋”主题实践活动，紧贴以文辅政、调查研究、深化改革、财经工作等推进支部党建。把党务岗位作为培养锻炼干部的重要平台，按业务属性划分党支部，4名党支部书记都由业务处处长担任，实现党建、业务“一肩挑”，使党务工作既成就事业又成就人才。第三党支部“促进街道治理现代化"案例被评选为省市共建“我为群众办实事”优秀案例；2个处室、2名党员分别获评市扛起“争当表率争做示范、走在前列”三大光荣使命先进集体、先进个人。
创新作用发挥机制，推动党建与业务“融”出干事激情。着眼发挥党员先锋模范作用创新机制，把贯彻落实市委部署要求、服务保障重大任务落实作为试金石、磨刀石，激励党员干部心无旁骛干事业。一是把握用人导向。按照“20字”好干部标准，优先选用政治站位高、工作标准高，担当精神强、拼搏意识强，发展实绩好、群众评价好的干部。实施“青苗培优”计划，激励年轻干部成长。对长期奋斗、吃苦、奉献的干部给予更多照顾。今年以来，选拔处长1名、副处长2名，晋升二级调研员1名、三级调研员3名、四级调研员4名、科级干部5名。二是强化一线锤炼。突出贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展主题，抓好文稿撰写、课题研究等专业化训练；突出服务群众，让党员干部在“共学攻坚6040”行动、“两在两同”建新功行动中磨砺才干、砥砺作风。去年以来，20余人次参加各类专题培训，500余人次下沉社区参加疫情防控，多名党员参加市级机关“抗疫先锋”党员突击队，下沉一线参与防控工作。三是注重关心厚爱。出台《市委研究室表彰推荐工作实施办法（试行）》，评选先进向一线处室和干部倾斜，让表现优秀者感受到组织的关心。用好容错纠错机制，为担当者担当。经常开展谈心谈话，倾听诉求、沟通思想、加油鼓劲，对遇到生活困难的干部及时进行帮助。健全干部待遇保障机制，落实好职务职级并行、带薪休假、疗养休养、体检等政策制度。
创新廉政建设机制，推动党建与业务“融”出清风正气。坚持严在日常、抓在经常，创新长效管用的机关作风建设机制，推动建设风清气正的政治机关。一是全方位加强提醒警示。理论上，组织党员学习廉政理论和法规，学习有关典型案例通报，学习《中华人民共和国监察法实施条例》等党内法规；制度上，建立休假、出境备案，以及廉政短信提醒等制度；思想上，开展新任职干部集体廉政谈话组织 ……

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