主题教育党课：深入践行“四下基层”工作方法 切实走好__群众路线

主题教育党课：深入践行“四下基层”工作方法切实走好__群众路线
“四下基层”是__在_宁德工作时大力倡导并身体力行形成的工作方法和工作制度，是对我们党坚持群众路线这一优良传统的继承和创新，是转变干部作风、密切联系群众的重要法宝。当前正在开展的第二批主题教育层级下移，参加单位和人员范围广、数量大，直面基层和群众，同群众的联系更直接、更紧密。党员干部要以主题教育为契机，传承弘扬“四下基层”优良传统，深刻把握“四下基层”的基本内涵、时代价值和实践要求，在“深化”上下功夫，全面学习领会____思想，始终牢记为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴的初心和使命，从思想上正本清源、固本培元，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵；在“内化”上下功夫，深刻体会“人民”二字的重要分量，进一步坚定对__的信念、对实现中华民族伟大复兴的信心，永葆_人的政治本色；在“转化”上下功夫，紧跟方向紧盯目标紧贴民心，在思想和工作实际中解决问题，切实将学习成效转化为指导实践、推动工作、服务人民的实绩实效。今天的党课，重点从四个方面，与大家交流为什么要践行四下基层、如何运用四下基层的方法，践行四下基层的实践应用。
一、深刻理解“四下基层”的基本内涵，感悟人民至上的深厚情怀
“四下基层”是指“宣传_路线、方针、政策下基层，调查研究下基层，信访接待下基层，现场办公下基层”，这是_同志在_宁德工作期间大力倡导并身体力行形成的工作方法和工作制度。“四下基层”的基本内涵，充分体现了_执政党以人民为中心的价值追求，体现了我们党全心全意为人民服务的根本宗

