在国企干部调整大会上的讲话

在国企干部调整大会上的讲话
同志们：
*事业部自20*年*月成立以来，以*同志_领导班子忠实履行公司赋予的职责使命，历经近*年时间的发展壮大，带领事业部走过了从无到有、由弱到强的艰辛创业历程，迈入了“十四五”发展规划、日益发展壮大的关键时期，在项目管理和改革发展等方面取得了的丰硕成果。
*年来，*事业部上下紧扣公司“**”发展战略，深入实施“**”工程，持续构建项目生命周期全过程管理，努力推动事业部直管的**、**、**等重点大项目出精品、增信誉、树品牌，为公司探索直管路径，提升企业影响力、品

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部职工的期望，以“提前进位”为契机，迅速转变角色、调整心态，与*书记和其他班子成员一道，持续巩固和发扬以*同志为代表的上一届领导班子各项优良作风与光荣传统，进一步振奋精神、齐心协力抓好改革发展。同时，也希望大家以高度的政治责任感和坚强的党性原则，积极支持配合好*同志的工作，共同抓好各项任务的落实。借此机会，我讲几个方面的意见：
一、要提高政治站位，全面加强领导班子建设
*事业部作为公司加强项目综合_、授权管理项目、承载项目主要经济指标责任的生产管理实体，对于公司提高项目集约化管理水平、提升资金统筹能力和项目履约能力，助力公司在项目管理、营收创效等领域实现高质量发展具有重要战略意义和特殊使命。新班子要充分认清肩负的政治责任、经济责任和社会责任，进一步提高政治站位，努力把班子建设成为带领企业持续向前发展的领头雁。要带头深入学习____思想和__精神，不断增强“七种能力”、提高“八个本领”，确保领导班子政治过硬、本领高强。
二、要解放思想再出发再创业，全面助力公司改革发展
面对当前复杂繁重的改革发展任务，*事业部新班子要有足够的责任感紧迫感危机感，要有足够的思想准备、能力准备，全力以赴迎接新一轮改革大考。*同志和*同志作为主要领导，要切实肩负起深化企业改革的主体责任，与广大干部职工坐在一个板凳上谋划推进改革，深入研究股份公司改革发展战略，持续加强对直管大项目的战略引领。要以深化能力作风建设为契机，牢固树立新发展理念，进一步解放思想、担当作为，主动与同行业标杆对标对表，强化精细化管理，在助力公司大项目直管上当标杆、做表率，以强烈的自我革命精神，切实当好公司新一轮改革深化提升的“排头兵”和“先行者”，以实实在在的改革成效向公司党委和广大干部职工交上一份合格答卷。
三、要坚持全面从严治党，全面加强企业_建设
*事业部新班子要坚持以_政治建设为统领，切实把_领导作为一以贯之的重大政治原则，充分发挥党组织的领导_和政治_作用。领导班子要全面扛起党建工作主体责任和“一岗双责”职责，带头 ……

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