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在国企基层党建工作与生产经营深度融合调研座谈会上的讲话

发布时间:2023/6/9 18:46:08 字数:1841
【提纲】一、主要做法及成效。(一)坚持思想建党,在加强政治引领、强化理论武装中推动党建工作与生产经营深度融合。(二)坚持全面从严,在发挥领导作用、建强战斗堡垒中推动党建工作与生产经营深度融合。(三)坚持“党管干部人才”,在淬炼“两最”团队、打造人才高地中推动党建工作与生产经营深度融合。(四)坚持共建共享,在履行社会责任、扩大品牌影响中推动党建工作与生产经营深度融合。二、经验启示及建议。(一)推动基层党建工作与生产经营深度融合,必须旗帜鲜明地坚持_政治引领。(二)推动基层党建工作与生产经营深度融合,必须不断推动党组织“根魂”优势转化为治理效能。(三)推动基层党建工作与生产经营深度融合,必须采取科学的路径和方法,不断提高_领导水平和_建设质量。
在国企基层党建工作与生产经营深度融合调研座谈会上的讲话
各位领导:
按照本次调研,下面,我就*公司基层党建工作与生产经营深度融合的方法与路径进行汇报,请调研组多提宝贵意见。*公司隶属于*省*集团,为国有资本相对控股企业,主要从事*等领域建设,兼具*等业务。现有三级实体子分公司*家,在岗职工*人,其中,党员*人,年生产能力达*亿元以上。
一、主要做法及成效
*公司党委始终把_政治建设摆在首位,坚持新时期_建设总要求和_组织路线不动摇,为企业高质量发展提供坚强政治保证。
(一)坚持思想建党,在加强政治引领、强化
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创新、攻坚破难任务目标,通过设立党员先锋岗、成立党员突击队、设置党员责任区等形式,持续激发各级党组织战斗堡垒作用和广大党员干事创业内生动力。
(三)坚持“党管干部人才”,在淬炼“两最”团队、打造人才高地中推动党建工作与生产经营深度融合。贯彻__组织路线总要求,围绕全面深化国企改革大势大局,坚定实施人才强企发展战略。全面启动中层重要岗位管理人员政治素质档案首次建档工作,将政治素质考察贯穿选拔任用全过程。制定实施《推进管理人员能上能下实施办法》《总部内部竞争上岗管理办法》等制度,亮明优劣标尺、明确上下准绳,持续提高干部队伍建设的科学性、指导性和规范性。全年组织开展*轮公开竞聘并组织集体观摩,有效发挥了“到位一批、激励一批、影响一批、带动一批”的示范引领作用。突出抓好“后继有人”根本大计,健全完善“选用育留”全链条机制。2023年累计招聘高校毕业生*人,引进*等重点高校毕业生*人。企业人力结构得到持续优化,专业技术水平实现整体提升。
(四)坚持共建共享,在履行社会责任、扩大品牌影响中推动党建工作与生产经营深度融合。坚持将社会责任融入改革实践,企业社会美誉度和品牌影响力持续提升。公司*案例收入中国*协会《优秀实践案例》。牢固树立以人民为中心的发展思想,把职工群众对美好生活的向往作为奋斗目标,全面完成*项“我为群众办实事”项目,完成率达100%。深入挖掘企业_理念价值,制定公司“十四五”文化大纲和企业文化识别手册,丰富完善企业文化概念体系和内涵,推进企业文化立新铸魂、成风化人。
二、经验启示及建议
(一)推动基层党建工作与生产经营深度融合,必须旗帜鲜明地坚持_政治引领。面对中国式现代化新征程,混改企业必须高举____思想伟大旗帜,深刻把握、全面准确_的_精神,深入践行“两个一以贯之”,切实做到思想认识到位、目标任务清晰、思路举措务实、责任考核落实,坚定不移把加强_领导和_建设融入到深化国有企业混合所有制改革全过程。
(二)推动基层党建工作与生产经营深度融合,必须不断推动党组织“根魂”优势转化为治理效能。党组织的“根魂”优势是提升治理效能、增 ……
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