党组织书记2023年度抓基层党建工作述职报告

党组织书记2023年度抓基层党建工作述职报告
按照会议安排，现就履行基层党建工作责任述职如下：
一、2023年履职情况
（一）“三个坚持”强化担当履职尽责。抓好基层党建，履行第一责任人职责。一是坚持开展理论学习，紧紧围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，全面落实理论学习、干事创业、检视整改等重要措施，以实际行动在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上见真章、出实效。开展党委书记讲党课*次，支部书记讲党课*次，在*个村开展____思想“进农村”宣讲活动。二是坚持落实目标任务，建立《村“两委”工作交

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规范公开内容，严把质量关，*余条事项“码”上公开，接受群众监督。四是全面提升党组织书记“头雁领航”能力。率先完成*个村党组织书记大专以上学历*％提升；召开党建擂台赛*次，促使村干部有学习、有晾晒、有收获，于“边讲边干”中实现“学做结合”。
（三）“三个创新”激发活力凸显成效。找准创新路径，激发党建活力。一是创新载体为民办实事，以“两会一团”、干群夜谈会为载体，推动*个村“开门一件事”全部落地见效，*村“*树下话发展集体增收有盼头”典型案例入库省委组织部。二是创新思路促集体增收，制定“一村一策”，指导各村因地制宜发展特色种植业、生态养殖业、乡村旅游业，集体收入*万元村全部清零。三是创新方法提升干部素质，加强干部队伍日常教育管理和综合能力培育，在全市召开的“实干兴*、村社争先”擂台赛中，*村在“基层治理”主题擂台赛中荣获*等奖。
二、存在问题及原因分析
一是部分村“两委”班子能力素质、理论水平不高，*村、*村“两委”干部文化素质整体偏低，平均年龄偏高，接受新事物能力较弱，缺乏创新精神，综合素质待提升，抓班子带队伍建设方面需加强。二是阵地规范化建设水平有待提高，一方面像*、*村党员人数多，但阵地狭小、配套设施陈旧、不能满足党组织正常开展活动，需加快阵地改造提升。另一方面党支部缺乏凝聚力，出现热情不够、活动开展不够的现象，党建活动难见成效。三是村集体发展经济缺乏大胆的创新思维，求稳心理重；收入来源简单，经营性收入较低，在原有产业基础上，以党建促进产业升级、优化产业结构的能力仍需进一步努力。
三、2024年工作打算
（一）强化业务培训，提升农村干部综合素质能力。着眼于加强村干部队伍建设，采取定期组织学习、实地调研、观摩拉练、述职演讲、党建“大比武”等方式，促使村干部每月有学习、有晾晒、有收获，综合素质能力最终实现大提升。
（二）加强阵地建设，提升村级规范化建设水平。一是抓点带面，示范带动。*新阵地建设已完工，下步将加强办公场所和基本制度设施配套；建成示范点，发挥典型带动和引导作用，促进镇域各村阵地建设大提升。二是强化功能，凸显作用。将阵地建设和日常工作相结合，充分发挥阵地政治功能，使之成为党员议事参政的大平台。三 ……

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