国企基层党支部2023年工作总结及2024年工作计划

国企基层党支部2023年工作总结及2024年工作计划
公司党支部紧紧围绕__报告精神，在集团公司、公司两级党委和公司党总支的大力、帮扶指导下，坚持学以铸魂、学以增智、学以正风、学以促干，以集团公司“十四五”战略规划为指引，以“学思用贯通、知信行统一”为目标，不断提高政治站位，用“规定动作”和“自选动作”抓好“主题教育”“全面从严治党”两个主题，确保党建与业务工作同部署、同谋划、同进步、同发展，深耕细作发挥党支部战斗堡垒作用，为公司高质量发展提供坚实动力。
现将2023年党建工作开展情况报告如下：
一、主要工作开展情况
（一）强化政治引领，牢牢把握正确方向
公司党支部始终把学习贯彻__重要讲话精神、指示作为首要政治任务，及时跟进学、持续深入学。认真贯彻执行上级党组织关于加强_政治建设的有关要求，坚持学思用贯通、知信行统一，不断锤炼干部忠诚干净担当的政治品格。
一是认真落实“第一议题”制度。把学习_的_精神、__重要讲话精神、重要指示批示精神作为公司党支部会议的“第一议题”，并充分发挥第一责任人职责，严格按照上级党组织要求，坚持由党支部书记逐字逐句、原汁原味带头领学，适时进行集中研讨，确保“第一议

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在新处。按照主题教育工作总体安排，公司党支部结合支部党员少、成立时间短的实际情况，充分利用主题党日活动，不断扩充党员学习方式、内容，提升了党员党性意识，增强了支部凝聚力、战斗力。主题教育期间，党支部共组织党员、入党积极分子开展“义务植树”“学思想、强党性、重实践、建新功”等主题党日活动X次。
扎实做好成果转化，将主题教育干在实处。按照主题教育大兴调查研究要求，为牢牢把握主题教育的根本任务，让成果转化的过程成为解决实际问题的过程，推动主题教育不断往深里走、往实里走，公司领导班子主动下沉一线，积极开展提质增效助力公司高质量发展调研活动，对公司各主要场站日常管理情况、人工保洁业务、垃圾收运转运业务进行了现场调研，召开了座谈会，梳理了制约公司发展问题X项。同时，对调研中发现的问题，公司能够落实责任部门，制定整改措施，把“当下改”和“长久立”贯穿始终，真正做到问题发现在一线、解决在一线，真正把调查研究作为长效机制，把解决问题与推动工作贯穿于主题教育全过程，脚踏实地做好公司发展各项工作。
（三）加强规范化建设，发挥党支部战斗堡垒作用
一是坚持以“三会一课”、组织生活会、主题党日活动为依托，不断创新学习内容与活动方式。2023年，公司按照要求召开2022年度组织生活会1次、2023年主题教育专题组织生活会1次，开展党员民主评议1次，完成支部书记讲党课2次。二是按时完成换届选举工作。按照《中国_章程》和《中国_基层组织选举工作条例》中“新组建单位的党组织，一年之内召开党员大会或党员代表大会选举产生新的委员会”规定，于2023年X月，完成换届选举工作。三是稳步做好党员发展管理，打好堡垒基础。2023年，完成党支部党员关系转入X人、转出X人，目前支部党员X人、积极分子X人。四是严肃履行党费收缴等工作。2023年，共计收取党费X元，已全部上缴至公司党总支。
（四）树立防范意识，筑牢_态安全防线
2023年，党支部坚持按照分级负责和谁主管谁负责的原则，从政治方向、内容、制度、程序等各方面，每季度进行_态安全和yq风险研判，把好关口。目前已完成三个季度研判。
一是从严落实_态工作责任制。将_态工作责任落实到各部门，不定时在全网进行yq风险排查，并及时深入一线走访了解情况，确保_态安全可控。
二是以党支部学习为载体，将_态相关内容纳入党员学习中，不断强化党员领导干部思想政治建设，累计学习11次。
三是借助谈心谈话，持续做好领导干部思想政治工作。利用与入党申请人的谈话、与员工调岗入职前的谈话等方式，将思想政治教育贯穿始终。
四是大力开展b_m教育工作。利用公司微信公众号平台及宣传栏，将b_m公益宣传片及宣传海报进行同步发布、张贴；借助党支部学习会议，组织部室以上负责人及两区作业中心负责人观看了b_m警示教育微纪录片；组织领导班子、各部门负责人及两区作业中心负责人等X余人参加了2023年度b_m教育线上培训，培训全部合格。
（五）持续开展监督执纪，做好全面从严治党“后半篇文章”
1.严格日常监督。一是在“清明”“五一”等重大节日、重要时间节点召开廉洁风险警示会议、签订廉洁从业承诺书，并开展节前封车、节后监督检查，坚决贯彻落实_八项规定精神，要求全体党员干部要把纪律挺在前面，巩固廉洁防火墙，确保清正廉洁过节。截至目前，公司微信公众号共推出X期廉洁过节提醒，累计封车X次，封车X辆，签订承诺书X余份。二是借助领导班子业务支出、履职待遇排查（X次），岗位风险排查（排查风险点X项，制定防控措施X项），非党员干部监察对象梳理（X余人），安全隐患“大排查大整治”，公务用车加油检查（X次）等工作，不断加强纪检日常监督职能，助力构建风清气正的良好X。
2.持续推进纪检干部教育整顿工作。自2023年4月以来，按照集团公司、公司纪委要求，积极开展纪检干部队伍教育整顿工作，每周上报学习情况。截至目前，已开展纪检干部教育整顿X余周。
3.信访维稳常抓不懈。一是为深入贯彻落实《信访工作条例》，维护正常信访秩序，积极以“贯彻条例我先行”为主题开展信访宣传系列活动，制作了《信访工作条例》宣传折页，并及时向各部门发放，使各部门员工能够了解信访工作内容，懂得依法信访的必要性。并及时张贴宣传海报，推动《条例》逐级延伸。二是持续开展风险隐患排查、重点群 ……

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