机关党委2023年_态工作报告

机关党委2023年_态工作报告
2023年，机关党委坚持以____思想为指导，认真贯彻落实_、集团公司党委关于_态工作的决策部署，牢牢把握正确政治方向，始终把学习宣传_的_精神作为机关首要政治任务，深入开展学习贯彻____思想主题教育，紧密围绕中心、服务大局，充分发挥政治思想引领、宣传舆论导向、精神正向激励重要作用，促进集团公司机关思想文化建设工作再上新台阶。现将2023年机关_态工作报告如下：
一、2023年_态工作开展情况
1.强化组织意识，推动机关主题教育取得实效。机关党委深入开展学习贯彻____思想主题教育，聚焦“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，认真铺画“路线图”和“任务书”，严格将理论学习、调查研究、整治整改、推动发展贯穿始终，切实做到抓思想认识到位、抓检视问题到位、抓整改落实到位、抓组织领导到位，不断加强机关党员在提升政治“三力”、推进主题教育效果上发力见

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创新思想政治工作方法，推动机关思想政治工作更加适应时代要求和集团公司改革发展。今年，机关党委进一步推进所属党组织领导人员认真落实思想政治工作“一岗双责”责任，将落实情况纳入党建工作考核及月度履职监控考核；指导28个党组织完成宣传阵地新建及更新工作，更换宣传栏展板15次；组织30个党组织1553名党员开展主题党建（党日）活动；组织6期共415名党员及党员骨干培训班；积极探索互联网+思想政治工作新模式，针对职工食堂就餐情况，开展在线问卷调查3次；利用互联网工作群组加强正面宣传引导，提高思想政治工作精准化水平。
4.强化思想引领，推动企业文化繁荣建设。高扬____思想精神旗帜，持续深化企业文化建设，利用交班会、部务会、系统会及“三会一课”形式，深入开展主题宣讲，适时组织开展形势任务教育、b_m宣传教育、普法宣传教育等；不断丰富完善职工精神文化生活，组织机关文艺骨干参加集团公司摄影、舞蹈、书画、文学等文艺培训，开展读书活动等，形成以点带面新模式，让广大职工在积极向上的文化活动中陶冶情操、增长知识、鼓舞干劲；大力培育选树_先进典型，突出时代性、先进性和代表性，组织各党组织广泛选树和宣传政治理论学习积极分子等先进典型，在机关形成崇尚先进、学习先进、争当先进的良好风气。今年，各党组织开展主题宣讲358次，组织20名职工参加集团公司文艺骨干培训班。
5.强化教育引导，推动_态责任有效落实。深入落实_态工作责任制，不断完善_态工作制度，细化《_态主体责任清单》，将_态工作落实情况纳入各党组织领导人员民主生活会对照检查内容、党组织书记述职及党建考核等；定期分析研判_态领域情况，每半年召开党委会专题研究部署_态工作，不断提高对_态工作的重要认识；持续加强互联网工作群组管理，每季度对所属党组织管理情况进行梳理分析，截至2023年12月，机关互联网工作群组共有800个，均在党组织有效监管内；组织开展“争当好网民”活动，激发职工网络a全意识，机关共组织2800名党员学习并签认《争当好网民”承诺书》，自觉维护好机关良好网络a全态势；精准掌握职工思想动态，每月对机关职工思想进行动态分析，加强对重点部门和对象的关注力度，指导各党组织认真做好“一人一事”思想政治工作，常态化组织“我为群众办实事”活动，今年已帮助基层及职工解决生产生活实际困难2195件，确保重点工作顺利推进和队伍稳定。
二、存在的问题
1.机关党委在丰富党员学习内容和学习形式上缺乏创新意识，仅对照集团公司学习要求落实学习计划，所属党组织学习经验交流不足。
2.机关党委深入支部现场指导工作及开展业务骨干培训力度不够；所属党组织宣传骨干业务能力参差不齐，落实宣传思想文化工作有差距。
三、2024年_态工作思路
1.举旗帜，把牢_大方向，不断加强思想武装头脑。巩固学习贯彻____思想主题教育成果，跟进学习__系列重要讲话精神，始终在读原著、学原文、悟原理上下功夫，始终在学习计划、学习内容、学习载体、学习形式等方面持续发力、不断创新，进一步转化影响和制约观念更新的思想，进一步找到找准思想上、工作上存在的差距和短板，把学习收获融汇到思想中，把效果转化体现在行动上。
2.聚民心，唱响_主旋律，持续提升政治思想引领。聚焦集团公司高质量发展的重大任务，聚焦政治机关建设、“五优部室”创建等重大主题，坚持_领导、齐抓共管，坚持固本培元、守正创新，做好新形势下_态工作，落实机关职工思想动态分析制度，加强互联网工作群组管理，引导职工增强“四个 ……

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