干部知敬畏、明底线、受警醒，我们将警示教育放在了贯彻执行_八项规定精神提升干部队伍思想转变的重要的位置来进行了部署安排，每季度开展廉政警示教育活动，观看警示教育片，参观廉政基地，提高了广大党员干部的防范意识，局党委书记为全体党员干部上了机关廉政专题
党课。聚焦重大节假日是容易发生问题的关键节点的实际，积极开展廉政谈话工作，广大党员干部根据自身情况对存在的问题进行了自纠和反思，通过活动开展为分层逐级传导管党治党主体责任压力，切实加强对党员干部的日常教育监督管理约束，为新形势下推动文旅提质增效和干部干事创业打下坚实的基础保障。通过向社会公开举报电话、邮箱，设立意见箱等方式，引导群众强化监督，随机对基层单位落实_八项规定精神等情况进行常态化的监督检查，对违反纪律的问题做到早发现、早处置，防止小错误酿成大问题。
三、深入自查自纠，强化制度规范。坚持真抓实纠实改，推动问题整改落实，深入开展形式主义等问题自查自纠，对容易发生的18个基层反映形式主义官僚主义典型问题进行了深刻剖析，要求全体机关干部坚决按照上级统一部署和要求，牢固树立“四个意识”，坚持“四个自信”，扎实有效的开展了自查自纠工作。开展违规吃喝违规收送礼品礼金问题专项治理，紧盯明目张胆、顶风违纪的“两违规”问题，发现一起，查处一起，不断加固_八项规定精神堤坝。开展公务用车领域腐败和作风问题专项治理，严查公车私用、私车公养、违规租赁车辆等问题，督促公务用车主管部门加强管理，健全完善制度，补齐短板弱项。针对市委第3巡查组在去年底针对我局在党风廉政建设、作风建设等方面提出的3类12项具体问题，深刻剖析了问题原因，逐条了提出整改措施，实现了找准问题、促进发展的目标。
四、整治突出问题，强化正风肃纪。始终坚持以人民为中心的发展思想，充分发挥基层党组织监督作用，擦亮基层监督“探头”，建好用好检举举报平台，积极引导群众有序参与监督，不断畅通群众举报渠道，着力构建来信、来访、来电、网络、微信五位一体的监督举报平台。紧盯关键时间节点，在春节、端午节等重大节日前对党员干部发送贯彻落实_八项规定精神的廉洁短信，进一步严明纪律要求，累计发送廉政提示提醒共计3万余条.持续巩固专项整治成果，开展
工作作风暨“赌博敛财”问题专题暗访，检查茶楼、酒店等消费场所124处，发现问题21个。今年以来全系统共处置反映问题线索16件 ……
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