县委组织部在县2024年党建工作会上的汇报发言
同志们：
按照会议安排，下面我就做好组织工作作简要发言：2023年，在县委的坚强领导和市委组织部的精心指导下，我们认真落实全面从严治党要求，切实增强“四个意识”，服务中心大局，聚焦主责主业，把最讲认真的精神体现到组织工作的全过程和各方面，各项工作取得新的成效。一是纵深推进思想政治建设，
主题教育扎实开展，“四大主题”活动成效显著，有力破解干与不干、敢与不敢的思想之困、行为之困。
二是有序推进班子队伍建设，县乡领导班子换届圆满完成。认真落实干部能上能下制度规定，牵头制定《科级领导干部为官不为教育帮助和惩戒办法》，向县委建议调整符合“下”的干部197人。三是强力推进基层组织建设，基层党建
强将，提升专业水平。加强基层基础建设，重在围绕推进现代治理，增强政治功能，提高服务能力。加强组织部门自身建设，重在围绕践行公道正派，打造模范部门，建设过硬队伍。
第二，坚持精心精准配备干部人才，把握好方法手段和工作目标的关系，加强班子日常分析研判和干部教育管理，进一步提高管人用人公信力。加强领导班子和干部人才队伍建设，为县委选贤任能、排兵布阵当好参谋助手，是组织部门的重要职能。正确履行这个职能，最根本的一条，就是看选人是不是公道正派，用人能不能人岗相适。要进一步增强底线思维，深入开展领导班子和领导干部日常综合分析研判，认真落实干部负面问题研判联席会议制度，用动态思维和发展眼光分析干部成长轨迹，做到分析研判精准到事，准确给干部画像。要进一步增强复盘思维，坚决按照《条例》和省市委“1+5”文件精神开展干部选任工作，严格执行干部选任工作全程纪实制度，做到落实程序精准到点，经得起历史检验。要进一步增强辩证思维，认真落实激励奋发有为容错纠错和惩治为官不为的制度机制，加强对干部的日常教育、管理、监督，为担当者担当、负责者负责，让吃苦者吃香、有为者有位，做到严管厚爱精准到人，激发干事创业活力。
第三，坚持用心用力狠抓基层基础，把握好守正继承和出新前进的关系，全力争创全省
农村基层党建先进县，进一步开创基层党建新局面。市委要求，我县农村基层_建设，要努力走在全省全市前列。县委强调，鼓励各项工作在全市勇争前三，绝不容忍工作在全市位列后三。落实市委要求和县委部署，加强基层党建尤其是农村基层党建，重点要抓好换届后领导班子思想政治建设、队伍能力提升、阵地载体建设、党建责任制落实等基础性、根本性工作。要加强思想政治建设，强化基层党组织政治功能，提升党员干部政治意识，解决信念软化问题。要加强班子队伍建设，实施“年初亮目标、年中报进度、年底晒成效、群众评业绩”管理模式，教育提升一批思路不清、工作不力的村干部，依法罢免一批群众意见大、工作能力差的村干部，坚决处理一批“村霸”“蝇贪”，解决能力弱化问题。要加强阵地载体建设，实施村级组织活动阵地规范化改造提升工程，组织、文化、卫计、民政、体育、商务、政法、群团等机构资源，结合实际配套建设文体广场、电商网点、标准化卫生室、文化活动室、日间照料中心、“两代表一委员联络室”“党员议政室”“法律诊所”等，把村级组织活动阵地建成群众想来、想来、常来精神高地和服务实体，解决工作虚化问题。
第四，坚持从严从实加强自身建设，把握好从严治部和关爱干部的关系，严守讲政治重公道业务精作风好总要求，进一步发扬组织部门好传统。打铁还需自身硬。组织部门是管党治 ……
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