市农业农村局2023年机关党建工作总结和2024年工作思路

市农业农村局2023年机关党建工作总结和2024年工作思路
根据《关于组织开展2023年工作总结和2024年工作思路调研的通知》要求，现将我局2023年机关党建工作总结和2024年工作思路报告如下。
一、2023年工作总结
2023年，市农业农村局机关党建工作坚持以____思想为指导，深入学习贯彻__关于_建设的_想和考察浙江重要讲话精神，以_政治建设为统领，以深入开展学习贯彻____思想主题教育为主线，围绕“服务中心、建设队伍”，始终突出马上就办、真抓实干，机关党建工作在全市机关_建设工作会议上作交流发言，*党建品牌创建工作在机关党建研究会调研座谈会上交流，*入选青年理论学习品牌，机关党建工作再上新台阶。
（一）严格落实机关党建主体责任。认真贯彻落实_、省、市有关落实机关党建责任制规定，层层压实党建工作责任。一是落实党组主体责任。年初，局党组召开党组会研究部署2023年度机关党建工作，印发《2023年机关

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主题征文活动等；三是强化政治担当。围绕贯彻落实省委、市委各项任务要求，持续抓好_建设和“三农”工作发展。以“千万工程”20周年为契机，高质量完成_学习运用“千万工程”经验现场推进会X段考察工作，扎实开展“循迹溯源学思想促践行”活动，持续推动____思想入脑入心。
（三）强化基层组织基础。认真贯彻《中国__机关基层组织工作条例》、省委《实施意见》和市委《具体措施》，不断加强_组织建设。一是抓好组织建设。今年局机关党委、机关纪委、直属两家单位和两个离退休党支部进行了换届选举，新成立了一个党支部（农发公司党支部）和一个功能型党支部（农技推广基金会党支部）。抓好支部规范化建设，开展“一单位一品牌、一支部一特色、一书记一项目、一党员一风采”活动。机关五支部获评浙江省首批离退休干部“三强六好”示范党支部和省级最美离退休干部党支部；二是规范组织生活。各党支部严格落实“三会一课”、民主评议党员、主题党日、领导干部双重组织生活等制度，截至目前，已开展各类组织生活216次；三是严格党员管理监督。发挥机关纪委的监督作用，建立党员干部廉政风险点和防控措施清单制度。落实谈心谈话制度，每半年1次分析研判党员干部思想状况，组织开展党支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员和党员之间交心谈心，目前已开展支部各类谈心谈话89人次；四是规范党员发展工作。积极教育引导优秀青年干部向党组织靠拢，认真执行《发展党员工作一本通》，今年1名预备党员按期转正，2名入党积极分子列为发展对象。
（四）加强作风纪律建设。深入贯彻落实全面从严治党要求和市委“马上就办、真抓实干”作风建设要求，以党员干部优良的作风带动“三农”高质量发展。一是强化作风建设。深入学习《市委关于马上就办的八条具体规定》，开展“实干争先·对标六问”大排查大对标活动。结合“创新争先年”活动，依托*党员志愿服务队、“银辉耀三农”教授工作室等，常态化开展“三服务”活动和各类志愿服务活动。目前已开展各类服务385人次，实地调研走访村、企业、基地110家，累计收集问题51个，已落实解决49个；二是开展纪律教育。组织召开局系统党风廉政建设工作会议，自上而下签订责任状承诺书，开展岗位廉政风险排查。结合主题教育，组织开展党风廉政警示教育月活动。排摸系统内app的使用情况，开展“指尖上的APP”优化整合工作。组织开展党员干部违规吃喝问题专项整治。组织系统内效能检查3次。做好春节、五一、十一等节日期间正风肃纪工作。三是落实廉政谈话制度。局党组书记与党组成员、党组成员与分管处室（直属单位）主要负责人均开展了2次以上廉政谈话，对新提拔干部开展任前谈话，对青年干部开展谈心谈话全覆盖。结合纪检干部教育整顿工作，围绕“六谈“开展谈心谈话。
（五）推进机关党建重点任务。发挥党建在推动农业农村高质量发展中的统领作用，深入实施“红色根脉强基工程“，进一步强化*党建品牌建设，推动党建与中心工作互融共促。一是深化”党建＋乡村振兴“。以党建引领乡村高质量振兴和海岛共同富裕为主线，推动党建与乡村振兴高度融合，高标准完成_学习运用”千万工程“经验现场推进会考察工作，开展”小岛你好“集体经济发展壮大行动，专项开展设施蔬菜发展三年行动，高水平推进乡村全面振兴；二是强化干部队伍建设。深入实施”青蓝工程“，结合”创新勇争先青蓝显担当“活动和青年干部”明德守法、完善自我“专项行动等，开展美丽乡村青年说、”千万工程一处景“研学活动、”开卷有益·书香润农“读书分享会等，锻造青出于蓝而胜于蓝的青年先锋；三是认真做好统战和群众工作。认真贯彻落实《中国_统一战线工作条例》，支持结对党 ……

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