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镇党委书记2023年抓基层党建述职报告

发布时间:2024/1/15 18:59:19 字数:2099
【提纲】一、履职尽责情况。(一)聚焦理论武装,思想基础不断夯实。一是抓主题教育强信念。二是抓理论学习锤党性。三是抓廉政建设正风气。(二)聚焦主责主业,责任落实不断加强。一是落实党委主体责任。二是严格发展党员。三是抓牢_态工作。(三)聚焦作用发挥,基层组织不断夯实。一是筑牢基层战斗堡垒。三是选树基层党建品牌。四是深化党建工作成效。五是完善社区智慧管理模式。(四)聚焦党建引领,高质量发展不断增效。一是助力重项工程。二是助力和美乡村建设。三是助力民生保障。二、存在问题及原因。一是阵地建设存在发展不平衡问题。二是党建引领作用不够凸显。三是社区党员管理存在短板。三、2024年工作打算。一是强化理论武装。二是激发党建活力。三是强化互促融合。
镇党委书记2023年抓基层党建述职报告
尊敬的各位领导、同志们:
按照会议安排,现将我一年来履行基层党建责任有关情况述职如下:
一、履职尽责情况
(一)聚焦理论武装,思想基础不断夯实。一是抓主题教育强信念。依托三会一课、主题党日,组织理论中心组学习*次,主题教育集中学习、交流研讨*余次,开展党课宣讲活动*次,为*多名年老体弱、行动不便党员送书送学上门,实现学习全覆盖、无死角。二是抓理论学习锤党性。以“学习强国”、干部网络学院、“*兴县”等引导党员学习政策理论,各村、社区利用远程教育平台完成“万人培训班”,理论水平得到进一步提升。三是抓廉政建设正风气。发挥纪委“双联双网”系统架构作用,党委
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。培育村民事务帮办、社区“_·新速度·心服务”等8个党建品牌。四是深化党建工作成效。整顿*村软弱涣散党组织,*、*、*等村被授牌“A档村党组织”,*、*等6个村按照“5A”标准提升。五是完善社区智慧管理模式。创新社区共治共享共建理念,重点打造了*、*、*、*3个社区,党群服务中心面积均超1000平米,配强*名社区党组织书记,新充实*名高学历社工,依托智慧社区APP,社区以全新阵地、全优队伍、全面服务走上规范化示范化之路。
(四)聚焦党建引领,高质量发展不断增效。深入开展“支部堡垒在一线”活动,以高质量党建引领高质量发展。一是助力重项工程。将党旗插在攻坚克难一线,*、*、*等收储土地*亩,*、*、*等征地拆迁*户,拆除面积超*万平方米,完成*近年来规模最大、用时最短的征地拆迁任务。二是助力和美乡村建设。由两委干部带头,鼓励党员干部参与人居环境整治,建设小公园、小菜园等*多个,改厕*座,清理沟塘*处,清运生活垃圾*万余方,*、*、*等村庄容貌较差村取得大改观。三是助力民生保障。扎实推进党员微服务、书记承诺进广场,要求党员干部亮身份、晒承诺、比服务。各村*多名党员完成卫生清扫、扶贫帮困、志愿服务等承诺事项*余件,村党组织书记兑现村内道路整修、供水管网改造等民生实事*多件。
二、存在问题及原因
一是阵地建设存在发展不平衡问题。受经费制约,*、*、*等村“两室”功能布置不够合理,*等村组织活动场所面积较小、设施破损。二是党建引领作用不够凸显。党内活动以理论学习为主,研究工作少、解决发展问题少。镇村党员干部思路不新,“立足全局谋一域,抓好一隅促全局”的格局尚未完全打开。部分村集体经济收入来源和增收举措单一,产业优势不明显或无主导产业。三是社区党员管理存在短板。退休老党员、毕业学生党员数量较多,参与党内活动积极性不高,加之社区党组织活动形式单一、内容贫乏,党员日常管理存在薄弱之处。
通过认真反思,主要原因一是对党建工作的认识不全面,“四个意识”不强,对党员干部局限于一般性教育管理,偏重具体任务,致使党建工作仍存在薄弱环节。二是对党建工作满足于会上安排、提出要求,较真多问责少,导致少数干部主观能动性不强。三是创新意识不够强,对党建工作习惯于接受上级安排,完成规定动作,缺少主动学习研究和创新意识。
三、2024年工作打算
今后,我将以____思想为指导,认清形势,把握重点,深学实做,通过以身作则、以上率下,突出党 ……
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