公司党支部2024年度落实全面从严治党主体责任任务安排

公司党支部2024年度落实全面从严治党主体责任任务安排
2024年，公司党支部将以____思想为指导，坚决贯彻落实_、市委市政府和集团党委的决策部署要求，认真履行主体责任，巩固深化主题教育成果，以实际行动不断把全面从严治党引向深入，真正引导全体党员做到以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促行。结合公司党支部工作实际，制定2024年落实全面从严治党主体责任任务安排如下。
1.进一步强化____思想的学习贯彻落实。将学习贯彻____思想作为首要政治任务，通过主题党日活动、大学习大讨论、实地见学等多种形式，组织全体党员、干部深入学习__及历次全会精神、__关于_工作、文化工作的重要论述。结合落实集团和公司战略发展和“一企一策”规划，围绕推动公司主责主业高质量发展加强研讨，将__对_建设、文化工作提出的新要求，转化为武装头脑、指导实践、推动工作的利器。
责任

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步取得成效，通过落实“党员带头查风险”“党员先锋防风险”，全面提升公司风险防控能力。稳步推进“党建引领X建设”，进一步将任务目标细化到人、责任到岗，确保X项目有序推进、按时开业。深化“X”党建品牌建设，以“青年党员服务保障队”和“青年党员业务攻坚队”两支队伍为抓手，着力发挥好公司党员先锋模范作用，进一步推动公司减亏控亏增盈。
责任领导：X
责任部门：公司党支部、各部门、各子公司
6.进一步增强党员教育管理成效。按照“十六字标准”，严格开展好发展党员工作，尽力将更多业务骨干吸收到党员队伍之中，将更多优秀党员培养成为经营管理骨干。高质量落实好“三会一课”、主题党日、班子民主生活会、支部组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等组织生活制度，不断强化党员意识，锤炼党性修养。聚焦学习贯彻____思想，结合落实集团和公司重点任务，进一步引导广大党员坚定发展信心、勇于攻坚克难、主动担当作为，为推动公司高质量发展发挥积极作用。
责任领导：X
责任部门：公司党支部
7.加强干部人才队伍建设。制定并落实好公司任期制及契约化方案，充分激发公司领导人员干事创业热情。加强管理人员考核，健全“能上能下”机制，最大限度激发管理人员积极性、主动性和创造性。健全培养选拔优秀年轻干部机制，为公司长远发展做好人才储备。做好人才队伍培训培养，充分利用好内外部培训资源，全面提升员工队伍专业能力和综合素养。
责任领导：X
责任部门：人力资源部
8.健全完善激励约束机制。按照集团对公司工资总额控制要求，进一步优化薪酬体系，不断提高盈利能力和人力资源投入产出效能。加强绩效考核目标管理，打通职工职业发展通道，合理利用绩效考核结果，将绩效考核结果与工资兑现、晋升调整、退出管理、评优评先紧密挂钩。
责任领导：X
责任部门：人力资源部
9.加强党风廉政建设和作风建设。聚焦重大事项、关键环节、重要岗位，统筹主体责任、监督责任、协助职责，全面推进公司党风廉政建设和反腐败工作。认真贯彻落实《关于加强_廉洁文化建设的意见》，落实好每半年召开一次党风廉政建设专题主题党日活动，充分利用警示教育案例资源开展宣传教育。持续深入宣传贯彻_八项规定精神，坚决防止“四风”问题反弹回潮。
责任领导：领导班子成员
责任部门：公司党支部
10.加强政治监督和专项监督。围绕贯彻落实_、_市委决策部署和集团党委、纪委工作要求，进一步加强政治监督，推进权责清单、责任清单、任务清单落实落细。按照集团纪委要求，加强对公司“一把手”监督、领导班子监督，严格落实《中国_重大试行请示报告条例》和集团重大事项请示报告制度要求。围绕公司重点任务、重点工作，针对重要节点开展好专项监督，确保责任落到实处。
责任领导：X
责任部门：公司党支部、各部门、各子公司
11.狠抓整改落实“后半篇文章”。认真对标对表巡视巡察、审计、民主生活会、组织生活会中提出的问题，狠抓“后半篇文章”，做好整改落实情况的“回头看”，及时查缺补漏、巩固提升。持续健全、修订、完善公司相关制度规范，达到“以上率下、双向检视、规范提升、固化长效”的工作成效，进一步在整改工作常态化、整改成果长效化上实现标本兼治、规范管理的目标。
责任领导：领导班子成员
责任部门：公司各部门、子公司
12.围绕公司改革转型发展加强宣传引导。贯彻落实好_和_市宣传部长工作会议精神，落实集团宣传工作总体要求，做好学习_的_精神和__中国 ……

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