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国有企业中层干部2024年述职报告

发布时间:2024/2/21 17:50:28 字数:1504
【提纲】一、履职情况。(一)旗帜鲜明讲政治。(二)忠于职守敢担当。(三)驰而不息转作风。二、存在的主要问题及原因。一是知识结构比较单一。二是工作作风不够务实。三是内部管理有待加强。三、下步工作打算。一是强化政治属性。二是严明组织纪律。三是推进自我革命。
国有企业中层干部2024年述职报告
2023年,在公司党政的坚强领导下,在公司纪委的直接领导下,我忠诚履行“监督执纪问责”职责,较好地完成了各项工作任务。现述职如下:
一、履职情况
(一)旗帜鲜明讲政治。我严格履行党支部书记第一责任人职责和部门负责人“一岗双责”职责,组织支部党员和部门员工,认真学习贯彻____思想、__及历次全会精神,跟进学习__最新重要讲话精神,把_政治建设摆在首位,
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、“以案四说”警示教育、党风廉洁知识竞赛、旁听案件庭审、节日廉洁提醒等系列廉洁教育活动。五是在组织协调方面,认真落实市纪委监委、集团纪委、南岸区监委的交办事项,按时完成了上千份调查书证的收集、整理、报送工作。
(三)驰而不息转作风。我严格遵守党纪国法企规,深刻汲取纪检监察系统违纪违法案件的惨痛教训,以案为鉴,警钟长鸣,能够做到用责任心正确对待和运用权力,不利用工作之便以权谋私、踩线越轨、随意变通,自觉以党性原则和道德规范衡量、约束自身行为。
二、存在的主要问题及原因
一是知识结构比较单一。在工作实践中,对党纪法规和企业经营管理知识的掌握和运用不够熟练,有现学现用、急用急学现象。究其原因,主要是学习不够深入,忽视了全面、系统的纪检监察知识能力的培养再造。
二是工作作风不够务实。主动向领导请示汇报的多,出主意想办法的少,局限于上级布置什么做什么。究其原因,主要是工作缺乏主观能动性,没有充分发挥好参谋助手作用。
三是内部管理有待加强。工作任务繁杂的时候,首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,存在“过关”想法。究其原因,主要是没有从尽善尽美、时时处处争一流的高标准、高质量上去要求、去把握、去努力。
三、下步工作打算
总结任职以来的工作,我始终坚信岗位与职责、付出与收获是成正比的。作为一名纪检干部,面对反腐倡廉的新形势和新任务,必须聚焦中心工作,正确履行“监督执纪问责”职能。
一是强化政治属性。始终把“两个坚决维护”作为_党支部工作和纪检监察工作的“纲”和“魂”,认真学习领会____思想,用_创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。
二是严明组织纪律。认真贯彻公司党政决策部署和公司纪委工作要求,严格执行《监督执纪工作 ……
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