【提纲】一、2023年度履职情况。（三）落实全面从严治党、依规治党，加强党内法规制度建设和执行情况。二是落实监督制约机制，筑牢拒腐防线。（四）严格依法依规决策，落实党委法律顾问、公职律师制度，党委文件、重大决策的合法合规性审查制度情况。一是严格依法依规决策。（六）坚持重视法治素养和法治能力的用人导向，加强法治工作队伍建设和政法机关领导班子建设情况。（七）深入推进法治文化建设和法治宣传教育，健全落实领导干部学法用法制度情况。二、存在问题和不足。（一）法治建设第一责任人职责落实还有差距。（二）以法治手段化解矛盾纠纷能力有待提升。（三）法治建设氛围还不够浓厚。三、下一步工作打算。（一）强化法治思维，提升法治能力。（二）强化法治保障，夯实基层治理。（三）强化自身建设，加强法治素养。
有记录。严格按照《党政干部选拔任用条例》规定和程序任用干部，按规定实行表决确定人选，杜绝用人上的不正之风。严把干部入口关，严格按照《干部任用条例》的规定和要求选任干部，杜绝违反规定。
二是落实监督制约机制，筑牢拒腐防线。持之以恒落实_“八项规定”及其实施细则精神，保持高压严管态势，开展警示教育4次。持续强化党风廉政建设责任制，通过党务政务公开等形式加强监督，认真做好我乡工作宣传栏信息维护和更新，及时公布工作动态、
财政收支、社会公益事业发展等群众关注的热点内容，增加工作透明度，规范权力运作，接受群众监督，让权力和责任在法治的阳光下运行，有效防控廉政风险。
（四）严格依法依规决策，落实党委法律顾问、公职律师制度，党委文件、重大决策的合法合规性审查制度情况。
一是严格依法依规决策。制定《乡党委会议事规则》，严格执行重大行政决策程序规定的决策程序。坚持民主决策，“三重一大”集体研究、民主决策，做到决议、决定规范合法，避免“一言堂”。二是严格执行末位表态制度，重大事项充分征求意见，集体决策过程中坚持末位表态，避免“一把手”先定调子、会议讨论不充分、集体决策走过场等问题。三是深入推进政府法律顾问工作制，2023年聘请法律顾问1人，参与重要行政决策论证，对具体行政行为提出法律意见。对党委政府的重大决策及合同协议进行合法性审查2次，确保政府的重大决策科学性、合法性与可操作性。
（五）支持本级人大、政府、纪委依法依章程履行职能、开展工作，督促领导班子其他成员和干部职工依法办事，不得干预司法活动、插手具体案件处理情况。
党委会定期听取人大、政府工作
汇报2次，积极研究解决工作中遇到的问题，把_领导体现到工作各领域、各方面、各环节。自觉维护司法权威。充分发挥党委统揽全局、协调各方的作用，作为党委班子主要负责人，加强对领导班子其他成员的监督，督促各成员依法办事，年内未发生领导干部违规干预司法、插手具体案件处理情形。
（六）坚持重视法治素养和法治能力的用人导向，加强法治工作队伍建设和政法机关领导班子建设情况。
坚持重视法治素养和法治能力的用人导向，将能否遵守法律、依法办事作为考察干部的重要内容，相同条件下优先提拔使用法治素质好、依法办事能力强的干部。积极组织乡司法所、派出所等法律专业人才参与法治宣传、法律咨询、矛盾纠纷化解等法律服务，年内，开展法治集中宣传教育活动6次，为
农村基层组织和人民群众提供了专业、优质、便捷的法律服务。
（七）深入推进法治文化建设和法治宣传教育，健全落实领导干部学法用法制度情况。一是结合普法强基补短板专项行动工作要求和具体职责任务，组织开展进村入户普法宣传11次，覆盖1000余名群众；向20个村发放《普法进万家——强基础补短板普法读物》106本，真正将法律送到群众身边。二是利用现场普法和集中普法方式，积极开展“送法进村”“送法进校园”活动，以案说法，用身边事教育身边人，发动多单位以多种形式开展普法宣传，充分利用农村应急广播、“村村响”、电子显示屏、宣传栏开展普法宣传，播放普法宣传相关音频40余次，利用电子显示屏、宣传栏开展普法宣传200余条，发放道路交通安全宣传资料、防范电信诈骗宣传手册等宣传资料800余份及宣传手袋600余个，引导广大群众自觉学法、尊法、守法、用法。二是坚持领导干部带头学法制度，今年以来，本人认真学习领会《领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究规定》《中国_纪律检查委员会工作条例》的精神实质，积极参加纪委组织的廉政教育，始终坚持将廉洁、勤奋、正直作为工作和生活准则。在思想上，坚决构筑反腐倡廉、拒腐防变的防线，牢固树立廉洁从政、服务群 ……
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