【提纲】一、强化政治引领，把“筑信念、明思想”作为刚性要求贯穿始终。（一）旗帜鲜明讲政治顾大局。（二）压实管党治党政治责任。（三）多措并举夯实理论武装。二、筑牢基层基础，把“抓党建、固根基”作为使命要求贯彻始终。（一）全力推进党支部标准化建设。（二）创新规范开展机关党建活动。（三）深入开展党员教育管理。三、突显工作特色，把“促效能、提活力”作为工作要求贯穿始终。（一）深化学习提升干部能力。（二）注重考核创新规章制度。（三）完善党内激励关怀帮扶。四、持续正风肃纪，把“严纪律、强作风”作为纪律要求贯彻始终。（一）持之以恒抓实纪律约束。（二）突出重点精准服务群众。（三）坚持不懈强化警示教育。
，确保“三会一课”、主题党日活动、组织
生活会和民主评议党员等党内政治生活规范落实。以争创“十大特色机关党组织”为契机，围绕学习型、服务型、高效型、创新型、廉洁型机关建设，持续开展“五型机关、*先锋”品牌创建活动，积极探索创新机关党支部活动载体和形式，切实增强党支部活动吸引力。规范退休党支部组织生活。
（二）创新规范开展机关党建活动。坚持党建引领、创新先行，持续打造机关党建“活动品牌”。探索开展“金点子”活动，建立“党员个人提、机关党支部议、机关党委定”工作方法，鼓励党员干部对机关
党建工作及业务工作提意见、出点子、谋方法，支持各支部创造性开展工作。扎实开展“双月对标争先活动”“五好党支部”创建活动，引导机关党员干部立足岗位发挥引领示范带动作用，切实在机关内部形成比学赶超、真抓实干的浓厚氛围。持续创新活动形式，常态化开展专题教育、微
党课和以征文比赛、
演讲比赛、知识竞赛、文体活动为载体的主题党日活动，切实增强机关党员干部的凝聚力、向心力和战斗力。
（三）深入开展党员教育管理。认真执行《中国_党员教育管理工作条例》和《办公室机关委员会贯彻落实〈_党员教育培训工作规划〉的工作方案》，通过“学习强国”“*先锋”等APP，组织党员干部深入学习领会____思想，认真落实政治理论教育、党章党规党纪教育、知识技能教育等七个方面基本任务。建立健全内部监督管理机制，严格落实党员领导干部双重组织生活、讲党课等制度，加强对党员领导干部和机关干部职工遵守党章党规党纪、贯彻执行_路线方针政策情况的监督检查，强化年度述责述廉工作。
三、突显工作特色，把“促效能、提活力”作为工作要求贯穿始终
（一）深化学习提升干部能力。制定《办公室2024年领导班子专题学习会计划》，建立巡学旁听机制，采取集中深学、报告研学、党课讲学等形式，着力提高专题学习会研讨质效，全年集体学习研讨不少于6次。严格落实“集中学习日”“每天自学一小时”“周四集中学经济”“每月一文”“每月一训”“每月一言”等制度，召开年轻干部学习分享交流会，推动理论学习由“软任务”变成“硬约束”，促使办公室党员干部养成“每日必学”的良好习惯，引导党员干部更好地用____思想武装头脑、指导实践、推动工作。
（二）注重考核创新
规章制度。持续深化“党员积分制”管理，积极开展“党员季度之星”评选活动，引导党员干部履职尽责，发挥先锋模范作用。以平时考核为抓手，严格落实“月计划、周报告、零差错”制度，确保机关各项工作有计划、高效率、零差错、落实处。规范执行《办公室机关内部管理制度》，严格日常考勤管理，通过严明纪律、严格督查、阳光公示、奖惩分明等措施，不断加强干部队伍作风建设。
（三）完善党内激励关怀帮扶。建立表扬激励机制，结合机关创先争优系列活动，每年对机关优秀_员、岗位标兵等进行分类表扬奖励，培养机关党员干部积极向上、奋勇争先的精神风貌。深化交心谈心制度，坚持在领导班子成员之间、领导班子成员与股室负责人及普通党员之间、党支部书记与支部委员之间经常开展思想交流，及时发现并解决党员干部在工作生活中遇到的困难、发生的矛盾和存在的问题，增强党员干部的荣誉感归属感。加强党内关怀帮扶，在“七一”“春节”等重要时间节点，走访慰问困难党员、老党员，帮助其解决实际困难。
四、持续正风肃纪，把“严纪律、强作风”作为纪律要求贯彻始终
（一）持之以恒抓实纪律约束。深入学习贯彻《中国_纪律检查委员会工作条例》，聚焦机关纪委建设中存在的突出问题，建立健全与派驻纪检监察组作用发挥联动机制，推进机关纪委规范化建设，配合县纪委监委派驻*纪检 ……
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