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诊”。党员干部要变群众上访为领导干部下访，变被动调处为主动服务，把工作做到基层，带到“现场”，第一时间去解决人民群众不满意的问题，主动把矛盾问题化解在萌芽状态。要畅通群众利益诉求表达渠道，零距离倾听百姓心声，同时深入到矛盾集中的地方去，认真查找工作中存在的“老大难”问题，找出关键症结进行“把诊问脉”，坚持对难点信访事件重点突破，切实打通矛盾调解“最后一公里”。
第四，现场办公下基层，把问题解决在一线。为群众办实事办好事，切实保障和改善民生，是密切党群关系的治本之策。_同志在_工作期间，倡导“现场办公下基层”，要求把工作着力点主动放在基层一线，对于关系群众切身利益又久拖未决的问题，现场集中“会诊”，特事特办，急事急办。只要有了群众的参与和支持，许多问题就能迎刃而解，“现场办公下基层”不仅能拉近党群关系的距离，更是解民忧惠民生的生动体现。党员干部要坚持问题导向、结果导向，主动走出机关大院，把“办事窗口”搬到“百姓门口”，以解决问题为根本目的，深入问题突出、矛盾集中的地方，有针对性地进行业务指导，结合实地调研，现场集中“会诊”，做到现场解决、现场协调、现场解难，不断破解工作面临的痛点、难点、堵点、盲点，推动群众工作进度，给群众带来真正的实惠。
二、全面把握“四下基层”的指导意义，源于实践又指导实践，彰显群众路线鲜明特征
“四下基层”工作制度是抓队伍、转作风、促发展，密切党群干群关系的重要载体。“四下基层”蕴含了实事求是的思想方法，彰显了人民至上的价值追求，体现了真抓实干的责任担当，成为中华大地广大党员干部的广泛共识和自觉行动。党员干部要以主题教育为契机，传承弘扬“四下基层”优良传统，涵养深厚为民情怀、锤炼实干担当精神、永葆务实工作作风，让“四下基层”优良传统成为必备本领、高超技能。
第一，“四下基层”是联系群众、服务群众的重要渠道。随着形势发展，_群众工作面临许多新特点、新挑战，这对贯彻群众路线提出了更新、更高的要求，需要深入做好组织群众、发动群众、依靠群众、服务群众工作。坚持群众观点，站稳人民立场，把群众的事当作自己的事，实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益，进一步密切党群关系、干群关系。改进群众工作方法，既要继承“四下基层”的好传统，又要创新群众工作方法，充分运用互联网、大数据等现代信息技术，提高调查研究的科学性和精准性。通过“四下基层”，广大领导干部深入人民群众的生产生活当中，到群众困难比较多、意见比较大的地方体察群众意愿、倾听群众呼声、关心群众疾苦，帮助老百姓解决出行、教育、就医、就业等具体问题，成为党联系群众、服务群众的重要渠道。实践证明，践行“四下基层”制度，畅通了群众利益诉求表达渠道，不仅拉近了机关与基层、领导与群众的距离，更是解民忧、惠民生的重要体现。
第二，“四下基层”是理清思路、科学决策的现实要求。当前，我国经济社会发展呈现出一系列阶段性特征，新情况新问题层出不穷，需要在科学决策、政务透明、信息公开等方面迈出更加坚实的步伐。只有通过“四下基层”，掌握全面、真实、丰富、生动的第一手材料，真正摸清本地区本部门本单位的实际情况，真正搞清楚影响经济社会发展的突出问题，真正及时了解人民群众的所思所盼，才能真正掌握客观实际中的“实事”，做到耳聪目明、心中有数，进行科学决策。近年来，各级党委、政府作出的重大决策部署，都是在“四下基层”中了解真实情况、汇集民意民智、科学民主决策的结果。实践证明，践行“四下基层”工作制度，大兴调查研究之风，从基层群众中获取真知，是党和政府实现科学决策的基本前提和重要保证。
第三，“四下基层”是转变作风、锤炼干部的有力抓手。践行“四下基层”工作制度，让干部在一线干中学、学中干，提高做群众工作的基本功，有助于打造高素质干部队伍，顺应群众的期盼。当前我国发展进入战略机遇和风险挑战并存、不确定难预料因素增多的时期，必须准备经受风高浪急甚至惊涛骇浪的重大考验。因此，广大党员干部更应在“四下基层”中积极开拓进取、勇于担当作为。要变“坐诊”为“出诊”，坚持哪里有矛盾、哪里就有党员干部，结合党员“双报到”机制，深入到党群服务中心、田间地头、工厂车间等“把脉问诊”，努力把矛盾纠纷吸附在源头、消灭在萌芽；要化“脚力”为“能力”精准破题，运用好“解剖麻雀”“蹲点调研”等调研方式，既看“高楼大厦”、又看“背阴胡同”，把情况摸清、把问题找准、把对策提实，真正做到通过解剖一个问题来解决一类问题；要改“会场”为“现场”高质量答题，大力推行“一线工作法”，多到乡村一线察看进展、调度工作、协调难题，坚决破除贯彻落实_决策部署的“中梗阻”“绊脚石”，以实干推动发展、取信于民。
第四，“四下基层”是化解矛盾、促进和谐的有效手段。改进作风、为民办实事是“四下基层”的根本要求。作风问题关系人心向背，关系_执政基础。广大党员干部要通过践行“四下基层”，塑造为民务实、踏实干事、不谋私利、清正廉洁的良好形象，弘扬新风正气，以优良党风政风带动全社会团结奋进。要树牢造福人民的政绩观，砥砺“功成不必在我”的精神境界、扛牢“功成必定有我”的历史担当，既做让老百姓看得见、摸得着、得实惠的实事，也做为后人作铺垫、打基础、利长远的好事，创造经得起历史和人民检验的实绩。宣传_路线、方针、政策下基层，提高了基层群众的法律意识和法治观念，使广大基层干部掌握法律知识，增强了学习、贯彻、执行政策的能力，也减少了由于素质低、工作失误引起的纠纷；调查研究下基层、信访接待下基层、现场办公下基层，化“被动”为主动，化“上访”为“下访”，边发现问题边化解矛盾，有效回应了群众的诉求，一批能解决的民生问题、初信初访及时得到解决，突出问题不断减少，群众满意率持续上升。
三、严格遵循“四下基层”的立场方法，践行_宗旨、矢志 ……

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