到文鼎文库首页

在激励干部担当作为干事创业座谈会上的交流发言

发布时间:2023/12/5 20:47:28 字数:1499
在激励干部担当作为干事创业座谈会上的交流发言
__强调,要充分调动广大干部积极性,不断提升工作精气神。实现中华民族伟大复兴,需要党员干部带领广大人民群众共同奋斗。特别是基层干部精神与工作状态如何,直接关系_方针政策和决策部署的贯彻落实。但是,“上头千条线,下头一根针”的现象让基层工作日益吃劲吃力,一些基层干部因长期工作超负荷而难免产生职业倦怠情绪。对此,各级党组织必须加以重视,采取精准有效的措施提振基层干部干事成事
……(文鼎文库www.wentop.com此处省略293字。不往下看了,点击下载全文)…… 
强基层干部的归属感、成就感和使命感。
以能力提升为导向,增强基层干部干事创业素质素养,告别由“不会干”带来的职业倦怠。__强调,如果知识不够、眼界不宽、能力不强,就会耽误事。能力和本领是成事之基。基层工作要求越来越高,群众期盼诉求越来越多,许多基层干部深感“知识恐慌”和“本领危机”,不少人因不会干而推、拖、闪,并伴生职业倦怠现象。因此,必须提高基层干部综合素质,提升履职能力,切实增强干事成事的本领和底气。要提升理解能力,把_创新理论和大政方针政策学深悟透、把业务知识学懂弄通、把知识面拓宽拓广,更好地落实政策、惠及民生。要提升学习能力,重点解决好基层干部业务短板、能力弱项,更加精准开展培训,采用点菜式培训、现场交流会等方式,解决基层干部之急需。要提升执行能力,以_创新理论指导工作实践,吃透上情、摸清下情,创新思维、找准方法,把_精神和上级部署落细到改革发展的创新举措上、落小到基层治理的具体行动上、落实到解决群众急难愁盼的民生实事上。
以容错纠错为保障,提振基层干部干事创业自省精神,告别由“不敢干”带来的职业倦怠。__指出,干事业总是有风险的,不能期望每一项工作只成功不失败。__高度重视建立健全容错纠错机制,要求支持和保护那些作风正派又敢作敢为、锐意进取的干部,最大限度调动广大干部的积极性、主动性、创造性。各级党组织要严格落实容错纠错机制、完善澄清保护机制、健全信访核查机制,真正让基层干部放开手脚干事业、轻装上阵做工作。基层干部直接面对群众,是_路线方针政策的具体执行者,群众有不满情绪首先向他们发泄,工作落实有偏差首先向他们问责。在解决这些问题时,各级党组织必须慎重处置,澄清事实、还原真相、宽容失误,并解决好他们的家庭困 ……
预览结束,全文1499字,当前显示1048字,还剩451字
本文3
  下载全文